Die Partnerunternehmen von OIGP vereinbaren in Berlin eine noch engere Zusammenarbeit
Berlin, 19.10.2015 – Der bundesweit tätige Outplacement-Anbieter SKP war 2015 Gastgeber des jährlichen Meetings von OIGP, dem Zusammenschluss von CareerNet International (CNI) und Outplacement International Partners (OI Partners), an der vom zehnten bis zwölften September 2015 in Berlin die Vertreter aus Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien/Pazifik teilnahmen.
In ihren Begrüßungsreden machten Alexander Müller von SKP und Jerry Knock, Direktor von OASYS Consultants in Frankreich und Chairman von OIGP, deutlich, wie wichtig die regelmäßigen Treffen der Berater aus den Bereichen Career Transition und Coaching aus allen Kontinenten sind. “Gerade der persönlichen Kontakt dient dazu, das eigene Netzwerk auszudehnen, die länderübergreifenden Kundenbeziehungen zu vertiefen und die Informationen – insbesondere über internationale Positionen für Fach- und Führungskräfte – auszutauschen”, erklärt Alexander Müller.
Keynote – Personalabbau in der Finanzbranche
In der von Guestspeaker Dr. Ralf H. Krause vorgetragenen Keynote wurde intensiv die Entwicklung der Personalsituation in der deutschen Finanzwirtschaft behandelt. “Tatsächlich steht die Branche vor dem größten Umbruch in ihrer Geschichte”, so Ralf Krause, “denn mehr als 50% der Beschäftigten werden in den nächsten Jahren entweder an anderer Stelle in ihrer Branche beschäftigt sein oder gar ihren Arbeitsplatz verlieren. Der größte Stellenabbau erfolgt demnach in den Stabsfunktionen und in der Verwaltung, aber auch die Bereiche Retail und Business Banking werden nicht verschont werden. Hier sind die Outplacement-Unternehmen gefordert, für und mit den betroffenen Mitarbeitern neue Perspektiven aufzuzeigen und berufliche Alternativen zu entwickeln.”
Länderübergreifende Zusammenarbeit wird forciert
Im Vordergrund des Meetings standen die Entwicklung der existierenden und neu zu begründenden Kundenbeziehungen und der Austausch über die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse und Vorstellungen über Inhalt und Umfang der Outplacement-Beratung. “Während in englischsprachigen Ländern Kurzprogramme und Webinare auf dem Vormarsch sind, dominieren in Kontinentaleuropa 1X1-Programme, allen voran das Garantieprogramm”, erläutert Alexander Müller. “Ursache dafür sind auch die unterschiedlichen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen in den einzelnen Ländern. Allen ist jedoch das Ziel gleich: Ein neuer Arbeitsplatz für ihre Klienten gemäß ihren Fähigkeiten und Wünschen.” Dazu setzen die Partnerunternehmen von Outplacement International Global Partners ihre vielfältigen Kontakte in Branchen und zu Firmen ein und vereinbarten in Berlin, diese weiter zu verzahnen.
Wiederwahl von Jerry Knock als OIGP Chairman
Zum Abschluss des OIGP-Meetings wurde Jerry Knock als Chairman von Outplacement International Global Partners wieder gewählt. An alle Teilnehmer richtete er den Appell, die Anstrengungen hinsichtlich der Ausdehnung des OIGP-Karrierenetzwerks und einer intensiven Zusammenarbeit weiter zu verstärken. Jerry Knock abschließend: “Mit der Umsetzung länderübergreifender Beratungsprojekte ermöglichen wir unseren Klienten, von der Vermarktungsexpertise und den Kontakten mehrerer Partner in unterschiedlichen Ländern zu profitieren und ihre Chancen in den Zielländern entscheidend zu verbessern.”
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Die SKP Personal- und Managementberatung GmbH berät und unterstützt Unternehmen sowie Fach- und Führungskräfte in personalpolitisch und beruflich bedingten Veränderungssituationen. National wie international setzt die SKP Outplacement/Newplacement, Karriereberatung, Career Check und Coaching ein, um Trennungs- und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten. Bundesweit an den sechs zentralen Standorten Hamburg, Duisburg, Frankfurt, Stuttgart, Nürnberg und München vertreten, ist die SKP weltweit durch das internationale Karrierenetzwerk OI Global Partners aktiv. Das vollständige Portfolio und weitere Informationen zur SKP finden Sie unter www.skp-outplacement.de
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