Betriebsfremde Gewerkschaftsbeauftragte haben zwecks Mitgliederwerbung keinen Zugang zu kirchlichen Betrieben, wenn dort bereits Mitglieder arbeiten. Ein…
Schlagwort: klage
Die Abfindung
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin zur typischen Situation des Arbeitnehmers bei Erhalt einer Kündigung. Wie…
Teilnahme von Betriebsratsmitgliedern an Schulungen
Betriebsratsmitglied darf bei Schulung zum Burn-out im Unternehmen teilnehmen, so aktuell das Arbeitsgericht Essen. Eine Urteilsbesprechung…
Die Zuständigkeit der Arbeitsgerichte
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Essen und Berlin: Wenn ein Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten hat, muss…
Bagatellkündigungen
Emmely und Co. – Die Bagatellkündigung des Arbeitgebers, Klage und Abfindung Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck,…
Die Abmahnung – Serie Teil 3: Rügefunktion
Von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin Der Arbeitgeber muss in der Abmahnung das von ihm…
Mobbing und Bossing
Wann liegt nach der Rechtsprechung Mobbing oder Bossing vor? Wann kann der Arbeitnehmer deswegen Schadensersatz verlangen?…
Voraussetzungen einer krankheitsbedingten Kündigung
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin Als Anlass für eine krankheitsbedingte Kündigung kommen in Betracht: Häufige…
Eigenbedarfskündigung eines befristeten Mietverhältnis
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht Berlin Eigenbedarfskündigung trotz Unwirksamkeit einer Befristung…
Die Abmahnung – Serie Teil 2: Warnfunktion.
Von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin Um der für eine Abmahnung zwingend erforderlichen Warnfunktion zu…
Die kurzfristige Eigenbedarfskündigung
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht Berlin Eine Kündigung von Wohnraum wegen…
Die Abmahnung – Serie Teil 1: Begriff der Abmahnung.
Von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin Die Abmahnung hat zwei Funktionen, die Rüge- und die…
Stahlkonzern Salzgitter will mehr als 1500 Stellen streichen.
Was kann dies für die Mitarbeiter bedeuten? Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin…
Die Voraussetzungen einer Eigenbedarfskündigung
Kündigungen wegen Eigenbedarfs sind ein aktuelles Thema für Mieter und Vermieter. Aus Mietersicht ist sie der…
Miethöhe und Betriebskosten
Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht Alexander Bredereck, Berlin zu der Miethöhe und den Betriebskosten bei Gewerberaummieten…
Ausschluss von Rechten des Mieters
Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht Alexander Bredereck, Berlin zum Ausschluss von Rechten im Gewerberaummietrecht – Im…
Ausschlussfrist für Betriebskostenabrechnungen
Wann darf der Vermieter auch nach Ablauf der Frist nach § 556 Abs. 3 Satz 3…
Die Abmahnung und deren Voraussetzungen
Wann muss man vor einer Kündigung abmahnen? Ist es sinnvoll gegen eine Abmahnung vorzugehen? Ein Beitrag…
Zur Zwölftelung des Urlaubsanspruches
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Volker Dineiger, Rechtsanwalt, Berlin Scheidet ein Arbeitnehmer…
Die Gewährung des Urlaubs
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Volker Dineiger, Rechtsanwalt, Berlin Erfüllt der Arbeitnehmer…
Die Übertragung des Urlaubs
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Volker Dineiger, Rechtsanwalt, Berlin Nach § 7…
Die Durchsetzung des Urlaubs
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Volker Dineiger, Rechtsanwalt, Berlin Nach Ablauf der…
Befristung im Arbeitsverhältnis
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, und Volker Dineiger, Rechtsanwalt, Berlin Befristete Arbeitsverhältnisse erfreuen…
Befristetes Arbeitsverhältnis
Ist eine dauerhafte Befristung im Arbeitsverhältnis wegen ständiger Vertretung möglich? Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt…
Der Ehepartner als Kündigungsgrund?
Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 05. April 2013 – 10 Sa 2339/12 -. Von Alexander Bredereck,…
Antrag auf Teilzeitarbeit
Unter welchen Voraussetzungen kann dieser abgewehrt werden? Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 20. April 2012, Az.:…
Altersdiskriminierung
Zur Frage der Altersdiskriminierung bei Abfindungen in Sozialplänen. Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 23.April 2013 – 1…
Verdachtskündigung bei Unterschlagung
Fristlose Kündigung wegen Verdachts der Unterschlagung. Urteil des Landesarbeitsgerichts Schleswig-Holstein vom 19.Juni 2013 – 3 Sa…
JUSUNG Engineering (KOSDAQ036930) gewinnt in erster und zweiter Instanz eine von Applied Materials eingereichte Klage wegen Patentverletzung
JUSUNG Engineering (KOSDAQ036930) gewinnt in erster und zweiter Instanz eine von Applied Materials eingereichte Klage wegen…
Kriterien für die Sozialauswahl bei Arbeitnehmerüberlassung
Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 20. Juni 2013 – 2 AZR 271/12 -. Von Alexander Bredereck, Fachanwalt…
Drohung mit Schufa-Eintrag nicht erlaubt
OLG Düsseldorf – Vodafone darf Kunden nicht mit Schufa-Eintrag drohen, wenn Forderung bestritten wurde Kanzlei Dr.…
Fristlose Kündigung wegen Eintragung im Führungszeugnis
Fristlose Kündigung wegen einer Eintragung im erweiterten Führungszeugnis unwirksam. Urteil des Arbeitsgerichts Cottbus, ArbG Cottbus, Urteil…
Schikaneverbot im Arbeitsrecht
Schikaneverbot im Arbeitsrecht: Aufforderungen, die allein dazu dienen, den Arbeitnehmer zu schikanieren, muss dieser nicht Folge…