Betriebsbedingte Beendigungskündigung wegen Stilllegung des inländischen Betriebes zulässig

Betriebsbedingte Beendigungskündigung wegen Stilllegung des inländischen Betriebes zulässig

Betriebsbedingte Beendigungskündigung wegen Stilllegung des inländischen Betriebes zulässig GRP Rainer Rechtsanwälte und Steuerberater, Köln, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart www.grprainer.com führen aus: Die jüngste Rechtsprechung des Landesarbeitsgerichts (LAG) Düsseldorf könnte enorme Auswirkungen auf die Praxis haben. In einem solchen Fall sei der Arbeitnehmer nicht verpflichtet, seinen Arbeitnehmern eine Weiterbeschäftigungsmöglichkeit im Ausland anzubieten. Infolgedessen ist der Arbeitgeber auch nicht dazu verpflichtet eine diesbezügliche