Archiv KAH kuendingunghannover.de Die KAH ist Ihr Ansprechpartner bei Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht sowie im Mietrecht. Durch…
Schlagwort: fachanwalt
![KAH übernimmt rechtsanwalt-bendfeldt.de]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2023/04/kah-uebernimmt-rechtsanwalt-bendfeldt-de-366x16.png)
KAH übernimmt rechtsanwalt-bendfeldt.de
Die KAH ist in Sachen Arbeitsrecht und Mietrecht ihr Ansprechpartner. Seit über 15 Jahren vertritt die…
![KAH übernimmt mietrechthannover.de]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2023/03/kah-uebernimmt-mietrechthannover-de-366x321.jpg)
KAH übernimmt mietrechthannover.de
Über 15 Jahre ist Frau Bendfeldt die Ansprechpartnerin bei Rechtsstreitigkeiten im Bereich Arbeitsrecht oder Mietrecht im…
![KAH übernimmt arbeitsrecht-hannover-mitte.de]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2023/02/kah-uebernimmt-arbeitsrecht-hannover-mitte-de-366x337.jpg)
KAH übernimmt arbeitsrecht-hannover-mitte.de
Die KAH ist Ihr Ansprechpartner bei Rechtsstreitigkeiten im Arbeitsrecht. Durch Frau Bendfeldts jahrelanger Erfahrung im Gebiet…
![Unwirksame Kündigung des Arbeitsverhältnisses nach Vorlage eines Dr.Ansay-Coronatestzertifikats]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2022/11/unwirksame-kuendigung-des-arbeitsverhaeltnisses-nach-vorlage-eines-dr-ansay-coronatestzertifikats-366x244.jpg)
Unwirksame Kündigung des Arbeitsverhältnisses nach Vorlage eines Dr.Ansay-Coronatestzertifikats
Arbeitsgericht Bochum, Urteil vom 05.08.2022 – 5 Ca 325/22 Coronatest (Bildquelle: Eran Menashri/Unsplash.com) Arbeitsgericht Bochum, Urteil…
![Bundesarbeitsgericht: Arbeitgeber müssen Arbeitszeit erfassen]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2022/09/bundesarbeitsgericht-arbeitgeber-muessen-arbeitszeit-erfassen-366x243.jpg)
Bundesarbeitsgericht: Arbeitgeber müssen Arbeitszeit erfassen
Bundesarbeitsgericht, Beschluss vom 13. September 2022 – 1 ABR 22/21 – Arbeitgeber müssen Arbeitszeit erfassen (Bildquelle:…
![Die Grundlagen im Arbeitsrecht – wann ist ein Fachanwalt nötig]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2022/08/die-grundlagen-im-arbeitsrecht-wann-ist-ein-fachanwalt-noetig-366x206.jpg)
Die Grundlagen im Arbeitsrecht – wann ist ein Fachanwalt nötig
Beratung im Bereich des Arbeitsrechts (Bildquelle: Bild von CUsai auf Pixabay) Wer benötigt fachlich fundierte Beratung…
![Die virtuelle Betriebsratssitzung – In welchem Umfang muss der Arbeitgeber dem Betriebsrat die Sachmittel zur Verfügung stellen?]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2022/07/die-virtuelle-betriebsratssitzung-in-welchem-umfang-muss-der-arbeitgeber-dem-betriebsrat-die-sachmittel-zur-verfuegung-stellen.jpg)
Die virtuelle Betriebsratssitzung – In welchem Umfang muss der Arbeitgeber dem Betriebsrat die Sachmittel zur Verfügung stellen?
Sigrid Britschgi, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht Beabsichtigt ein Betriebsrat seine Betriebsratssitzungen online bzw. im Wege der…
![Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch Einschreiben “eigenhändig”]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2022/06/kuendigung-des-arbeitsverhaeltnisses-durch-einschreiben-eigenhaendig-366x244.jpg)
Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch Einschreiben “eigenhändig”
Zustellung einer Kündigung durch Einschreiben “eigenhändig” nicht allein durch Vorlage des digitalen Einlieferungsbelegs und Sendungsstatus nachgewiesen…
![Können tarifliche Freistellungstage auch dann gewährt werden, wenn Arbeitnehmer*innen arbeitsunfähig erkrankt sind?]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2022/06/koennen-tarifliche-freistellungstage-auch-dann-gewaehrt-werden-wenn-arbeitnehmerinnen-arbeitsunfaehig-erkrankt-sind.jpg)
Können tarifliche Freistellungstage auch dann gewährt werden, wenn Arbeitnehmer*innen arbeitsunfähig erkrankt sind?
Fabian Wilden, Rechtsanwalt Der Anspruch auf bezahlte arbeitsfreie Tage, der an die Stelle des Anspruchs auf…
![Unterlassen eines erneuten bEM kann zur Unwirksamkeit einer krankheitsbedingten Kündigung führen]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2022/04/unterlassen-eines-erneuten-bem-kann-zur-unwirksamkeit-einer-krankheitsbedingten-kuendigung-fuehren.jpg)
Unterlassen eines erneuten bEM kann zur Unwirksamkeit einer krankheitsbedingten Kündigung führen
Steffi Dach, Fachanwältin für Arbeitsrecht Der Arbeitgeber hat grundsätzlich ein neuerliches bEM durchzuführen, wenn der Arbeitnehmer…
![“Schmerzensgeld” bei mangelhafter Auskunft über gespeicherte Daten?]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2022/04/schmerzensgeld-bei-mangelhafter-auskunft-ueber-gespeicherte-daten.jpg)
“Schmerzensgeld” bei mangelhafter Auskunft über gespeicherte Daten?
Ingrid Heinlein, Vors. Richterin a. LAG a.D., Rechtsanwältin Windirsch, Britschgi & Wilden Erteilt der Verantwortliche (Arbeitgeber)…
![Der Weg vom Bett ins Homeoffice ist gesetzlich unfallversichert]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2022/02/der-weg-vom-bett-ins-homeoffice-ist-gesetzlich-unfallversichert-366x477.jpg)
Der Weg vom Bett ins Homeoffice ist gesetzlich unfallversichert
Regine Windirsch, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Fachanwältin für Sozialrecht Ein Beschäftigter, der auf dem morgendlichen direkten…
![“Ein BEM führe ich nicht durch!” – Welche Möglichkeiten haben betroffene Arbeitnehmer*innen gegenüber dem Arbeitgeber?]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2022/02/ein-bem-fuehre-ich-nicht-durch-welche-moeglichkeiten-haben-betroffene-arbeitnehmerinnen-gegenueber-dem-arbeitgeber.jpg)
“Ein BEM führe ich nicht durch!” – Welche Möglichkeiten haben betroffene Arbeitnehmer*innen gegenüber dem Arbeitgeber?
Sigrid Britschgi, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht Arbeitnehmer*innen, die mehr als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig…
![Hackerangriff: Spezialisten helfen Unternehmen]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2021/11/hackerangriff-spezialisten-helfen-unternehmen.jpg)
Hackerangriff: Spezialisten helfen Unternehmen
Fachanwalt Thomas Kolb bekämpft die Folgen von Cyberkriminalität Fachanwalt Thomas Kolb Hackerangriffe auf Unternehmen häufen sich.…
![Mehrere Betriebe – wohin gehört der Arbeitnehmer?]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2021/10/mehrere-betriebe-wohin-gehoert-der-arbeitnehmer.jpg)
Mehrere Betriebe – wohin gehört der Arbeitnehmer?
Ingrid Heinlein, Vors. Richterin a. LAG a.D., Rechtsanwältin Windirsch, Britschgi & Wilden Wird ein arbeitstechnischer Zweck…
![Wer wird freigestellt? – die (Teil-) Freistellung von Betriebsratsmitgliedern]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2021/08/wer-wird-freigestellt-die-teil-freistellung-von-betriebsratsmitgliedern-366x477.jpg)
Wer wird freigestellt? – die (Teil-) Freistellung von Betriebsratsmitgliedern
Regine Windirsch, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Fachanwältin für Sozialrecht 1. Nach § 38 Abs 1 S…
![“Es war doch keine Vergewaltigung”- Außerordentliche Kündigung wegen sexueller Belästigung]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2021/08/es-war-doch-keine-vergewaltigung-ausserordentliche-kuendigung-wegen-sexueller-belaestigung.jpg)
“Es war doch keine Vergewaltigung”- Außerordentliche Kündigung wegen sexueller Belästigung
Ingrid Heinlein, Vors. Richterin a. LAG a.D., Rechtsanwältin Windirsch, Britschgi & Wilden Eine außerordentliche Kündigung kann…
![Schwerpunkt: Haftungsrisiken des Geschäftsführers]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2021/07/schwerpunkt-haftungsrisiken-des-geschaeftsfuehrers-366x183.jpg)
Schwerpunkt: Haftungsrisiken des Geschäftsführers
Geschäftsführer leben gefährlich! Pauls Cörper Rechtsanwälte PartGmbB In der gesellschaftlichen Wahrnehmung ist das Amt des Geschäftsführers…
![Auch bei Tankgutscheinen und Zahlungen für Werbung fallen Sozialabgaben an]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2021/06/auch-bei-tankgutscheinen-und-zahlungen-fuer-werbung-fallen-sozialabgaben-an.jpg)
Auch bei Tankgutscheinen und Zahlungen für Werbung fallen Sozialabgaben an
Rechtsanwältin Stefani Dach “Tankgutscheine über einen bestimmten Euro-Betrag und Einnahmen aus der Vermietung von Werbeflächen auf…
![Maskenpflicht in den Räumlichkeiten des Arbeitgebers – was passiert bei Maskenunverträglichkeit?]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2021/06/maskenpflicht-in-den-raeumlichkeiten-des-arbeitgebers-was-passiert-bei-maskenunvertraeglichkeit.jpg)
Maskenpflicht in den Räumlichkeiten des Arbeitgebers – was passiert bei Maskenunverträglichkeit?
Fabian Wilden, Rechtsanwalt, Windirsch, Britschgi & Wilden Anwaltsbüro 1. Der Arbeitgeber kann unmittelbar auf Basis seines…
![Der Unterlassungsanspruch des Betriebsrates – auch in Düsseldorf!]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2021/05/der-unterlassungsanspruch-des-betriebsrates-auch-in-duesseldorf-366x477.jpg)
Der Unterlassungsanspruch des Betriebsrates – auch in Düsseldorf!
Sigrid Britschgi, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht 1. Eine Unterlassungsverfügung zur Sicherung der Beteiligungsrechte des Betriebsrates auf…
![Rechenkunst! Arbeits- und Ruhezeiten bei mehreren Arbeitsverhältnissen]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2021/04/rechenkunst-arbeits-und-ruhezeiten-bei-mehreren-arbeitsverhaeltnissen.jpg)
Rechenkunst! Arbeits- und Ruhezeiten bei mehreren Arbeitsverhältnissen
Sigrid Britschgi, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht Haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer*innen mehrere parallel laufende Arbeitsverhältnisse vereinbart, so…
Corona als Kündigungsgrund?
Liebe Arbeitnehmer, wurde Ihnen gekündigt aufgrund der Pandemie und Ihr Arbeitgeber begründete dies mit “Corona”? Dann…
![Das Hausrecht hat der BR!]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2020/07/das-hausrecht-hat-der-br.jpg)
Das Hausrecht hat der BR!
Rechtsanwältin Stefani Dach 1. Gemäß § 40 Abs. 2 BetrVG ist der Arbeitgeber verpflichtet, dem Betriebsrat…
![Wegen “BEM” oder “Gefährdungsbeurteilung” erfolgreich vor die Einigungsstelle]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2020/07/wegen-bem-oder-gefaehrdungsbeurteilung-erfolgreich-vor-die-einigungsstelle.jpg)
Wegen “BEM” oder “Gefährdungsbeurteilung” erfolgreich vor die Einigungsstelle
Regine Windirsch, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Fachanwältin für Sozialrecht 1. Der Betriebsrat hat zum Nachweis eines…
![Einigungsstelle gemäß § 109 BetrVG – Auch ohne Beschluss des Wirtschaftsausschusses]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2020/05/einigungsstelle-gemaess-c2a7-109-betrvg-auch-ohne-beschluss-des-wirtschaftsausschusses.jpg)
Einigungsstelle gemäß § 109 BetrVG – Auch ohne Beschluss des Wirtschaftsausschusses
Christopher Koll, Fachanwalt für Arbeitsrecht Bell & Windirsch, Britschgi & Koll Anwaltsbüro 1. Die Zuständigkeit einer…
![Erleichterte Beschlussfassung für Betriebsräte – jetzt auch in Telefon- oder Videokonferenz]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2020/05/erleichterte-beschlussfassung-fuer-betriebsraete-jetzt-auch-in-telefon-oder-videokonferenz.jpg)
Erleichterte Beschlussfassung für Betriebsräte – jetzt auch in Telefon- oder Videokonferenz
Stefan Bell, Fachanwalt für Arbeitsrecht § 129 BetrVG – Sonderregelungen aus Anlass der Covid-19-Pandemie (1) Die…
![Entschädigungsanspruch wegen Diskriminierung einer schwerbehinderten]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2020/04/entschaedigungsanspruch-wegen-diskriminierung-einer-schwerbehinderten.jpg)
Entschädigungsanspruch wegen Diskriminierung einer schwerbehinderten
Ingrid Heinlein, Vors. Richterin a. LAG a.D., Rechtsanwältin Bell & Windirsch, Britschgi & Koll 1. Eine…
![Betriebsrats-Beschlüsse in Zeiten von Corona]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2020/03/betriebsrats-beschluesse-in-zeiten-von-corona.jpg)
Betriebsrats-Beschlüsse in Zeiten von Corona
RA Stefan Bell, Fachanwalt für Arbeitsrecht, BELL & WINDIRSCH BRITSCHGI & KOLL ANWALTSBÜRO 1. Wann ist…
![Üble Nachrede per WhatsApp – außerordentliche Kündigung]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2020/02/ueble-nachrede-per-whatsapp-ausserordentliche-kuendigung.jpg)
Üble Nachrede per WhatsApp – außerordentliche Kündigung
Stefan Bell, Fachanwalt für Arbeitsrecht Verbreitet eine Arbeitnehmerin eine unzutreffende Behauptung, die geeignet ist, den Ruf…