Die Zukunft der Arbeit heute erleben

Die Zukunft der Arbeit heute erleben

München, 19. März 2019 – ServiceNow (NYSE: NOW) startet am 21. März seine Future of Work…

3. Seeon Summit

3. Seeon Summit

– 20 Top-Entscheider stellen sich dem Thema Arbeitswelt der Zukunft Prof. Dr. Guido Quelle mit den…

Hälfte aller Unternehmen sieht keinen Gender Pay Gap

Hälfte aller Unternehmen sieht keinen Gender Pay Gap

Aktuelle Studie untersucht Lohnungleichheit in Deutschland Frauen verdienen im gleichen Job durchschnittlich 6 % weniger als…

Unternehmen halten Entgelttransparenzgesetz für wirkungslos

Unternehmen halten Entgelttransparenzgesetz für wirkungslos

Aktuelle Studie untersucht Lohnungleichheit in Deutschland Das Entgelttransparenzgesetz soll helfen, die Lohnunterschiede zwischen Angestellten zu verringern.…

Weiterbildung ist der Schlüssel für das Arbeiten im digitalen Umfeld

Weiterbildung ist der Schlüssel für das Arbeiten im digitalen Umfeld

Kantar TNS-Studie “Weiterbildungstrends in Deutschland 2018”: flexibel, vernetzt und individuell Quelle SGD Pfungstadt bei Darmstadt, 18.04.2018…

berufsgeschichten.de wird immer mehr angenommen

berufsgeschichten.de wird immer mehr angenommen

Das Online-Portal entwickelt sich zu einer angesagten Plattform für Berufstätige und Berufsorientierende Berufsportal berufsgeschichten.de und Buch…

Marktstudie: “Die Arbeitswelt von Freiberuflern” – Lange Arbeitszeiten für Freiberufler

Marktstudie: “Die Arbeitswelt von Freiberuflern” – Lange Arbeitszeiten für Freiberufler

(Bildquelle: SOLCOM GmbH) Reutlingen, 04.12.2017. Selbständige reagieren flexibel auf anfallende Arbeiten und schätzen ihren Büroraum zu…

John Underkoffler spricht auf der hub.berlin

John Underkoffler spricht auf der hub.berlin

(Mynewsdesk) Der Gründer und CEO von Oblong Industries wird am Dienstag, 28. November 2017 auf der…

Ohne Weiterbildung wackelt der Job

Ohne Weiterbildung wackelt der Job

Randstad Arbeitsbarometer untersucht: Wie lernbereit ist Deutschland? 82% der Arbeitnehmer sind der Meinung, dass lebenslanges Lernen…

Diversity: Bunt gemischte Teams? Nein, danke!

Diversity: Bunt gemischte Teams? Nein, danke!

“So arbeitet Deutschland”-Umfrage von SThree zeigt: Arbeitsklima und -kultur wichtiger als Gehalt München, 26. April 2017…

Gespräche zur guten Ausbildung und kollegialer Austausch

Gespräche zur guten Ausbildung und kollegialer Austausch

Unternehmenstag der Initiative für Ausbildung im Friseurhandwerk im Mai Das Thema Digitale Arbeitswelt 4.0 ist auch…

bbw: Industriemeistertag Schwaben: Infos, Ideen, Impulse

bbw: Industriemeistertag Schwaben: Infos, Ideen, Impulse

Tagung in Augsburg mit 90 Führungskräften der schwäbischen Wirtschaft Moderator Mario Streit (bbw gGmbH) begrüßt die…

Werkstätten:Messe 2017: Gemeinsam Teilhabe gestalten

Werkstätten:Messe 2017: Gemeinsam Teilhabe gestalten

(Mynewsdesk) * Staatssekretär Hintersberger eröffnet Werkstätten:Messe * Karriere:Forum macht Bildung erlebbar * Über 80 Fachvorträge und…

Digitalisierung des Arbeitsmarktes: Deutsche Unternehmen verlieren Wettbewerbsanschluss

Digitalisierung des Arbeitsmarktes: Deutsche Unternehmen verlieren Wettbewerbsanschluss

Im EU-Vergleich: Deutschland ist beim Thema “Digitalisierung” Schlusslicht Randstad Arbeitsbarometer: Deutschland ist im EU-Vergleich beim Thema…

Die Unternehmenskultur bestimmt den Rhythmus der Transformation

Die Unternehmenskultur bestimmt den Rhythmus der Transformation

5. Talent Management Gipfel von Haufe macht die HR-Arbeitsmethoden des Wandels erlebbar Joachim Rotzinger, Geschäftsführer der…

Wissens- und Businessportal MASTERhora: Erfahrene Fach- und Führungskräfte genießen ab sofort kostenlose Mitgliedschaft

Wissens- und Businessportal MASTERhora: Erfahrene Fach- und Führungskräfte genießen ab sofort kostenlose Mitgliedschaft

Freie Fahrt für Senior Experten Frankfurt am Main, 18. Januar 2016 – Es ist eines der…

Arbeitnehmer sehen Digitalisierung gelassen entgegen

Arbeitnehmer sehen Digitalisierung gelassen entgegen

Beschäftigte fühlen sich für steigende Anforderungen im Job gut gerüstet 70 Prozent der Arbeitnehmer fühlen sich…

Industrie 4.0 zwingt Mittelstand zur Öffnung

Industrie 4.0 zwingt Mittelstand zur Öffnung

(Mynewsdesk) Kempten, 7. Dezember 2015. In Zeiten vernetzter Geschäftsprozesse sind Kollaboration und Integration entscheidend für mittelständische…

Business Talk “Arbeitswelt 2025” in Frankfurt

Business Talk “Arbeitswelt 2025” in Frankfurt

Bei einem Business Talk des Machwürth Teams diskutieren (HR-)Manager und Organisationsentwickler darüber, vor welchen Herausforderungen die…

Kongress Invest in Future in Stuttgart

Kongress Invest in Future in Stuttgart

“Jetzt vernetzen: Gesellschaft, Politik und Wirtschaft. Weil die Zukunft alle angeht!” (Bildquelle: Konzept-e für Bildung und…

HR im Zeitalter neuer Werte und digitaler Transformation

Der Nachwuchs muss noch an den Herausforderungen wachsen …! Saarbrücken, Pforzheim, Stuttgart im Frühjahr 2015. Bereits…

Arbeitswelt und HRM der Zukunft – GEN-Y meets Baby-Boomer!

Saarbrücken, Pforzheim, Stuttgart im Frühjahr 2015. Die Zukunftsinitiative Personal (ZiP), ein Zusammenschluss führender Unternehmen der HR-Branche,…

Talentmanagement – eine der wichtigsten Personalaufgaben

Randstad und Haufe bringen neues Fachbuch heraus Randstad und Haufe bringen neues Fachbuch “Talentmanagement” heraus Der…

Interim Management in Deutschland

Perspektiven und Praxis Papmehl Management Consulting Seit Ende des Ost-West-Konfliktes hat eine Entwicklung begonnen, die wir…

Der Arbeitsalltag als Videospiel

Veranstaltung des Marketing-Clubs Mainz-Wiesbaden am 8. September Mainz-Wiesbaden, 28.08.2014 – Im Privatbereich sind Videospiele schon lange…

FutureLAB HR & HR Solution Check

Neue interaktive Messeformate: Gemeinsam die Zukunft der Arbeitswelt (er)finden Teilnehmer interagieren an Gruppentischen Vernetzung mit Gleichgesinnten…

Lindner Group – ein Familienunternehmen setzt auf Nachwuchsförderung

Die Lindner Group, ein niederbayerisches Familienunternehmen mit innovativem Weitblick, bietet eine breite Palette an Ausbildungsberufen –…

Erfolgreich als Quereinsteiger

Warum Quereinsteiger vom Fachkräftemangel und dem Altern der Gesellschaft profitieren | Springer Gabler-Autoren Stefan Rippler und…

Studie von Orange Business Services und Sia Partners analysiert die Arbeitswelt im digitalen Zeitalter

“Corpoworking” als neuer Trend: Neue Mitglieder eines erweiterten Collaboration-Ökosystems werden in dedizierte IT-Umgebungen aufgenommen Eschborn, 09.…

Microsoft veröffentlicht das Manifest für ein neues Arbeiten

Gemeinsam mit Autor Markus Albers, Zeitmanagement-Coach Prof. Dr. Lothar Seiwert, Microsoft Vertriebsdirektor Dr. Thorsten Hübschen, Moderator…

Agenda 2020: Braucht Deutschland einen neuen Sozialpakt?

Agenda 2020: Braucht Deutschland einen neuen Sozialpakt? Agenda 2020: Braucht Deutschland einen neuen Sozialpakt? Die neue…

Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt: ein Tabuthema?

Unternehmen in Deutschland gehen mit dem Thema Mitarbeitergesundheit unterschiedlich um | Erste systematische Studie zur Qualität…

Management by Meaning – Britta Ollrogge

Sinnzentrierte Mitarbeiterführung unter logotherapeutischen Gesichtspunkten Management by Meaning – Britta Ollrogge Was ist es, das den…