London, 2. Oktober 2014 – Verdion (http://www.verdion.com) hat mit der nächsten Bauphase des Projekts iPort im englischen Doncaster, South Yorkshire begonnen. Dabei werden 21 Mio. GBP in Infrastrukturarbeiten investiert, um den Logistik- und Distributionsstandort für die Übergabe von bis zu 570.000 m² maßgeschneiderter Lagerflächen mit Bahnanschluss weiter vorzubereiten.
Die Hauptinfrastrukturarbeiten für den iPort waren im Oktober mit dem Baubeginn einer neuen Autobahnverbindung, der FARRRS-Road, aufgenommen worden. Diese verbindet das 292 ha große Areal über die Anschlussstelle 3 der M18 mit der Autobahn zum Doncaster Sheffield Robin Hood Airport. Der nächste Bauabschnitt wird Planierungsarbeiten, die Installierung der unteren Tragschicht der Straße innerhalb des Standorts, die Schaffung der notwendigen Anschlüsse sowie die Vorbereitungsarbeiten für Gestaltung und Entwicklung eines rund 14 ha großen Güterbahnhofs umfassen.
John Clements, European Development Director bei Verdion: “Die nächste Bauphase ist eine große Investition und unterstreicht das hohe Engagement von Verdion und HOOPP, die Fertigstellung des iPort so schnell wie möglich zu realisieren. Wenn die Arbeiten abgeschlossen sind, können wir unseren Kunden innherhalb eines kurzen Zeitrahmens maßgeschneiderte Immobilien übergeben, was den Pool potenzieller Mieter weiter erhöht.”
Derzeit gibt es Pläne für mindestens fünf großflächige Gebäude mit bis zu 111.500 m² Grundfläche und zahlreiche kleinere Einheiten, die alle bis zu einer Höhe von 35 m errichtet werden können.
Über Verdion (www.verdion.com)
Verdion ist ein Immobilieninvestor und Projektentwickler mit Schwerpunkt auf Logistikimmobilien im EU-Raum. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in London. Außerdem verfügt Verdion über eine Niederlassung in Düsseldorf. Früher bekannt als Helios Europe wurde Verdion im Januar 2010 von Michael Hughes gegründet.
Über FARRRS
Die knapp 5 km lange Straße wird von der M18 in Richtung Rossington zweispurig ausgebaut und damit den iPort anbinden. Die Strecke wird dann einspurig zur A638 bei Parrot‘s Corner fortgeführt und erhält eine direkte Anbindung an Rossington. Bei dem Bau wird aufgearbeitetes Material aus dem Aushub einer ehemaligen Zeche verwendet. Weitere wichtige Baumaßnahmen beinhalten hierbei Kreuzungen über die Bahnlinie Brancliffe – Kirk – Sandall (BKS) sowie über die East Coast-Hauptstrecke. Hauptauftragnehmer ist das Unternehmen Carillion, das die Strecke voll funktionsfähig Anfang 2016 übergeben will.
Der erste Streckenabschnitt, der für die Anbindung des iPort benötigt wird, soll innerhalb eines Jahres fertiggestellt sein. Dieser enge Zeitplan ist notwendig, um den iPort Anfang 2015 eröffnen zu können.
Das FARRRS-Projekt mit einem Volumen von 56 Mio. GBP wird von privater Seite mit 34 Mio. GBP unterstützt, 18 Mio. kommen aus Mitteln eines regionalen Wachstumsfonds, 3,6 Mio. GBP von der Stadt Doncaster und 0,4 Mio.GBP aus dem Local Transport Plan.
Über HOOPP – Healthcare of Ontario Pension Plan
HOOPP, 1960 gegründet, ist die bevorzugte Pensionskasse der Krankenhäuser und des kommunalen Gesundheitssektors von Ontario mit über 440 teilnehmenden Gesundheitseinrichtungen. Zu den 274.000 Mitgliedern zählen Krankenschwestern, Medizintechniker und Arbeitnehmer aus den Bereichen Verpflegung und Reinigung sowie viele andere Arbeitskräfte, die die in Ontario wertgeschätzten Medizindienstleistungen erbringen.
Als Pensionszulagen bietet HOOPP anspruchsberechtigten Mitgliedern ein zusätzliches lebenslanges Ruhestandseinkommen, das auf Ansprüchen basiert, die sich aus der Höhe des Einkommens und der Dauer der Zugehörigkeit zur Pensionskasse ergeben.
HOOPP wird durch einen Verwaltungsrat geführt, der aus Vertretern der Ontario Hospital Association (OHA) sowie vier Gewerkschaften besteht – der Ontario Nurses‘ Association (ONA), der kanadischen Union of Public Employees (CUPE), der Ontario Public Service Employees‘ Union (OPSEU) sowie der Service Employees International Union (SEIU). Dieses einzigartige „Governance-Modell“ gewährleistet durch Beteiligung von Managementebene und Arbeitnehmergruppen die Sicherung der langfristigen Interessen der Pensionskasse.
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