Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Fachanwalt Bredereck Was der Chef…
Schlagwort: arbeitsrecht
Arbeitsplatzabbau bei Opel (PSA)? Tipps zum Thema Aufhebungsvertrag
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Fachanwalt Bredereck Am Standort von…
Kündigung von Whistleblowern: Arbeitnehmer, die auf Missstände hinweisen, riskieren den Arbeitsplatz
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Fachanwalt Bredereck Wer in der…
Personalgespräch heimlich mitschneiden – ist das zulässig?
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter.…
Fristlose Kündigung des Arbeitnehmers wegen Diebstahls ohne Beweise?
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter.…
Kündigung noch vor Arbeitsantritt: Das sollten Arbeitnehmer beachten
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Fachanwalt Bredereck Manchmal kann es…
Anwalt Arbeitsrecht Mietrecht
An unserem Standort Oberursel betreuen wir Unternehmen und Privatpersonen seit mehr als 25 Jahren. Unsere Spezialisierungen…
DGQA vergibt Qualitätssiegel für Arbeitsrechtler
Qualitätssiegel für Arbeitsrechtler vergibt die DGQA (Bildquelle: DGQA / Fotolia.com / Minerva Studio) Wer einen Anwalt…
Der D.A.S. Leistungsservice informiert: Urteil in Kürze – Arbeitsrecht
Arbeitszeugnis: Polemik ist nicht erlaubt Ein Arbeitszeugnis, das grob unsachlich, polemisch und in ironischem Stil verfasst…
Mein Kind ist krank – muss der Chef mir freigeben?
Es passiert immer zum ungünstigsten Zeitpunkt: Grippe, Fieber, Husten – Kinder sind oft anfällig! Darf ich…
Datenschutz-Grundverordnung – was ist jetzt notwendig?
Kanzlei HSK informierte aus Arbeitgeber-Perspektive Strategie-Runde in der Augsburger Kanzlei HSK Holz Sandmann Kühn (Bildquelle: Friends…
Einblick in die Bruttolisten – immer nur als Klartext
Autor: Christopher Koll, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Bell & Windirsch, Britschgi & Koll Anwaltsbüro Christopher Koll, Fachanwalt…
Rechtanwalt (Baden-Baden): Wenn Kündigung diskriminierend ist
Fachanwalt für Arbeitsrecht: Eine Kündigung in der Probezeit kann unter Umständen unwirksam sein In Ausnahmefällen kann…
Rechtsanwalt (Bühl): Was ist Sonderkündigungsschutz?
Arbeitsrechtler Dr. Christian Müller informiert zum Sonderkündigungsrecht Menschen mit Behinderung haben besonderen Kündigungsschutz. (Bildquelle: © pixabay)…
Kündigung: Lohnt es sich, zu einem Anwalt zu gehen?
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Fachanwalt Arbeitsrecht Vor dem Arbeitsgericht…
Kündigungsschutzklage: Welche Fristen gelten und wie berechnet man sie?
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Fachanwalt Bredereck Sie haben die…
Kündigung wegen Kirchenaustritts: Bessere Chancen für Arbeitnehmer
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Eine Diakonie-Mitarbeiterin erhält die fristlose…
Änderungskündigung: Warum sich eine Klage für Arbeitnehmer fast immer lohnt
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Fachanwalt Bredereck Eine Änderungskündigung hat…
Stellenabbau bei Vattenfall: Arbeitsrechtler gibt Tipps für Arbeitnehmer
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Fachanwalt Bredereck Wer bei Vattenfall…
Abfindungshöhe: Betriebsräte dürfen ihren Kündigungsschutz voll ausspielen
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Auch für Betriebsräte gilt: Je…
Betrifft: Arbeitsrecht – Kohl und Walter Rechtsanwälte
Nicht eingeladen: Öffentlicher Arbeitgeber schuldet schwerbehindertem Bewerber eine Entschädigung In ihrer Kanzlei in Aschaffenburg beraten Kohl…
Airbus: Was sollten Mitarbeiter bei Stellenabbau beachten?
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen Fachanwalt Bredereck Über das Ausmaß…
Abfindungen bei Opel: Tipps vom Arbeitsrechtler
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Fachanwalt Bredereck Opel will betriebsbedingte…
Klinik Delmenhorst: Betriebsbedingte Kündigungen unwirksam?
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Fachanwalt Bredereck Die Klinik Delmenhorst…
Kündigung wegen langer Krankheitsdauer: Tipps vom Anwalt für Arbeitsrecht
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen Fachanwalt Bredereck Wer besonders lange…
Arbeitsplatzabbau bei Bombardier: Tipps vom Anwalt für Arbeitsrecht
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Fachanwalt Bredereck Bombardier nennt es…
Kündigung wegen häufiger Kurzzeiterkrankung: Tipps vom Anwalt für Arbeitsrecht
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen Fachanwalt Bredereck Grippesaison. Wieder fallen…
Arbeitnehmer entleihen – aber richtig!
Kanzlei HSK wies bei Strategie-Runde auf Fallstricke hin v.l: Dr. Michael Kühl, Michael Holz, Valesca Mayer,…
Der D.A.S. Leistungsservice informiert: Urteil in Kürze – Arbeitsrecht
Teurer Schmuck im Büro: Arbeitgeber haftet nicht bei Diebstahl Wer teuren Schmuck und andere Wertgegenstände zur…
Kündigungen bei Güdel in Nördlingen: Tipps vom Anwalt für Arbeitsrecht
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen Fachanwalt Bredereck Wann darf mir…
Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdienst?
Ein Beitrag von Ingrid Heinlein, Vorsitzende Richterin am LAG a.D., Rechtsanwältin in der Kanzlei Bell &…
Anwalt Arbeitsrecht Mietrecht
An unserem Standort Oberursel betreuen wir Unternehmen und Privatpersonen seit mehr als 25 Jahren. Unsere Spezialisierungen…
Fristlose Kündigung bei falscher Dokumentation der Arbeitszeit durch den Arbeitnehmer
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter.…