Berlin, 01.09.2023 – Die renommierte Recruiting-Agentur Neubauer Consulting GmbH – bisher bekannt durch ihre Marke myerecruiting – führt mit #NXTLVLJOBS eine weitere Marke ein, die neue Maßstäbe in der Recruiting-Branche setzen wird.
Die Mission von Neubauer Consulting GmbH war schon immer klar: Kunden auf eine individuelle, transparente und effiziente Art und Weise bestmöglich bei der Personalsuche zu unterstützen. Dieses Engagement fand bereits in ihrer etablierten Marke myerecruiting Ausdruck. Doch nun, mit der Einführung von #NXTLVLJOBS, hebt das Unternehmen das Recruiting wortwörtlich aufs nächste Level.
Was ist #NXTLVLJOBS und was unterscheidet sie vom Wettbewerb?
Mit der Marke #NXTLVLJOBS bietet die Neubauer Consulting GmbH eine Innovation, die es Kunden ermöglicht, ihr Recruiting-Paket nach ihren spezifischen Bedürfnissen und Wünschen individuell zusammenzustellen. Anders als herkömmliche Agenturen bietet #NXTLVLJOBS ihren Kunden die Möglichkeit, jedes gewünschte Produkt einzeln zu buchen und zu konfigurieren. Dies ermöglicht ein Höchstmaß an Flexibilität und Individualität.
Die individuellen Anzeigen im Corporate Design der Kunden sind bei #NXTLVLJOBS auf Produktmarketing-Niveau. Damit wird sichergestellt, dass die Arbeitgebermarke konsistent und ansprechend auf verschiedenen Plattformen präsentiert wird und die Stellenanzeigen in den sozialen Medien besonders positiv auffallen. #NXTLVLJOBS weiß, dass Recruiting nicht nur das bloße Finden von Talenten, sondern auch Teil des Employer Brandings ist.
Ein weiterer herausragender Aspekt von #NXTLVLJOBS ist das hochwertige Lektorat, das bei jeder Bestellung mitgebucht werden kann. Es sorgt dafür, dass alle Inhalte nicht nur grammatikalisch und orthografisch korrekt, sondern auch diskriminierungsfrei und inklusiv formuliert sind. Außerdem gibt das Lektorat Hinweise, wie der Titel optimiert werden kann, um die Auffindbarkeit und die Anzahl der Treffer für die Stelle zu erhöhen.
Die benutzerfreundliche Buchungssoftware AdvertDesk macht die Zusammenarbeit mit #NXTLVLJOBS mühelos und unkompliziert. Hier können Kunden ihre Buchungen einfach verwalten und jederzeit den Fortschritt ihrer Rekrutierungsaktivitäten verfolgen. Diese Transparenz ermöglicht es ihnen, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
#NXTLVLJOBS agiert unabhängig von den Vertriebszielen der Jobbörsen und Social-Media-Kanäle. Kunden profitieren von einem individuellen Media Mix, der aus einer breiten Palette von Kanälen und Plattformen besteht. Diese bieten das Potenzial, hochqualifizierte Fachkräfte und erstklassige Talente gezielt anzusprechen.
Weiterhin führende Kraft in der Recruiting-Branche
„Mit der Einführung von #NXTLVLJOBS setzen wir einen neuen Standard im Bereich des Recruitings“, teilt Pierre Neubauer, Geschäftsführer von #NXTLVLJOBS, mit. „Unsere Kunden können nun nicht nur auf maßgeschneiderte Lösungen setzen, sondern auch von unserer Expertise in der Erstellung ansprechender Social Ads profitieren. Wir freuen uns, ein noch effektiveres, modernes und zukunftsorientiertes Werkzeug für Unternehmen anzubieten, mit dem selbst diejenigen erreicht werden können, die noch gar nicht wissen, dass ein Jobwechsel für sie infrage kommt.“
Die Einführung von #NXTLVLJOBS festigt den Ruf der Neubauer Consulting GmbH als führende Kraft in der Recruiting-Branche und unterstreicht erneut das Engagement des Unternehmens für Innovation und Kundenzufriedenheit.
Für weitere Informationen über #NXTLVLJOBS und die neuen Möglichkeiten, die die Marke bietet, besuchen Sie bitte die offizielle Website www.nxtlvljobs.com oder kontaktieren Sie Pierre Neubauer.