Ziele definieren: Warum Ziele für erfolgreiche Teams entscheidend sind.

So werden klare Ziele zum Schiedsrichter   Persönliche und berufliche Ziele zu definieren ist ein entscheidender…

Kennst Du Deinen Führungsstil?

Kennst Du Deinen Führungsstil?

So erkennst Du Deine Führungsstärken und nutzt deren Potenzial.   Jede (weibliche) Führungskraft führt anders. Zwischen…

Richtig Delegieren als Führungskraft – Tipps von Expertinnen

Richtig Delegieren als Führungskraft – Tipps von Expertinnen

Aufgaben abgeben und Rückdelegation vermeiden   “Ich habe einfach zu viel zu tun” – diesen Satz…

Sommer Business Outfit: 3 Tipps für weibliche Führungskräfte

Sommer Business Outfit: 3 Tipps für weibliche Führungskräfte

Auch bei Hitze professionell wirken   Kaum steigen die Temperaturen über 30 Grad, ist bei vielen…

Umgang mit Fehlern als weibliche Führungskraft

Weibliche Führungskräfte sind auch nur Menschen. In der Tat können Chefinnen genauso wütend werden und sich…

Mitarbeiterbindung: durch Wertschätzung zu einem starken Team

Mitarbeiterbindung: durch Wertschätzung zu einem starken Team

So sorgen weibliche Führungskräfte für zufriedene Mitarbeiter   Der Fachkräftemangel ist an allen Ecken zu spüren.…

Unsicherheit überwinden: die besten Tipps für weibliche Führungskräfte.

So gehst Du in schwierigen Zeiten mit Ungewissheit und Zweifeln um.   In Zeiten wie diesen…

3 Tipps für weibliche Führungskräfte zum Umgang mit Widersprüchen im Team

3 Tipps für weibliche Führungskräfte zum Umgang mit Widersprüchen im Team

Ja, aber – das etwas andere Nein   Ein wichtiger Teil der Arbeit als Frau in…

Wie Sie Ihr Team trotz vollem Terminkalender zufrieden halten

So gehen weibliche Führungskräfte mit Wartezeiten von Mitarbeitern um     Vielen weiblichen Führungskräften geht es…

Wandel gehört zum Tagesgeschäft

5 Tipps für Frauen in Führungspositionen, um den immer schnelleren Alltag zu meistern   Schneller, und…

Führung auf Distanz

Wie weibliche Führungskräfte die virtuelle Mitarbeiterführung meistern Stell‘ Dir vor, es ist Arbeitszeit und niemand geht…

Kompetenz allein reicht nicht für die Karriere

Kompetenz allein reicht nicht für die Karriere

Wie Frauen in Führungspositionen lernen, ihre Professionalität zu demonstrieren   Selbstmarketing ist für den beruflichen Erfolg…

Mehr Frauen in MINT-Berufe! – Starke Zukunft gibt es nur mit starken Frauen

Mehr Frauen in MINT-Berufe! – Starke Zukunft gibt es nur mit starken Frauen

Bildquelle: Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg Nach wie vor sind Frauen in den Bereichen…

#MINTneedsyou – Landesinitiative “Frauen in MINT-Berufen”

#MINTneedsyou – Landesinitiative “Frauen in MINT-Berufen”

Bildquelle: Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg Nach wie vor sind Frauen in den Bereichen…

Chancengleichheit und Vielfalt als Wettbewerbsvorteile in der Arbeitswelt von morgen

Chancengleichheit und Vielfalt als Wettbewerbsvorteile in der Arbeitswelt von morgen

31.10.2018 – Heute werden in Stuttgart fünfzig TOTAL E-QUALITY Prädikate für Chancengleichheit im Beruf verliehen. Udo…

xxcellence.net meets Detecon

xxcellence.net meets Detecon

xxcellence.net – Das Karriere-Netzwerk für Frauen meets Detecon Unternehmen wünschen sich effiziente Mitarbeiter, die qualitativ hochwertige…

xxcellence.net dreht Imagefilm beim Kunstauktionshaus Van Ham

xxcellence.net dreht Imagefilm beim Kunstauktionshaus Van Ham

xxcellence.net – Das Karriere-Netzwerk für Frauen dreht Imagefilm bei van Ham Köln Gemeinsam mehr erreichen, Wertschätzung…

xxcellence.net meets Germanwings & Atlas Copco – Managerinnen machen Mut

xxcellence.net – Das Karriere-Netzwerk für Frauen in Aktion Damit Frauen sich verstärkt in Führungsetagen deutscher Unternehmen…

Start in die Coaching-Ausbildung mit Pferd und Schwert

Herzfeld Akademie vergibt Stipendium Die Villa Herzfeld in Potsdam bietet viel Raum, um kreative und konstruktive…