Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen zum Anspruch auf ein Arbeitszeugnis und zu den…
Schlagwort: arbeitsrecht
Die Höhe von Abfindungen
Welche Abfindungen zahlen Arbeitgeber heutzutage im Zusammenhang mit der Kündigung von Arbeitsverhältnissen? Wann lohnt sich die…
Ab in die Rente
Ab in die Rente. Was aber, wenn der Arbeitnehmer nicht will? Eine bislang eindeutige Rechtsprechung gerät…
Stellenabbau bei Bilfinger
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen Medienberichten zufolge wird der Mannheimer…
Stellenabbau bei RWE
RWE will 3000 Stellen abbauen. Die verbleibenden Beschäftigten müssen sich auf jahrelange Null-Runden beim Gehalt gefasst…
Stellenabbau bei der Bahntochter DB Regio
Die Bahntochter DB Regio (unter anderem Elbe-Saale-Bahn) plant Stellenabbau. Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für…
Rückzahlungen von Provisionsvorschüssen
Vorschuss auf Provision: Auch ohne ausdrückliche Vereinbarung kann der Arbeitnehmer verpflichtet sein einen Provisionsvorschuss zurückzuzahlen, wenn…
Zulässiger Anteil der Provision am Arbeitsentgelt
Vereinbarung über 80 Prozent Anteil Provision am Arbeitsentgelt ist jedenfalls dann zu viel, wenn der Arbeitnehmer,…
Arbeitszeitbetrug zu Gunsten nachgeordneter Mitarbeiter
Ein Vorgesetzter, der arbeitsvertraglich verpflichtet ist, die Arbeitszeiten der ihm nachgeordneten Mitarbeiter zu kontrollieren riskiert die…
Arbeitsrechtliche Update-Seminare 2013
YOURCAREERGROUP AG, Hotelverband und das Anwaltsbüro Claus veranstalten deutschlandweite arbeitsrechtliche Update-Seminare im Herbst Düsseldorf, 13.09.2013 –…
Fristlose Kündigung wegen vorgetäuschter Arbeitsunfähigkeit
Fristlose Kündigung wegen des Verdachtes, ein Arbeitnehmer habe sich die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung mit unlauteren Mitteln erschlichen (Landesarbeitsgericht…
Fristlose Kündigung als Verdachtskündigung
Der Arbeitgeber muss dem Arbeitnehmer die konkreten Verdachtsmoments darlegen und ihm die Gelegenheit geben einen Rechtsanwalt…
Nutzung des eigenen Smartphones für dienstliche Aufgaben
Grundsatz: Keine dienstliche Nutzúng privater Smartphones ohne Vereinbarung Nutzung des eigenen Smartphones für dienstliche Aufgaben In…
Abfindungszahlungen im Rahmen eines Aufhebungsvertrages
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin Ein Aufhebungsvertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist für den Arbeitgeber…
Befristung von Arbeitsverträgen erleichtert.
Das Bundesarbeitsgericht hat in einer Entscheidung (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 6. April 2011 – 7 AZR 716/09…
Aufforderung zum Deutschkurs durch den Arbeitgeber
Die Aufforderung durch den Arbeitgeber, an einem Deutschkurs teilzunehmen, um arbeitsnotwendige Sprachkenntnisse zu erwerben, stellt als…
Vergütung eines Bauarbeiters bei Auslandeinsätzen
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin Entsendet eine Baufirma einen Bauarbeiter zum Arbeitseinsatz ins Ausland, ohne…
Erzwungene Aufhebungsverträge im Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin In den Medien wurde von einem Fußballprofi berichtet, der in…
Die Änderungskündigung
Welche Reaktionsmöglichkeiten hat der Arbeitnehmer? Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin 1. Änderung der Arbeitsbedingungen Will…
Die Höhe der Abfindung im Rahmen einer Kündigungsschutzklage
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin zur Höhe der Abfindung im Zusammenhang mit der Kündigung von…
Einführung von Kurzarbeit
Kurzarbeit wurde eingeführt, um in Unternehmen die Personalkosten zu senken. Dabei wird die Arbeitszeit der Arbeitnehmer…
Diebstahl von Zigarettenpackung rechtfertigt Kündigung
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Fristlose Kündigung: Der Diebstahl von…
Betriebsfremde Gewerkschaftsbeauftragte
Betriebsfremde Gewerkschaftsbeauftragte haben zwecks Mitgliederwerbung keinen Zugang zu kirchlichen Betrieben, wenn dort bereits Mitglieder arbeiten. Ein…
Die Kündigungsschutzklage
Welche Abfindungen zahlen Arbeitgeber heutzutage im Zusammenhang mit der Kündigung von Arbeitsverhältnissen. Wann lohnt sich die…
Die Abfindung
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin zur typischen Situation des Arbeitnehmers bei Erhalt einer Kündigung. Wie…
Teilnahme von Betriebsratsmitgliedern an Schulungen
Betriebsratsmitglied darf bei Schulung zum Burn-out im Unternehmen teilnehmen, so aktuell das Arbeitsgericht Essen. Eine Urteilsbesprechung…
Die Zuständigkeit der Arbeitsgerichte
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Essen und Berlin: Wenn ein Arbeitnehmer eine Kündigung erhalten hat, muss…
Die Abmahnung – Serie Teil 3: Rügefunktion
Von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin Der Arbeitgeber muss in der Abmahnung das von ihm…
Die Gestaltung eines wirksamen Arbeitsvertrages
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin zu den Anforderungen an die Gestaltung wirksamer Arbeitsverträge. Arbeitsverträge sollten…
Mobbing und Bossing
Wann liegt nach der Rechtsprechung Mobbing oder Bossing vor? Wann kann der Arbeitnehmer deswegen Schadensersatz verlangen?…
Voraussetzungen einer krankheitsbedingten Kündigung
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin Als Anlass für eine krankheitsbedingte Kündigung kommen in Betracht: Häufige…
Fehlende Ausbildungskosten-Vereinbarungen im Dienstvertrag können teuer werden
OGH stellt fest: Dienstnehmerin nicht zur Kosten-Rückerstattung verpflichtet (NL/2425980601) Wie schnell sich selbst versierte Unternehmen im…
Fehlende Ausbildungskosten-Vereinbarungen im Dienstvertrag können teuer werden
(NL/2425980601) Wie schnell sich selbst versierte Unternehmen im Dienstrecht verheddern können, zeigt der Oberste Gerichtshof in…