Sigrid Britschgi, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht Beabsichtigt ein Betriebsrat seine Betriebsratssitzungen online bzw. im Wege der…
Schlagwort: Fachanwälte
![Können tarifliche Freistellungstage auch dann gewährt werden, wenn Arbeitnehmer*innen arbeitsunfähig erkrankt sind?]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2022/06/koennen-tarifliche-freistellungstage-auch-dann-gewaehrt-werden-wenn-arbeitnehmerinnen-arbeitsunfaehig-erkrankt-sind.jpg)
Können tarifliche Freistellungstage auch dann gewährt werden, wenn Arbeitnehmer*innen arbeitsunfähig erkrankt sind?
Fabian Wilden, Rechtsanwalt Der Anspruch auf bezahlte arbeitsfreie Tage, der an die Stelle des Anspruchs auf…
![Unterlassen eines erneuten bEM kann zur Unwirksamkeit einer krankheitsbedingten Kündigung führen]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2022/04/unterlassen-eines-erneuten-bem-kann-zur-unwirksamkeit-einer-krankheitsbedingten-kuendigung-fuehren.jpg)
Unterlassen eines erneuten bEM kann zur Unwirksamkeit einer krankheitsbedingten Kündigung führen
Steffi Dach, Fachanwältin für Arbeitsrecht Der Arbeitgeber hat grundsätzlich ein neuerliches bEM durchzuführen, wenn der Arbeitnehmer…
![“Schmerzensgeld” bei mangelhafter Auskunft über gespeicherte Daten?]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2022/04/schmerzensgeld-bei-mangelhafter-auskunft-ueber-gespeicherte-daten.jpg)
“Schmerzensgeld” bei mangelhafter Auskunft über gespeicherte Daten?
Ingrid Heinlein, Vors. Richterin a. LAG a.D., Rechtsanwältin Windirsch, Britschgi & Wilden Erteilt der Verantwortliche (Arbeitgeber)…
![Der Weg vom Bett ins Homeoffice ist gesetzlich unfallversichert]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2022/02/der-weg-vom-bett-ins-homeoffice-ist-gesetzlich-unfallversichert-366x477.jpg)
Der Weg vom Bett ins Homeoffice ist gesetzlich unfallversichert
Regine Windirsch, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Fachanwältin für Sozialrecht Ein Beschäftigter, der auf dem morgendlichen direkten…
![“Ein BEM führe ich nicht durch!” – Welche Möglichkeiten haben betroffene Arbeitnehmer*innen gegenüber dem Arbeitgeber?]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2022/02/ein-bem-fuehre-ich-nicht-durch-welche-moeglichkeiten-haben-betroffene-arbeitnehmerinnen-gegenueber-dem-arbeitgeber.jpg)
“Ein BEM führe ich nicht durch!” – Welche Möglichkeiten haben betroffene Arbeitnehmer*innen gegenüber dem Arbeitgeber?
Sigrid Britschgi, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht Arbeitnehmer*innen, die mehr als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig…
![Mehrere Betriebe – wohin gehört der Arbeitnehmer?]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2021/10/mehrere-betriebe-wohin-gehoert-der-arbeitnehmer.jpg)
Mehrere Betriebe – wohin gehört der Arbeitnehmer?
Ingrid Heinlein, Vors. Richterin a. LAG a.D., Rechtsanwältin Windirsch, Britschgi & Wilden Wird ein arbeitstechnischer Zweck…
![Arbeitsunfähigkeit nach Kündigung – Gefahr für die Entgeltfortzahlung!]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2021/10/arbeitsunfaehigkeit-nach-kuendigung-gefahr-fuer-die-entgeltfortzahlung.jpg)
Arbeitsunfähigkeit nach Kündigung – Gefahr für die Entgeltfortzahlung!
Sigrid Britschgi, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht Kündigt ein Arbeitnehmer sein Arbeitsverhältnis und wird er am Tag…
![Wer wird freigestellt? – die (Teil-) Freistellung von Betriebsratsmitgliedern]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2021/08/wer-wird-freigestellt-die-teil-freistellung-von-betriebsratsmitgliedern-366x477.jpg)
Wer wird freigestellt? – die (Teil-) Freistellung von Betriebsratsmitgliedern
Regine Windirsch, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Fachanwältin für Sozialrecht 1. Nach § 38 Abs 1 S…
![“Es war doch keine Vergewaltigung”- Außerordentliche Kündigung wegen sexueller Belästigung]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2021/08/es-war-doch-keine-vergewaltigung-ausserordentliche-kuendigung-wegen-sexueller-belaestigung.jpg)
“Es war doch keine Vergewaltigung”- Außerordentliche Kündigung wegen sexueller Belästigung
Ingrid Heinlein, Vors. Richterin a. LAG a.D., Rechtsanwältin Windirsch, Britschgi & Wilden Eine außerordentliche Kündigung kann…
![Auch bei Tankgutscheinen und Zahlungen für Werbung fallen Sozialabgaben an]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2021/06/auch-bei-tankgutscheinen-und-zahlungen-fuer-werbung-fallen-sozialabgaben-an.jpg)
Auch bei Tankgutscheinen und Zahlungen für Werbung fallen Sozialabgaben an
Rechtsanwältin Stefani Dach “Tankgutscheine über einen bestimmten Euro-Betrag und Einnahmen aus der Vermietung von Werbeflächen auf…
![Maskenpflicht in den Räumlichkeiten des Arbeitgebers – was passiert bei Maskenunverträglichkeit?]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2021/06/maskenpflicht-in-den-raeumlichkeiten-des-arbeitgebers-was-passiert-bei-maskenunvertraeglichkeit.jpg)
Maskenpflicht in den Räumlichkeiten des Arbeitgebers – was passiert bei Maskenunverträglichkeit?
Fabian Wilden, Rechtsanwalt, Windirsch, Britschgi & Wilden Anwaltsbüro 1. Der Arbeitgeber kann unmittelbar auf Basis seines…
![Der Unterlassungsanspruch des Betriebsrates – auch in Düsseldorf!]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2021/05/der-unterlassungsanspruch-des-betriebsrates-auch-in-duesseldorf-366x477.jpg)
Der Unterlassungsanspruch des Betriebsrates – auch in Düsseldorf!
Sigrid Britschgi, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht 1. Eine Unterlassungsverfügung zur Sicherung der Beteiligungsrechte des Betriebsrates auf…
![Rechenkunst! Arbeits- und Ruhezeiten bei mehreren Arbeitsverhältnissen]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2021/04/rechenkunst-arbeits-und-ruhezeiten-bei-mehreren-arbeitsverhaeltnissen.jpg)
Rechenkunst! Arbeits- und Ruhezeiten bei mehreren Arbeitsverhältnissen
Sigrid Britschgi, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht Haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer*innen mehrere parallel laufende Arbeitsverhältnisse vereinbart, so…
![Das Hausrecht hat der BR!]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2020/07/das-hausrecht-hat-der-br.jpg)
Das Hausrecht hat der BR!
Rechtsanwältin Stefani Dach 1. Gemäß § 40 Abs. 2 BetrVG ist der Arbeitgeber verpflichtet, dem Betriebsrat…
![Wegen “BEM” oder “Gefährdungsbeurteilung” erfolgreich vor die Einigungsstelle]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2020/07/wegen-bem-oder-gefaehrdungsbeurteilung-erfolgreich-vor-die-einigungsstelle.jpg)
Wegen “BEM” oder “Gefährdungsbeurteilung” erfolgreich vor die Einigungsstelle
Regine Windirsch, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Fachanwältin für Sozialrecht 1. Der Betriebsrat hat zum Nachweis eines…
![Einigungsstelle gemäß § 109 BetrVG – Auch ohne Beschluss des Wirtschaftsausschusses]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2020/05/einigungsstelle-gemaess-c2a7-109-betrvg-auch-ohne-beschluss-des-wirtschaftsausschusses.jpg)
Einigungsstelle gemäß § 109 BetrVG – Auch ohne Beschluss des Wirtschaftsausschusses
Christopher Koll, Fachanwalt für Arbeitsrecht Bell & Windirsch, Britschgi & Koll Anwaltsbüro 1. Die Zuständigkeit einer…
![Erleichterte Beschlussfassung für Betriebsräte – jetzt auch in Telefon- oder Videokonferenz]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2020/05/erleichterte-beschlussfassung-fuer-betriebsraete-jetzt-auch-in-telefon-oder-videokonferenz.jpg)
Erleichterte Beschlussfassung für Betriebsräte – jetzt auch in Telefon- oder Videokonferenz
Stefan Bell, Fachanwalt für Arbeitsrecht § 129 BetrVG – Sonderregelungen aus Anlass der Covid-19-Pandemie (1) Die…
![Entschädigungsanspruch wegen Diskriminierung einer schwerbehinderten]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2020/04/entschaedigungsanspruch-wegen-diskriminierung-einer-schwerbehinderten.jpg)
Entschädigungsanspruch wegen Diskriminierung einer schwerbehinderten
Ingrid Heinlein, Vors. Richterin a. LAG a.D., Rechtsanwältin Bell & Windirsch, Britschgi & Koll 1. Eine…
![Betriebsrats-Beschlüsse in Zeiten von Corona]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2020/03/betriebsrats-beschluesse-in-zeiten-von-corona.jpg)
Betriebsrats-Beschlüsse in Zeiten von Corona
RA Stefan Bell, Fachanwalt für Arbeitsrecht, BELL & WINDIRSCH BRITSCHGI & KOLL ANWALTSBÜRO 1. Wann ist…
![Üble Nachrede per WhatsApp – außerordentliche Kündigung]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2020/02/ueble-nachrede-per-whatsapp-ausserordentliche-kuendigung.jpg)
Üble Nachrede per WhatsApp – außerordentliche Kündigung
Stefan Bell, Fachanwalt für Arbeitsrecht Verbreitet eine Arbeitnehmerin eine unzutreffende Behauptung, die geeignet ist, den Ruf…
![Entgeltfortzahlung bei Kurzerkrankungen]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2020/01/entgeltfortzahlung-bei-kurzerkrankungen.jpg)
Entgeltfortzahlung bei Kurzerkrankungen
Regine Windirsch, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Fachanwältin für Sozialrecht Der Arbeitnehmer muss die Voraussetzungen für die…
![Entschädigung bei rechtswidriger Videoüberwachung]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2020/01/entschaedigung-bei-rechtswidriger-videoueberwachung.jpg)
Entschädigung bei rechtswidriger Videoüberwachung
Christopher Koll, Fachanwalt für Arbeitsrecht Bell & Windirsch, Britschgi & Koll Anwaltsbüro 1. Eine Entschädigung wegen…
![Kündigung: Arbeitgeber hat Zugang zu beweisen!]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2019/11/kuendigung-arbeitgeber-hat-zugang-zu-beweisen.jpg)
Kündigung: Arbeitgeber hat Zugang zu beweisen!
Rechtsanwältin Stefani Dach Die ordnungsgemäße Aufgabe eines Schreibens bei der Post begründet keinen Beweis des ersten…
![Schlussformel im Arbeitszeugnis]( https://cdn.neue-pressemitteilungen.de/uploads/2019/11/schlussformel-im-arbeitszeugnis.jpg)
Schlussformel im Arbeitszeugnis
Ingrid Heinlein, Vors. Richterin a. LAG a.D., Rechtsanwältin Bell & Windirsch, Britschgi & Koll Ein Arbeitnehmer…
Forschungsbericht “Fachanwälte für Strafrecht” veröffentlicht
Fachanwälte für Strafrecht Köln – Das Soldan Institut hat mit seinem neuesten Forschungsbericht “Fachanwälte für Strafrecht”…
BLTS Rechtsanwälte Fachanwälte
Prominente Beispiele zeigen: Wer es in der Vergangenheit mit dem Steuerzahlen nicht so genau genommen hat,…
BLTS Rechtsanwälte Fachanwälte
Selbstanzeige als letzte Rettung BLTS Rechtsanwälte Fachanwälte Prominente Beispiele zeigen: Wer es in der Vergangenheit mit…