Verbinden Sie Forschung/Lehre und Berufspraxis – ganz selbstverständlich!
Sie sind Facharzt und möchten sich zum bzw. zur Funktionsbereichsleiter/-in (Oberärztin/Oberarzt) in der Psychiatrie weiterentwickeln?
Dann bewerben Sie sich bei uns!
Wir im PZN sind laufend auf der Suche nach medizinischen Fachkräften, die über eine hohe fachliche Kompetenz und die Bereitschaft verfügen, sich beruflich außerordentlich zu engagieren. Dafür bieten wir unseren Funktionsbereichsleiterinnen und -leitern (Oberärztinnen/Oberärzten) in der Psychiatrie einen attraktiven Arbeitsplatz in Wiesloch, im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar.
Neben der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung – und damit zu einer verbesserten Work-Life-Balance – bietet das PZN seinen Funktionsbereichsleiterinnen und -leitern (Oberärzten/Oberärztinnen) die Möglichkeit, Theorie und Praxis selbstverständlich zu verbinden. Unsere Ärztinnen und Ärzte profitieren von den zahlreichen Kooperationen und Vernetzungen des PZN, unter anderem mit dem Bündnis gegen Depression und den Arbeitskreisen Leitender Ärzte für Psychosomatik und Psychotherapie in Baden-Württemberg. In unseren Kliniken gehen Forschung und Lehre und die berufliche Praxis Hand in Hand. Unsere hauseigene Weiterbildungseinrichtung – Akademie im Park – bietet den Ärztinnen und Ärzten sowohl die Möglichkeit, sich selbst fortzubilden als auch die Option, ihr Wissen an andere weiterzugeben. Dabei geht das Programm der Akademie im Park weit über die klassischen Themen hinaus und bietet unter anderem auch Coaching-Seminare an, in denen die Oberärztinnen und -ärzte lernen, ihre Rolle als Führungskräfte im Sinne aller optimal zu erfüllen. Wie alle anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommen unsere Funktionsbereichsleiterinnen und -leiter in den Genuss unseres umfassenden Personalentwicklungskonzepts. Im Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg befinden sich Technik und Methoden auf der Höhe der Zeit. Davon profitieren sowohl Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch Patientinnen und Patienten. Wie alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im PZN erhalten unsere Führungskräfte (finanz- und gesundheitsbezogene) Vorsorgeleistungen sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Wer im PZN arbeitet, kommt überdies in den Genuss zusätzlicher Vorteile, etwa eines Casinos, das preiswerte und gesunde Mahlzeiten anbietet, kostenfreier Parkplätze, ein umfangreiches Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.ä. In den Teams, die sich durch Offenheit auszeichnen, steht Kollegialität an erster Stelle. In schwierigen Situationen kann die Hilfe des Ethik-Komitees in Anspruch genommen werden.
Sie möchten sich um eine Anstellung beim PZN bewerben?
Freie Stellenangebote sind unter http://www.pzn-wiesloch.de/jobportal/ aufgeführt.
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Zusätzliche Angaben über das PZN sind der Website oder dem mit dem Klinik Award ausgezeichneten Film ( http://www.pzn-wiesloch.de/jobportal ) zu entnehmen. Das Serviceteam der Personalabteilung (Telefonnummer 06222 55-2496) steht Ihnen außerdem gerne für Fragen aller Art zur Verfügung.
Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden in Wiesloch ist ein Unternehmen der ZfP Gruppe Baden-Württemberg und ist der Aufsicht des Landes Baden-Württemberg unterstellt. 1500 Mitarbeiter arbeiten hier in ärztlichen, therapeutischen, pflegerischen, aber auch kaufmännischen und technischen Berufen. Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden ist damit zweitgrößter Arbeitgeber Wieslochs. Die Kliniken für Gerontopsychiatrie, Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie sowie Suchttherapie und Entwöhnung befinden sich in einer 90 Hektar großen Parkanlage. Rund 8000 Patienten pro Jahr werden in der Fachklinik behandelt. Vervollständigt wird das Angebot des Psychiatrischen Zentrums Nordbaden in Wiesloch durch klinische Außenstellen in Schwetzingen, Bruchsal, Mosbach und in Weinheim. Das Psychiatrische Zentrum Nordbaden ist KTQ-zertifiziert und unterhält mit der Akademie im Park ein eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut.
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