Können Arbeitgeber Kündigungsgründe, die sie schon für eine andere Kündigung genutzt haben, auch verwenden, um eine…
Schlagwort: arbeitnehmer
Fristlose Kündigung: Muss der Kündigungsgrund angegeben werden?
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, zum Urteil des Landgerichts Mainz…
Betriebsbedingte Kündigungen bei der Lloyd-Werft in Bremerhaven
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Arbeitsrecht „Die Stimmung ist schlecht…
Verpflichtung zur Leistung von Überstunden für Arbeitnehmer?
Ein Interview von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen.…
Was darf ein krankgeschriebener Arbeitnehmer tun, ohne die Kündigung zu riskieren?
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Arbeitsrecht Wer krankgeschrieben ist und…
Das Personalgespräch – wann, wie oft und worum darf es gehen?
Fragen von Rechtsanwalt Jochen Resch an Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck. Rechtsanwalt Resch Wann darf ich…
Kündigungen müssen in der Regel nicht begründet werden
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Arbeitsrecht Arbeitnehmer, die eine Kündigung…
Arbeitgeber will Arbeitnehmer über Kollegen ausfragen – wie sollte man reagieren?
Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, im Gespräch mit Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Arbeitsrecht…
Kündigungsschutzprozess: Sollte man sich als Arbeitnehmer frühzeitig mit dem Arbeitgeber einigen?
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Arbeitsrecht Kündigung erhalten – Kündigungsschutzklage…
Wen schützt das Kündigungsschutzgesetz?
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Arbeitsrecht Wen schützt das Kündigungsschutzgesetz?…
Digitalisierung: Arbeitnehmer zeigen wenig Eigeninitiative bei Weiterbildung
Randstad Arbeitsbarometer befragt Arbeitnehmer zum Thema „Digitalisierung der Arbeitswelt“ Digitalisierung: Arbeitnehmer zeigen wenig Eigeninitiative bei Weiterbildung…
Kündigung in der Probezeit – Tipps für Arbeitnehmer
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Arbeitsrecht Kündigung in der Probezeit:…
Verlängerung der Probezeit: wie können Arbeitgeber vorgehen? (Teil 2)
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Arbeitsrecht Arbeitgeber haben in der…
Abmahnung vom Arbeitgeber: Wie sollten Arbeitnehmer reagieren?
Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, im Gespräch mit Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Arbeitsrecht…
Verlängerung der Probezeit: wie können Arbeitgeber vorgehen? (Teil 1)
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Arbeitgeber haben in der Praxis…
Digitalisierung: Unternehmen in Deutschland verlieren Wettbewerbsanschluss
Fast die Hälfte aller Arbeitnehmer sieht ihr Unternehmen nicht für die Zukunft gerüstet Eine digitale Strategie…
Platz 1 heißt: Benchmark sein
Ingenics AG als „Top Employer Deutschland Mittelstand 2017“ zertifiziert Manfred Loistl, Ingenics Vorstand Personal (Bildquelle: Ingenics…
Fristlose Kündigung wegen Konkurrenztätigkeit
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Arbeitsrecht Riskiert der Arbeitnehmer die…
„Unfall mit dem Dienstwagen“ – Verbraucherinformation des D.A.S. Leistungsservice
Wer haftet für Schäden? Wer für Unfallschäden haften muss, hängt vom Grad der Fahrlässigkeit ab. Quelle:…
Arbeitnehmer nimmt Drogen – wie sollten Arbeitgeber vorgehen?
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter.…
Teilzeit: Wann haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung?
Ein Interview von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, mit Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen.…
Private Daten auf Firmenrechner: fristlose Kündigung denkbar!
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Ein langjähriger IT-Mitarbeiter bringt Musik-…
Fristlose Kündigung wegen Vertrauensbruchs bei Lüge über Stasi-Vergangenheit
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen Arbeitsrecht Fristlose Kündigung wegen Vertrauensbruchs:…
Fristlose Kündigung bei Schwarzarbeit in Konkurrenz zum Arbeitgeber?
Ein Artikel von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Arbeitsrecht Schwarzarbeit als Kündigungsgrund: Der…
Vize-Direktor des Landesinstituts für Rechtsmedizin Brandenburg: Stasi-Tätigkeit und Kündigung
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Arbeitsrecht Vize-Direktor des Landesinstituts für…
Kündigung wegen Straftat: dürfen Videoaufnahmen verwendet werden?
Ein Artikel von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Arbeitsrecht Kündigung wegen Straftat Eine…
Ist Umkleidezeit vergütungspflichtige Arbeitszeit? (Serie – Teil 2)
Ein Interview von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen.…
Darf der Arbeitgeber fristlos kündigen wegen einer Straftat, die der Arbeitnehmer außerhalb der Arbeitszeit begeht?
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Arbeitsrecht Wer am Arbeitsplatz straffällig…
Berliner Polizeischüler – Nebenberuflicher Pornodreh als Kündigungsgrund?
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Arbeitsrecht Porno-Mitwirkung eines Polizeischülers Thema…
Was zählt eigentlich als Arbeitszeit? (Serie-Teil 1)
Ein Interview von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen.…
Kündigung wegen einer Straftat im privaten Bereich zulässig?
Ein Interview mit Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, von Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter.…
Digitalisierung des Arbeitsmarktes: Deutsche Unternehmen verlieren Wettbewerbsanschluss
Im EU-Vergleich: Deutschland ist beim Thema „Digitalisierung“ Schlusslicht Randstad Arbeitsbarometer: Deutschland ist im EU-Vergleich beim Thema…
„Privates im Job“ – Verbraucherinformation des D.A.S. Leistungsservice
Was ist am Arbeitsplatz erlaubt, was ist verboten? Private Aktivitäten am Arbeitsplatz können zu einer Abmahnung…