JobStairs bringt Deutschlands Top-Unternehmen auf der größten Jobmesse in Köln mit Bewerbern zusammen.
(Mynewsdesk) Bad Nauheim, 19. November 2013 – Studenten und Absolventen können sich auf dem Staufenbiel Absolventenkongress am 27. und 28. November 2013 in Köln über Karriereplanung und Jobperspektiven informieren. Als besonderes Highlight veranstaltet die Jobbörse JobStairs Speeddating-Events mit Partnerunternehmen vor Ort.
Wenn am Mittwoch, den 27. November der diesjährige Absolventenkongress in Köln eröffnet wird, ist auch JobStairs wieder mit einem eigenen Stand dabei. Interessierte Studenten und Absolventen können dort mit Vertretern aus den Personalbereichen der JobStairs Partnerunternehmen Kontakt aufnehmen und Informationen zu den verschiedenen Berufsbildern sowie über Karriereperspektiven aus erster Hand erhalten. Schon im letzten Jahr war der Stand sehr gut besucht. In diesem Jahr werden BASF, Freudenberg und Vodafone auf dem JobStairs Stand vertreten sein.
Als besonderes Highlight organisiert JobStairs zudem an beiden Kongresstagen Speeddating-Events, bei dem zukünftige Berufseinsteiger die Personaler aus den Partnerunternehmen der Jobbörse treffen. In einer 5minütigen „Datingtime“ lernen sich Unternehmen und Bewerber kurz & knackig kennen. Wenn es „funkt“, können sie sich direkt vor Ort zu einem weiterführenden Gespräch verabreden. Eine gute Gelegenheit, schon vor der Bewerbung Wissenswertes über die Unternehmen zu erfahren und erste Kontakte in der Berufswelt zu knüpfen. Neben den Partnerunternehmen auf dem JobStairs Stand werden außerdem Bertelsmann, die Deutsche Bahn, Ernst & Young, Obi, Peek & Cloppenburg sowie SAP am JobStairs Speeddating teilnehmen. „Der persönliche Kontakt ist auch im digitalen Zeitalter unersetzlich. Deshalb freuen wir uns, auch in diesem Jahr auf dem Absolventenkongress vertreten zu sein und unseren Partnern wie auch den Hochschulabgängern den direkten Austausch zu ermöglichen“, so JobStairs Sprecher Carsten Franke. „Vor allem durch unsere Speeddating-Events hoffen wir, noch mehr Kontaktmöglichkeiten zu schaffen als im vergangenen Jahr.“ Eine Voranmeldung zu den Speeddatings ist nicht nötig.
Speeddating-Termine am Mittwoch, 27.11.2013:
10:30 – 11:00 Uhr: Bewerberzielgruppe: Ingenieurwissenschaften
11:30 – 12:00 Uhr: Bewerberzielgruppe: Wirtschaftswissenschaften
13:30 – 14:00 Uhr: Bewerberzielgruppe: Wirtschaftswissenschaften
14:30 – 15:00 Uhr: Bewerberzielgruppe: Wirtschaftswissenschaften
15:30 – 16:00 Uhr: Bewerberzielgruppe: Informatiker/Mathematiker
Speeddating-Termine am Donnerstag, 28.11.2013:
10:30 – 11:00 Uhr: Bewerberzielgruppe: Informatiker/Mathematiker
11:30 – 12:00 Uhr: Bewerberzielgruppe: Wirtschaftswissenschaften
13:30 – 14:00 Uhr: Bewerberzielgruppe: Wirtschaftswissenschaften
14:30 – 15:00 Uhr: Bewerberzielgruppe: Wirtschaftswissenschaften
15:30 – 16:00 Uhr: Bewerberzielgruppe: Ingenieurwissenschaften
Mehr über den Absolventenkongress erfährt man unter www.absolventenkongress.de im Internet. Auf www.jobstairs.de findet man neben den tagesaktuellen Stellenausschreibungen von aktuell 57 Top-Unternehmen mehr Informationen über die JobStairs Partner.
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JobStairs ist ein Job-Portal, das auf maximale Effizienz für die Bewerber ausgerichtet ist. Aktuell haben sich 57 deutsche Großunternehmen vertraglich an JobStairs gebunden und bieten ihre Top-Jobs auf www.jobstairs.de an. Weitere Unternehmen sollen hinzukommen. Die Jobangebote werden täglich aktualisiert, übersichtlich und klar angezeigt und leiten die Bewerber ohne Umwege auf die Bewerbungsformulare der Human-Resources-Websites der Unternehmen weiter. Verantwortlich für die technische und gestalterische Umsetzung des Konzepts von JobStairs und gleichzeitig Betreiber der Plattform ist milch & zucker THE MARKETING & SOFTWARE COMPANY AG, Bad Nauheim/Hamburg. Das Portal wurde 2003 in Zusammenarbeit mit Unternehmen und der DJM Consulting GmbH, Königstein im Taunus, entwickelt. Die Koordination der JobStairs Partnerunternehmen obliegt nach wie vor der DJM Consulting GmbH. Teilnehmende Unternehmen sind derzeit: Accenture, Allianz, ANDREAS STIHL AG & Co. KG, AUDI AG, AXA Konzern AG, BASF, Bayer AG, Benteler Gruppe, Bertelsmann AG, Bertrandt AG, BMW Group, Boehringer Ingelheim, Brose Gruppe, Commerzbank AG, Continental AG, Daimler AG, Deloitte, Deutsche Bahn AG, Deutsche Börse AG, Deutsche Lufthansa AG, Deutsche Post DHL, Deutsche Telekom AG, Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG, E.ON AG, EADS, Ernst & Young GmbH, Evonik Industries, FERCHAU Engineering GmbH, Fraport AG, Fresenius Group, Freudenberg Gruppe, Hannover Rückversicherung AG, Henkel AG & Co. KGaA, HypoVereinsbank, KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Merck-Gruppe, Metro Group, Microsoft Deutschland GmbH, Munich Re (Gruppe), OBIGroup Holding GmbH, Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf, PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG, Porsche AG, PwC, REWE Group, Robert Bosch GmbH, Roche Diagnostics GmbH, RWE AG, Salzgitter AG, SAP AG, SEW-EURODRIVE GmbH & Co. KG, Siemens AG, Stadtwerke München GmbH, ThyssenKrupp AG, Tognum-Gruppe, Vodafone Deutschland, Wacker Chemie AG, ZF Friedrichshafen AG.
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