Neue Ausgabe der Fachzeitschrift BEYOND erschienen

Unter dem Titel “Danke, jetzt bin ich echt gut informiert!” widmet sich die dritte Ausgabe der…

Helmut Lind als Referent zum Thema achtsamer Unternehmenskultur

Vorstandsvorsitzender der Sparda-Bank München spricht auf UML Kongress 2014 – Workshops und Vorträge unter dem Motto…

Geänderte Bedürfnisse der Generation-Y gegenüber Arbeitgebern

em Arbeitsmarkt von Morgen steht eine der größten Herausforderungen überhaupt bevor. Die Rede ist vom drohenden…

Unternehmenserfolg ohne Kostensparprogramm

Statement von Dr. Klaus Dieter Dohne, Geschäftsführer von Culture Work, zum neu entdeckten Potential einer idealen…

Werteorientiertes Führen in 30 Minuten

Mit Werteorientierung Mitarbeiter bekommen, halten und damit den Unternehmenserfolg sichern 30 Minuten Werteorientiertes Führen von Rainer…

Gemeinsame Geschäftssprache in internationalen Unternehmen

Michael Fridrich Global tätige Unternehmen brauchen eine einheitliche Geschäftssprache, in der alle Länder und Abteilungen miteinander…

Was macht soziale Nachhaltigkeit in Unternehmen aus?

EU-Forschungsprojekt SO SMART startet Unternehmensbefragungen Die EU Kommission hat eine europäische Gruppe von Forschern und Praktikern…

Mehr Erfolg im Vertrieb mit den 9 Levels

Mit den 9 Levels of Value Systems Unternehmenskulturen erkennen und Vertriebsprozesse danach ausrichten bringt mehr Erfolg…

Gesunde Pausen wichtig für Leistungserhalt der Mitarbeiter

Gesundheitsrisiko Durcharbeiten – Unternehmen vernachlässigen Pausenkultur (NL/3332243489) 26 % der Beschäftigten machen häufig keine Pausen, das…

Stress: Immer mehr Beschäftigte verzichten auf Pausen

Gesunde Pausen wichtig für Leistungserhalt der Mitarbeiter – Gesundheitsrisiko Durcharbeiten – Unternehmen vernachlässigen Pausenkultur Wertvolles Gehaltsextra…

Mitarbeiterbindung, Work-Life-Balance und Entlohnung sind HR Top-Themen 2014

Gesunde Pausen vorteilhaft für die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter (NL/7795910319) Während HR-Entscheider aus Unternehmen eine nachhaltige Unternehmenskultur,…

9 Levels zertifiziert den 125. Berater

Im Januar führte Rainer Krumm – Gründer des 9 Level Instituts for Value Systems – eine…

AGRAVIS Raiffeisen AG gehört zu besten deutschen Arbeitgebern

Die AGRAVIS Raiffeisen AG zählt zu den besten Arbeitgebern Deutschlands. Das Agrarhandelsunternehmen mit Sitz in Münster…

Mitarbeitermotivation durch Unternehmenskultur sichern

Unternehmenskultur ist wichtig. Doch die Ziele und Vorgehensweise des Arbeitgebers kennen die Mitarbeiter nur in 65…

Change Management und Werte

Rainer Krumm erklärt in einem Podcast der Gerstbach Business Analyse welchen Stellenwert Werte in Change Projekten…

Ein ADAM für Opel ADAM – und EVA dazu

Gold und Silber für brandscape creative consultancy bei FAMAB Awards Quelle: brandscape // Opel Adam und…

Asterix meets 9 Levels

Was hat ein gallisches Dorf mit der Wertekultur in einem Unternehmen gemeinsam? Asterix meets 9 Levels…

Von Unternehmen und Kultur

Die Geschichte begann damit, dass Karl M. Sibelius mit seinem Antritt als neuer Intendant des des…

Wettbewerbsvorteil Unternehmenskultur

Viola Böhme schafft mit “company culture” Mehrwert für Führungskräfte und Mitarbeiter Viola Böhme – company culture…

9 Levels machen Unternehmen erfolgreicher

Rainer Krumm informiert auf der Zukunft Personal 2013 über die Entwicklung von Wertesystemen mit dem Tool…

Die kleine “Bibel” für Unternehmer von heute und morgen

“Firmen müssen nicht sterben – aber manchmal werden sie umgebracht” – Ein zum Nachdenken und Umdenken…

Unternehmenskultur – Gerade mittelständische Unternehmen sollten daran arbeiten

Das Leitbild eines Unternehmens wirkt sich immer auch auf den wirtschaftlichen Erfolg aus. Aus diesem Grund…

9 Levels knackt Grenze der 100. Zertifizierung

Rainer Krumm hat mit den 9 Levels Zertifizierungstagen im Juli die Grenze der 100 Zertifizierten geknackt…

brandscape schafft Auszeichnungs-Hattrick mit adidas Global Brand Conference

Bronzener ADC Nagel – 1. Platz BEA Event Award – Gold New York Festivals Quelle: brandscape…

Führen in Veränderungsprozessen mit den 9 Levels bei ZIBS

Leading Change – Wie Wandel in Unternehmen gelingt: Offenes Seminar für Top-Manager bei der Zürich International…

SAAMAN-Studie: Mitarbeiterorientierung – für Top-Manager nur Theorie?

In Zeiten akuten Fachkräftemangels wird das Werben um gute Mitarbeiter immer wichtiger. Unternehmen stecken viel Geld…

Erfolg durch Unternehmenskultur

Experte für strategische Personal- und Organisationsentwicklung Rainer Krumm als Referent an der Hochschule Ravensburg-Weingarten zum Thema…

Business Culture weiter auf Wachstumskurs

Drei neue Mitarbeiter verstärken das Trainer-Team Köln, 24. Mai 2013 – Die Erfolgsgeschichte von Business Culture…

brandscape mit BMW auf der DTM-Wiederholspur

Nach der DTM ist vor der DTM – BMW Hospitality by brandscape Der DTM-Wiedereinstieg von BMW…

Mehr Frauen in Führungspositionen

Flankierender Kulturwandel in Unternehmen ist Voraussetzung: 3. Mixed Leadership Conference stellte neue Weichen Wer sich mit…

International auf dem Vormarsch: 9 Levels of Value Systems

Ab sofort ist das begehrte Buch zum Tool für englischsprachige Berater, Trainer & Coaches erhältlich International…

TOP-Arbeitgeber-Studie 2013: Schwäbisch Hall erneut als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet

Bausparkasse erzielt bei Weiterbildungsangebot, Karriereperspektiven und Unternehmenskultur absolute Top-Werte. Bausparkasse Schwäbisch Hall: TOP-Arbeitgeber 2013 Die Bausparkasse…

Business Seminars – neues Konzept mit hohem Anspruch

Köln, 19. Februar 2013 – Am Markt etabliert haben sich die Trainings von Business Culture, die…