Das Problem mit dem Change-Management

Das Problem mit dem Change-Management

80 Prozent der Veränderungsprozesse scheitern immer noch Managementexperte Ralf Overbeck In einer schnelllebigen, globalisierten Wirtschaft sind…

Veränderungen brauchen Stillstand

Veränderungen brauchen Stillstand

Warum Stillstand in jedem Veränderungsprozess notwendig ist und wie sich dieser bestmöglich nutzen lässt, erklärt Jutta…

Neuerscheinung: SOS Krankenhaus – Strategien zur Zukunftssicherung

Neuerscheinung: SOS Krankenhaus – Strategien zur Zukunftssicherung

Cover des Buches “SOS Krankenhaus – Strategien zur Zukunftssicherung” (Bildquelle: @W. Kohlhammer GmbH, Stuttgart 2020) Der…

Mut zur Veränderung mit Rainer Krumm

Mut zur Veränderung mit Rainer Krumm

Change Experte Rainer Krumm gibt in seinem Vortrag ,Mut zur Veränderung” bei GEDANKENtanken Tipps für den…

Gilt auch für Führungskräfte: Ohne Schmerz keine Veränderung

Gilt auch für Führungskräfte: Ohne Schmerz keine Veränderung

Im Grunde konnte er als erfolgreicher CEO zufrieden sein, dennoch wusste Heinz Leuters, er muss seinen…

Umfrage:  Beziehungsmanagement wichtig in Changeprojekten

Umfrage: Beziehungsmanagement wichtig in Changeprojekten

Jana Brettner, Team Dr. Rosenkranz Obwohl viele Changeprojekte scheitern, weil sich die Menschen nicht mitgenommen und…

“Changemanagement von A bis Z” jetzt im Handel

“Changemanagement von A bis Z” jetzt im Handel

Es verspricht erfolgreiche Veränderung – das neue Buch vom Change-Experten Rainer Krumm Jetzt erhältlich: ‚Changemanagement von…

So etablieren Sie Innovation in Unternehmen

So etablieren Sie Innovation in Unternehmen

“30 Minuten Innovationskultur” von Rainer Krumm und Christian Buchholz Jetzt erhältlich: ‚30 Minuten Innovationskultur’ “In 30…

Change ist nicht gleich Change

Change ist nicht gleich Change

Change-Experte Rainer Krumm in der aktuellen rathausconsult über Change Management im öffentlichen Sektor Change-Expert Rainer Krumm…

Wege aus der Ausweglosigkeit

Wege aus der Ausweglosigkeit

Konflikt-Expertin Andrea Langhold weiß, wie man wieder Entscheidungsfähigkeit in schwierigen Situationen erlangen kann Troubleshooterin Andrea Langhold…

Change Management: Zwei Schritte vor, zwei zurück

Change Management: Zwei Schritte vor, zwei zurück

Wie Manager den Verlust an Orientierung in Veränderungsprozessen stoppen, weiß Sparringspartnerin Andrea Langhold Am Beginn eines…

Die Chance für einen Turnaround

Die Chance für einen Turnaround

Coaching für Kommunikation ab sofort in Wiesbaden Mitten in Wiesbaden: Coaching für Kommmunikation – völlig anonym…

Job Coach bildet zum Systemischen Job- und Karrierecoach aus

Die nächste Ausbildung beginnt am 18.12.2015 in Münster Marita Bestvater, 1. Vorsitzende CEE e.V., Münster Die…

Celemi stellt neues Simulations-Tool für Veränderungsprozesse vor

“Exploring Change” bietet intensiven strukturierter Dialog (Bildquelle: canmas) München, 16. September 2015 – Celemi, seit 30…

Führungskräftetraining und der Nutzen in der Praxis

Hans Habegger und Dieter Winkler mc² mittelstand consult Als Führungskraft hat man eine besondere Verantwortung. Daher…

So nah am Kunden

(Dr. Horst Neyer, Managing Consultant aretas GmbH & Martin Beims, Geschäftsführer aretas GmbH) Service-Innovation. Wer seine…

Buchveröffentlichung der CONCEPT AG – Lean verstehen und umsetzen

Der Weg zum nachhaltig schlanken Unternehmen: Das Buch zeigt, dass ein System zu Qualifikation, Veränderung und…

Die Bedeutung des ersten Aufschlags in Veränderungsprojekten

Warum die Kick-Off-Veranstaltung im Change-Projekt elementar wichtig für den Gesamtprozess ist Klaus Kissel ist Geschäftsführer von…

Six Sigma schließt den Spalt am Luxuswagenhimmel

Erfolgreiche Qualitätssicherung für einen Zulieferer der Automobilindustrie / Mit Six Sigma zu objektiven Daten und kooperativem…