Great Place to Work®-Institut zeichnet Edenred Deutschland aus

„Deutschlands Beste Arbeitgeber 2015“: Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur bei der Edenred Deutschland GmbH führt erneut zur Auszeichnung als…

Pflichttermin für Ihre Karriere: 5. Karriereforum Linz

Karriereevent für Studenten, Absolventen und Berufseinsteiger Pflichttermin für Ihre Karriere: 5. Karriereforum Linz Bereits zum 5.…

Bundesarbeitsgericht: Verdachtskündigung eines Berufsausbildungsverhältnisses grundsätzlich möglich

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom…

Hamburgs beste Arbeitsgeber 2015

Mit hervorragenden Ergebnissen wurde CPP als Arbeitgeber in der höchsten Kategorie mit fünf Sternen als Gewinner…

Fernsehanwaltswoche vom 20.2.2015 zur Überwachung durch Arbeitgeber und Kündigung eines rauchenden Mieters

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht, Berlin und…

Top Arbeitgeber 2015

Platz 1: Ingenics AG als bestes deutsches Unternehmen in der Kategorie Ingenieure zertifiziert Ingenics Finanzvorstand Carlos…

BAG-Urteil: Überwachung krankgeschriebener Mitarbeiter – Presseinformation der Detektei Lentz®

Bundesarbeitsgericht grenzt Handlungsspielraum von Unternehmen ein Wie weit dürfen Privatermittler und ihre Auftraggeber gehen, um die…

Kündigung wegen erschlichenen Pfandbons durch gefälschte Etikette wirksam

Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz, Urteil…

Kündigung wegen erschlichenen Pfandbons durch gefälschte Etikette wirksam

Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz, Urteil…

Anfechtung eines Aufhebungsvertrages wegen arglistiger Täuschung

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des Arbeitsgerichts Hamburg…

Schmerzensgeld wegen Mobbing: Keine Verwirkung durch bloßes Zuwarten

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts, Bundesarbeitsgericht,…

Employer Branding online, DENN was nützt die coolste Arbeitgebermarke, wenn sie im Internet nicht zu finden ist

Die Köpfe in den Personalabteilungen rauchen: Fachkräfte sind schwerer zu finden denn je und die Recruitingkosten…

Burnout kommt Unternehmen immer teurer zu stehen

Krankmeldungen und Fehltage aufgrund von Stress verursachen zunehmend Kosten bei Unternehmen (Bildquelle: © Gina Sanders –…

Beste deutsche Arbeitgeber: AGRAVIS Raiffeisen AG erneut auf einem Spitzenplatz

Alexander Schmidt, Leiter der AGRAVIS-Personalentwicklung, und Thorsten Krüger, Personalmanager Mit dem 2. Platz in der Kategorie…

Äußerungen von Arbeitnehmern über den Arbeitgeber in sozialen Netzwerken gefährlich

Facebook, YouTube und Twitter: Äußerungen über den Arbeitgeber bleiben tabu. Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht…

Kündigung wegen Schlafens bei der Arbeit

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des Arbeitsgerichts Köln,…

Kündigung wegen Mindestlohngesetz unzulässig – wichtige Fristen für Arbeitnehmer

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Bei uns mehren sich die…

Arbeitsrecht und Kündigung: Probleme und häufige Fehler

Vorsicht bei der Kündigung. Auswirkungen von häufig vorkommenden Formfehlern und abgelaufenen Fristen erläutert Sonja Reiff, Rechtsanwältin…

Arbeitszeugnis: Wer eine bessere Note als 3 haben will, muss die bessere Leistung beweisen

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom…

Mindestlohn. „Die Leidtragenden sind die Studenten“

Ab Januar 2015 wird der Mindestlohn in Deutschland eingeführt. Er gilt zukünftig auch für alle Praktika…

Wenn der Bewerber etwas zu verbergen hat

Die Überprüfung von Lebensläufen schützt vor bösen Überraschungen Die Einstellung eines neuen Mitarbeiters birgt immer ein…

Verweigerung des Hamburger Modells: möglicher Schadensersatzanspruch des Arbeitnehmers

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm…

Zulässige Arbeitszeiten, Ruhezeiten und Ausnahmen nach deutschem Arbeitsrecht

Arbeiten bis zum Umfallen? Welche Arbeitszeiten sind im deutschen Arbeitsrecht zulässig, welche Ruhezeiten sind einzuhalten? Ein…

Fristlose Kündigung eines Arbeitsverhältnisses: Regelmäßig nur nach Abmahnung wirksam

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Immer wieder scheitern fristlose (und…

Mindestlohngesetz: Folgen für den Arbeitnehmerbegriff (Serie – Teil 7)

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Ausgangslage: Das Mindestlohngesetz wird unter…

Schwanger? Das Gespräch mit dem Chef ist wichtig

txn. txn. Wenn ein Baby unterwegs ist, gibt es viel zu bedenken: Ist die Wohnung groß…

AGRAVIS-Gruppe zieht positives Fazit der EuroTier 2014

Als eindrucksvollen Beleg für die Schlagkraft und den Ideenreichtum der Landwirtschaft bewertet Dirk Bensmann, Vorstandsmitglied der…

Was nützt der schönste Employer Brand, wenn er im Internet nicht zu finden ist?

employer-branding-touchpoints Der War for Talents entscheidet sich längst online – höchste Zeit, sich als Arbeitgeber um…

Der Mindestlohn ist da – Verrechnen oder nicht? (Serie – Teil 6)

Ein Interview von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck mit Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Dineiger, Berlin und…

Bahnstreik aktuell: Hinweise für betroffene Arbeitnehmer

Kann Arbeitnehmern wegen der Verspätung gekündigt werden? Bekommt man Arbeitslohn für die verpasste Zeit? Diese Fragen…

Keine zwangsläufige Diskriminierung, wenn ältere Arbeitnehmer etwas mehr Urlaub als jüngere Arbeitnehmer bekommen

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts, Bundesarbeitsgericht…

Stellenstreichungen bei Karstadt – was sollten Arbeitnehmer beachten?

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. In der Zentrale und in…

In welchem Arbeitsumfeld sind Sie erfolgreich?

Karrierecoach Markus Heinzinger über den richtigen Arbeitgeber für Ihren nächsten Karriereschritt Karriereberater Markus Heinzinger Helmut Bauer*…