Wird ein Arbeitnehmer zu einer Freiheitsstrafe von mehr als zwei Jahren verurteilt, kann der Arbeitgeber das…
Schlagwort: arbeitsrecht
Sittenwidrige Bezahlung von Praktikanten
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin zum Anspruch eines Praktikanten auf angemessenen Lohn (Ärzte, Architekten, angemessene…
Einführung der Kurzarbeit
Einführung der Kurzarbeit Kurzarbeit wurde eingeführt, um in Unternehmen die Personalkosten zu senken. Dabei wird die…
Mobbing am Arbeitsplatz! Kann man dagegen vorgehen?
Ursprung fast jeden Mobbing-Prozesses ist ein ungelöster Konflikt. Wird dieser nicht gelöst, kommt es oft zum…
Verbesserte Rechtslage für Lehrer: Umgehend Klage einreichen
Befristete Arbeitsverträge (Kettenverträge) stellen häufig Rechtsmissbrauch dar Hartz IV zur Sommerzeit abwenden Innerhalb von 3 Wochen…
Kündigung wegen Drohungen des Ehemanns einer Arbeitnehmerin
Wenn der Ehemann einer Arbeitnehmerin deren Kollegen als bescheuert bezeichnet und ihnen “eins auf die Fresse”…
Abwerbung eines Mitarbeiters durch Konkurrenten – Schadensersatzansprüche?
Abwerbung eines Mitarbeiters durch den Konkurrenten – Unter welchen Voraussetzungen kann der Wettbewerber Schadensersatz fordern? Von…
Kündigung wegen vorgetäuschter Arbeitsleistung und schwerwiegenden Fehlers
Bankangestellte übersieht bei Prüfung einer Überweisung 222.222.222,22 EUR statt 62,40 EUR – Kündigung wegen vorgetäuschter Arbeitsleistung…
Soldan Institut veröffentlicht Forschungsbericht “Fachanwälte für Arbeitsrecht”
Dr. Matthias Kilian Köln – 14.06.2013 – Auf dem 64. Deutschen Anwaltstag in Düsseldorf hat das…
Weigerung der Annahme der Kündigung durch den Arbeitnehmer
Der Arbeitnehmer weigert sich die Kündigung des Arbeitsverhältnisses anzunehmen. Wann beginnt die Dreiwochenfrist für die Erhebung…
Zukunftstrends im Personalmanagement
5. Berliner PE-Forum: Experten geben Impulse für die Praxis Technische Akademie Wuppertal Wuppertal, 7. Juni 2013.…
Saisonarbeitskräfte
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte zur Einstellung von Saisonarbeitskräften (Erntehelfer, Kellner in Ausflugslokalen, Eisverkäufer) –…
Hochwasser-Katastrophe im Gastgewerbe: Wie man jetzt Kurzarbeitergeld beantragen kann
Hochwasser-Katastrophe im Gastgewerbe: Wie man jetzt Kurzarbeitergeld beantragen kann (Berlin, 05. Juni 2013) In Passau ging…
Wege aus der Burnout-Falle
Wege aus der Burnout-Falle (BEM, Mobbing, Bossing, Abmahnung, (fristlose) Kündigung). Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht…
Kündigung wegen Stalking
Stalking kann eine (fristlose) Kündigung rechtfertigen, wenn das Opfer eine Arbeitskollegin ist. Urteil des BGH vom…
Kündigung während der Krankheit des Arbeitnehmers – Ist das zulässig?
Einer der häufigsten Irrtümer im Arbeitsrecht ist der, dass der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis während einer Krankheit…
Qualifizierte Mitarbeiterführung in der Arzt- und Zahnarztpraxis
Fachkurs zur/m “Personalbeauftragten mit IHK Lehrgangszertifikat” in der Arzt- und Zahnarztpraxis Personalbeauftragte/r mit IHK Lehrgangszertifikat für…
An oder Aus? Radiohören am Arbeitsplatz!
ARAG Verbraucher-Information Düsseldorf, 23.04.2013 Wenn der Job monoton ist, kann ein Arbeitstag ganz schön lang werden.…
Verlag C.H.BECK startet beck-personal-portal für Praktiker
beck-personal-portal München – 15. April 2013 – Welche Fragen sind während eines Vorstellungsgespräches zulässig? Wann ist…
Dr. Kroll & Partner hilft bei Fragen zum Thema Arbeitsrecht
Wie verhält man sich bei einer Schwangerschaft richtig? Das LAG Köln wurde mit dem Fall eines…
Aktuelles aus dem Arbeitsrecht
TzBfG – Arbeitszeitverringerung In einem Betrieb, in dem in der Regel mehr als 15 Arbeitnehmer beschäftigt…
Keine festen Zeiträume für Abmahnung in der Personalakte – Arbeitsrecht Dresden
Je nach Einzelfall kann Abmahnung längere Zeit in Personalakte verbleiben – Arbeitsrecht Dresden Arbeitsrecht Dresden Rechtsanwalt…
Zweitanstellung während Freistellung kann zulässig sein-Arbeitsrecht Dresden
Arbeitsrecht Dresden Bei Aufnahme einer Zweitanstellung während vereinbarter Freistellung kann Arbeitnehmer zusätzliche Vergütung behalten – Arbeitsrecht…
Alles über Kettenbefristung
Was ist unter einer Kettenbefristung zu verstehen? Eine Kettenbefristung beschreibt die Verkettung von befristeten Arbeitsverträgen zwischen…
Seit über 13 Jahren Familienrecht und Scheidungen in Hamburg
Berufsbild eines Rechtsanwalts Rechtsanwälte sind Volljuristen und somit Experten für sämtliche Rechtsangelegenheiten. Ihre wichtigsten Aufgaben sind…
Schadenersatz bei PKW-Privatnutzung?
Ein Arbeitnehmer (im entschiedenen Fall ein Arzt), der im Rahmen seiner Rufbereitschaft bei der Fahrt von…
Fragen zur Kündigung
Häufige Fragen von Arbeitnehmern bei Erhalt einer Kündigung beantwortet für Sie Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck…
Mobbing/ Bossing am Arbeitsplatz
Hat der Arbeitnehmer einen Anspruch gegen den Arbeitgeber, wenn er ihn nicht wirksam schützt? Fachanwalt für…
Abfindung für freie Mitarbeiter?
Können Freie Mitarbeiter, bzw. Freelancer (z.B. Journalisten, Rechtsanwälte, Schauspieler, Architekten, Ärzte) bei einer Kündigung des Vertragsverhältnisses…
Befristete Arbeitsverträge
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin-Mitte zur Wirksamkeit eines befristeten Arbeitsvertrages bei vorangegangener Beschäftigung Alexander Bredereck,…
Zehn Tipps für Kündigungen
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin gibt Arbeitgebern zehn Tipps für Kündigungen: Was ist zu beachten,…