Ein Artikel von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern,…
Schlagwort: arbeitgeber
Führerschein-Entzug bzw. Fahrverbot als Kündigungsgrund?
Ein Artikel von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Bei manchen Arbeitsverhältnissen ist der…
Mit Menschlichkeit zum Erfolg
Die Industrie und Handelskammer nominiert die velian GmbH für den niedersächsischen “Wirtschaftspreis Mittelstand und Handwerk” Braunschweig,…
Chronische Krankheit des Arbeitnehmers – Arbeitgeber informieren?
Ein Artikel von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter.…
Dresscode am Arbeitsplatz auch bei Hitze einzuhalten?
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, zum Thema Dresscode am Arbeitsplatz…
Cintellic mit Arbeitgeber-Gütesiegeln TOP COMPANY und OPEN COMPANY zertifiziert
Erstmalig wurde Cintellic im Juli 2015 mit zwei Arbeitgeber-Gütesiegeln der mittlerweile größten und bekanntesten Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu.de…
Brötchendiebstahl: Kündigung einer Krankenschwester unwirksam
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, zum Urteil des Arbeitsgerichts Hamburg,…
Mindestlohn – bisherige Urteile u.a. zu den Themen Kündigung & Anrechnung von Vergütungsbestandteilen
Ein Interview von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck mit Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Dineiger, Berlin und…
Personalmarketing ignoriert Industrie 4.0 – DEKRA Arbeitsmarkt-Report
Schlagwort “Industrie 4.0” taucht in Stellenanzeigen noch nicht auf / Arbeitgeber erwähnen keine speziellen Kompetenzen /…
Arbeitnehmer haben keinen Anspruch auf Hitzefrei
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Steigen die Temperaturen in den…
Beleidigungen des Arbeitgebers auf Facebook – Arbeitnehmern droht Kündigung
Ein Artikel von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, zum Urteil des Arbeitsgerichts Hagen…
Kündigung einer Schwangeren: Arbeitgeber kann auch Geldentschädigung schulden
Ein Artikel von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, zum Urteil des Arbeitsgerichts Berlin…
Top Job: Firstwaters erneut unter Deutschlands besten Arbeitgebern
Zum zweiten Mal wird Firstwaters mit dem Siegel “Top Job” der Uni St. Gallen als herausragender…
Schwäbisch Media zählt zu den besten Arbeitgebern Deutschlands
Das Ravensburger Unternehmen erhält bereits zum zweiten Mal die TOP JOB-Auszeichnung Übergabe des TOP JOB Gütesiegels…
Kündigung wegen Beleidigung des Arbeitgebers
Ein Artikel von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Wer seinen Arbeitgeber beleidigt, lebt…
Der Tag eines Reiseleiters auf Mallorca
Auf Mallorca hat die Hauptsaison begonnen: Täglich kommen bis zu 6.000 Gäste aus allen Thomas Cook-Quellmärkten…
Arbeitsrecht Neuburg – Rechtsanwältin Bärbel Nicklaß-Bergér
Beistand unter anderem in Sachen Arbeitsrecht: die Rechtsanwaltskanzlei Bärbel Nicklaß-Bergér in Neuburg. Kanzlei nb neuburg –…
Kündigung während der Wartezeit des Kündigungsschutzgesetzes
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Ausgangslage: Das Kündigungsschutzgesetz gewährt dem…
Urlaubskürzung wegen Elternzeit: nicht bei beendetem Arbeitsverhältnis
Ein Artikel von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom…
Diebstahl von Firmeneigentum: arbeitsrechtliche Konsequenzen
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Ausgangslage: Das Bundesarbeitsgericht sagt: “Nach…
Von A – Z zur betrieblichen Altersversorgung – mit dem neuen Lexikon von Wolters Kluwer
Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist stärker im Bewusstsein der Bevölkerung vorhanden als je zuvor. Kaum eine…
Aufhebungsvertrag statt fristloser Kündigung – Falle für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Bei besonders schwerwiegenden Verstößen gegen…
Gehen oder bleiben? Was treibt Arbeitnehmer zum Jobwechsel?
Sonderergebnisse der Randstad Award Studie 2015 Im Rahmen der Randstad Award Studie 2015 wurden über 9.000…
Abfindung – was müssen Arbeitnehmer bei der Kündigung beachten?
Ein Interview von Anne-Kristin Wolff mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen zum Thema…
Krankheitsbedingte Kündigung wegen häufiger Kurzzeiterkrankungen auch bei unterschiedlichen Erkrankungen
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG,…
Krankheit: Außerordentliche Kündigung nur in eng begrenzten Ausnahmefällen
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Ausgangslage: Das Bundesarbeitsgericht lässt Kündigungen…
Mindestlohn: Anrechnung von Urlaubsgeld und jährlicher Sonderzahlung auf den gesetzlichen Mindestlohn ist unzulässig
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck zum Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 04.03.2015, Aktenzeichen…
Burnout Prävention ist aktiver Arbeitsschutz
Arbeitgeber sollen Burnout Vorbeugen Stress und Burnout vorbeugen (Bildquelle: @ Nomad_Soul – Fotolia) Eine aktuelle Studie…
Gutes Gehalt und flexible Arbeitszeiten sind wichtiger als der Yogakurs
Was Deutschlands Arbeitgeber attraktiv macht Von Ansgar Lange +++ Worauf sind Deutschlands Arbeitnehmer scharf? Auf den…
Entgeltfortzahlung wie im Krankheitsfall nicht während einer Erholungskur
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen…
Global Randstad Award 2015: Microsoft attraktivster Arbeitgeber
Sony landet auf Platz zwei und Samsung auf dem dritten Platz Preisübergabe: Jaques van den Broek…