Gute Perspektiven für Mitarbeiter
Bamberg, 4. Februar 2013. BELSANA Medizinische Erzeugnisse gehört zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland. Über 130 Unternehmen haben an dem Wettbewerb “Top Job” teilgenommen. Die Prämierung der 100 besten Arbeitgeber 2013 erfolgte am 31. Januar 2013 vor der Kulisse des ehemaligen Hüttenwerks im Landschaftspark Duisburg: Zum zweiten Mal erhielt BELSANA die wertvolle Auszeichnung aus der Hand von “Top Job”-Mentor Wolfgang Clement.
BELSANA überzeugte die 14-köpfige Jury durch das umfangreiche Fortbildungsprogramm, mit dem das Bamberger Unternehmen die fachliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert. Dass sich diese Investition in gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter lohnt, spiegeln die Wirtschaftsdaten von BELSANA wider: Der apothekenexklusive Hersteller von Stütz- und Kompressionsstrümpfen verzeichnet ein überdurchschnittliches Wachstum.
Auszeichnung und Ansporn zugleich
“Der “Top Job”-Award ist Auszeichnung und Ansporn zugleich, sowohl für die Geschäftsleitung als auch für unsere Mitarbeiter. Unsere erste Teilnahme an “Top Job” im Jahr 2011 löste einen wahren Motivationsschub bei den Beschäftigten aus”, sagt Rainer Kliewe, Geschäftsleitung Marketing und Vertrieb.
Für den Unternehmenswettbewerb hat das Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen die Mitarbeiter sowie die Personalleitungen der “Top Job”-Anwärter intensiv befragt. Die wissenschaftliche Leitung des Benchmarkings lag dabei in den Händen von Prof. Dr. Heike Bruch und ihrem Team. Dieses Benchmarking war für die Bamberger Anlass, ihr Personalmanagement neu aufzustellen. Schließlich gilt der “Top Job”-Award als Qualitätssiegel für vorbildliche Personalarbeit.
Die Geschäftsleitung hat deshalb gemeinsam mit der Belegschaft neue Anforderungsprofile erstellt und Stellenbeschreibungen definiert. Die Mitarbeiter profitieren von vielen Maßnahmen durch mehr Eigenverantwortung, gleichzeitig erhalten sie größeren Einblick in die Aufgaben der Kollegen. Das stärkt das gegenseitige Verständnis.
“Im Hinblick auf ein angenehmes und motivierendes Arbeitsklima haben wir gemeinsam schon sehr viel erreicht. Der Award und die Erkenntnisse aus der ausführlichen Analyse unserer Personalarbeit motivieren uns zusätzlich, auf diesem Weg weiter erfolgreich voranzuschreiten”, erläutert Kliewe. Auf gute Zusammenarbeit setzt BELSANA auch bei seinen Kunden: Das Stütz- und Kompressionsstrumpf-Programm ist exklusiv auf die Bedürfnisse von Apotheken und Venenfachcentern ausgerichtet. BELSANA erweist sich auch hier als verlässlicher Partner.
Über BELSANA
1991 positionierte sich BELSANA Medizinische Erzeugnisse mit einem exklusiv auf den Bedarf der Apotheken zugeschnittenen Programm an medizinischen Stütz- und Kompressionsstrümpfen am Markt. Von Anfang an setzte es dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Apotheken. Ausdruck findet dies unter anderem in umfassenden Serviceleistungen wie Fortbildungen, Zertifizierungsseminaren zum Thema Kompressionsstrümpfe in Zusammenarbeit mit Apothekerverbänden, Großhändlern und PTA-Schulen, die Fortbildung zur Venenfachberaterin sowie Seminaren und Schulungen. Die Zertifizierung zum VenenFachCenter Med. by BELSANA ermöglicht es engagierten Apotheken, sich von Mitbewerbern zu differenzieren.
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