Die Gastronomie- und Hotelleriebranchen haben einiges zu bieten. Von guter deutscher Bodenständigkeit, über Eventgastronomie und Erlebnisreisen bis hin zu schwindelerregendem Luxus umfassen die Branchen alles, was das Herz begehrt.
Die Gastronomie- und Hotelleriebranchen haben einiges zu bieten. Von guter deutscher Bodenständigkeit, über Eventgastronomie und Erlebnisreisen bis hin zu schwindelerregendem Luxus umfassen die Branchen alles, was das Herz begehrt. So abwechslungsreich es auf den ersten Blick klingt, so differenziert und schwierig ist diese Vielfalt für potentielle Arbeitnehmer. Die Arbeitgeber haben hingegen das Problem, dass nicht jeder Koch, der hervorragende Hausmannskost zubereitet, sich auch automatisch zum innovativen Küchenchef in einer Eventlocation eignet.
Keine Zeit für ratlose Gesichter und Verzweiflung. Jobhouse7 hat die Antwort und – die passenden Mitarbeiter!
Eine Jobbörse so innovativ und zielgerichtet, knackig und wie die Branche selbst, auf das Wesentliche reduziert, das ist Jobhouse7.
Ein Stellenportal was sich als erste Anlaufstelle für kompetente Fachkräfte, auf der Suche nach neuen Herausforderungen, etabliert hat. Von sofort zu besetzenden Jobs für Sterneköche, über Führungspositionen in der Personalführung bis hin zu freien Stellen in der Hoteldirektion. Jobhouse7 hat alle Top-Jobs des Gastronomiegewerbes und der Hotellerie – unter einem Dach. Und offen zugänglich für Jobsuchende! Keine langwierigen Registrierungsprozeduren und umständliche Verfahren! Schnell und direkt zum neuen Job.
Für Arbeitgeber ist die Suche nach neuen Arbeitskräften nicht minder schwierig, insbesondere wenn es um nicht alltägliche Dienstleistungen und Ideen geht, die voller Leidenschaft und Herzblut betrieben werden, sollten potentielle Mitarbeiter dieses Engagement auch mittragen um es für den Gast erlebbar zu machen. Tolle Ideen führen zu nichts, wenn sie aus den Köpfen des Managements nicht bis zu dem Gast gelangen. Hier entscheiden nicht selten die Mitarbeiter über Erfolg und Misserfolg einer Geschäftsidee. Fachkräfte suchen bei Jobhouse7 – wo sollten Sie als Arbeitgeber in der Gastronomie und Hotellerie inserieren? Natürlich, bei uns!
Die Klarheit und einfache Struktur behält Jobhouse7 auch für die Arbeitgeber, denn die Instruktoren von Jobhouse7 sind aus der Praxis. Sie als Arbeitgeber aus der Gastronomie und Hotellerie müssen Ihre kostbare Zeit nicht länger mit mühevoller Suche nach passendem Personal verschwenden. Jobhouse7 gelingt es, dank seinem einzigartigen und patentierten Rekrutierungssystem die eingepflegten Stellen in kürzester Zeit mit passenden Mitarbeitern abzudecken. Natürlich obliegt die Entscheidung für einen Mitarbeiter dennoch ganz allein Ihnen, aber die Vorarbeit und Recherche, die erledigt Jobhouse7 für Sie.
die passenden Mitarbeiter!
Entscheiden Sie sich für die Teilnahme bei Jobhouse7 und erleben Sie eine neue Art der Personalsuche. Effektiv und schnell, ohne versteckte Kosten und Stolperfallen können Sie offene Stellen schnell wieder neu besetzen. Mit Menschen, die ihren Job lieben!
Eine Entscheidung für Jobhouse7 ist die Entscheidung für ein Stellenportal mit Mehrwert für Sie als Arbeitgeber. Effektive Inserate, direkte Information über passende Bewerber und neu eingegangene Interessenten gehören ebenso dazu wie der umfassende und kostenfreie Jobhouse7-Support durch echte Profis!
Mehrwert-Leistungen, ein großes Wort was gerne für Marketingstrategien verwendet wird, oftmals aber tatsächlich wenig zusätzliche Leistung beinhaltet. Nicht bei Jobhouse7. Die Entwickler der einzigartigen Jobbörse haben sich viele Gedanken darüber gemacht, wie sie den Kunden von Jobhouse7, also Ihnen, das Arbeitsleben und die Suche nach neuen Mitarbeitern zusätzlich vereinfachen können. Das Ergebnis dieser Recherche ist ebenso einfach wie genial.
Als Kunde von Jobhouse7 steht Ihnen nicht nur das beeindruckende Portal zur Mitarbeitersuche parat, nein, Sie erhalten eine wirksame Marketingoptimierung on top. Ingo Nazarek, Jobhouse-Vater und erfahrener Internetunternehmer hat sich auf die Suchmaschinenoptimierung und nachhaltigen Interneterfolg spezialisiert. Von diesem Know-how profitieren Sie als Jobhouse-Nutzer. So veröffentlicht Jobhouse7 in regelmäßigen Abständen Pressemitteilungen in den federführenden Portalen, nutzt die Social-Media-Kanäle zur Verbreitung Ihrer offenen Stellenangebote und natürlich auch um Ihr Unternehmen bekannt zu machen. Eine umfassende Leistungsbeschreibung und ein ausführliches Firmenprofil sind nur zwei der Punkte, die Ihnen Jobhouse7 bietet. Durch diese Maßnahmen, von Image-Videos über die Verbreitung von Anzeigen und Pressemitteilungen in On- und Offline-Portalen, erreichen Sie als Unternehmen einen erheblichen Aufmerksamkeitszuwachs. Diese Maßnahmen sind so ausgerichtet, dass potentielle Gäste auf Sie und Ihr Unternehmen aufmerksam werden. Durch die Möglichkeit der Linksetzung und der Suchmaschinenoptimierung verbessert sich darüber hinaus Ihre Bekanntheit. Sie werden mit den gleichen Bemühungen wie bislang, in Zukunft von potentiellen Interessenten und Gästen leichter gefunden werden!
Alles was Sie noch tun müssen – aus potentiellen Gästen und Kunden zufriedene Stammkunden generieren. Die motivierten und qualifizierten Mitarbeiter die Sie dafür benötigen, finden Sie wiederum bei Jobhouse7. Jobhouse7 ist die Antwort für die Gastronomie- und Hotelbetriebe, die auf eine Symbiose aus Personalsuche und Marketingstrategie gewartet haben. Und das alles erhalten Sie ohne Fallstricke, bei völliger Transparenz. Sie als Arbeitgeber investieren einen Betrag, abhängig von der Firmengröße um zukünftig von der effektiven Bewerberabwicklung und einem durchdachten Marketingkonzept zu profitieren. Für Jobsuchende ist Jobhouse7 hingegen kostenfrei. Jobhouse7 verzichtet bewusst auf Verträge, die sich automatisch verlängern. Sie als Unternehmer haben stets die volle Kontrolle!
Das kompetente Supportteam steht Ihnen stets mit Rat & Tat zur Seite und veröffentlicht auch gerne direkt die ersten Stellenangebote für Sie. Auch bei allen Fragen rund um das Marketing stehen Ihnen Ingo Nazarek und Team beratend zur Seite.
Wagen Sie den Schritt in ein neues Zeitalter des Personalmanagements und erleben Sie, wie einfach und effektiv die Suche nach den passenden Mitarbeitern heute sein kann. Mit einer Teilnahme bei Jobhouse7 entscheiden Sie sich für eine Stellenbörse, die dafür steht, alle Berufe der Branchen Gastronomie und Hotellerie abzudecken und von TOP-Jobs über Saison-Stellen bietet, was Ihr zukünftiger Mitarbeiter sucht.
Ob Praktikum oder Lehrstelle, vom Jung- bis zum Chefkoch, Hotelmanager und Hausmeister, sie suchen alle dort, wo es die zukunftsweisenden Jobs gibt: bei Jobhouse7.
Erleben Sie Jobhouse7, das Portal mit dem Sie als Jobsuchender beruflich die Gastro-Welt erobern oder als Arbeitgeber, die Gastro-Welt aktiv mitprägen können. Lassen Sie sich begeistern, wie einfach und effektiv Sie mehr Besucher und Kunden verzeichnen durch eine zielführende und Suchmaschinen optimierte Strategie, die Jobhouse7 für Sie verfolgt! Testen Sie uns und wir werden Sie begeistern!
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