Solut AG: 100 Euro jetzt – 1.000 Euro im Alter

Wenn der Euro kriselt, gewinnt die Immobilie an Wert – intelligente Anlagestrategien in Sachwerten garantieren gute…

HEALTHCARE ONE- Plattform für innovative Gesundheitslösungen

Mittelständische Unternehmen haben sich unter dem Dach HEALTHCARE ONE zusammengeschlossen um komplexe Lösungen für die dringenden…

Solut AG: “Pflegeversicherung muss kein Reizwort bleiben”

Finanzexperte und Notar informieren über alle Fragen rund um Zuschüsse, rechtliche Fallstricke und Vorsorge-Leistungen Köln. Nicht…

Solveig Boy Business Coaching – alles ist im Wandel

Aufgrund des stetigen Wandels in Wirtschaft und Gesellschaft, sehen sich Unternehmen vor ganz neue Herausforderungen gestellt.…

EQ-Seminar und audio-visuelle Entspannung als betriebswirtschaftliche Maßnahme

Projekt im BRK Pflegeheim dient der Personalentwicklung/Teilnehmende Arbeitgeber heben sich vom Wettbewerb ab brainLight-Anwenderin Die Mitarbeiter…

Gewinn durch mehr Leistungsfähigkeit

Kostensenkung durch weniger AU-Tage: Neues Konzept wird bundesweit vorgestellt Das Betriebliche Gesundheitsmanagement 2.0 (BGM 2.0) ist…

Gesetzentwurf zum Präventionsgesetz vom Bundeskabinett auf den Weg gebracht

(ddp direct) Der Gesetzentwurf zum Präventionsgesetz wurde am Mittwoch, 20. März 2013, vom Kabinett in den…

Die Rolle des Betriebsrates beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)

Die Aufgaben, die Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) künftig erfüllen muss, werden immer umfassender und haben sich seit…

Corporate Health Convention: Fit für ein langes Arbeitsleben

Die dritte europäische Fachmesse für betriebliche Gesundheitsförderung und Demografie am 23. und 24. April 2013 in…

Gesundheitsforen Leipzig starten Werkstattreihe “Betriebliches Gesundheitsmanagement”

Am 08.04.2013 laden die Gesundheitsforen Leipzig zum ersten Seminar ihrer Werkstattreihe “Betriebliches Gesundheitsmanagement” ein. Die eintägige…

Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz – wenig Einkommen, wenig Interesse

Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz – wenig Einkommen, wenig Interesse

B.A.D befragt Arbeitnehmer zu Angeboten und Akzeptanz von Betrieblicher Gesundheitsförderung B·A·D-Studie: Männer und Geringverdiener sind “Vorsorgemuffel”…

Roland Berger-Studie zeigt: Gezieltes betriebliches Gesundheitsmanagement reduziert krankheitsbedingte Ausfälle in Unternehmen um bis zu 40 Prozent

(ddp direct) München, Mai 2012: Aufgrund des demographischen Wandels und des höheren Renteneintrittsalters steigt das Durchschnittsalter…

Gesunder Rücken am Computerbildschirm

Gesunder Rücken am Computerbildschirm

(München, 21. März 2012) Schon ab drei Stunden Bildschirmarbeit pro Tag leiden ca. 80 Prozent der…

Wissenschaft warnt: Potential der älteren Mitarbeiter muss stärker genutzt werden, sonst droht Unternehmen Personalengpass

(ddp direct) GEMEINSAME PRESSEMITTEILUNG Universität Stuttgart, Master:Online Integrierte Gerontologie AOK Baden-Württemberg, Stuttgart Bundesagentur für Arbeit, Regionaldirektion…