Internationales Netzwerk Career Star Group wächst weiter
Düsseldorf / London, 15.02.2013 – Die Outplacement-Beratungen Sodie (Frankreich) und CMS International (Kolumbien, Panama und Costa Rica) sind jüngste Mitglieder der Career Star Group. Die Neuzugänge geben von Rundstedt HR Partners, als Gründungspartner des Netzwerks, die Möglichkeit, die internationalen Beratungswünsche seiner Kunden noch stärker zu erfüllen.
“Insbesondere der französische Arbeitsmarkt stellt für viele unserer Klienten eine Option für den nächsten Karriereschritt dar. Sie können sich sicher sein, dass die Berater von Sodie sie so professionell bei ihren Schritten begleiten, wie sie es von unserer Beratung gewohnt sind “, so Sophia von Rundstedt, geschäftsführende Gesellschafterin bei von Rundstedt HR Partners und Vorstandsmitglied der Career Star Group.
Die Career Star Group wurde im Juli 2012 gegründet. Sie trägt dem Bedarf international agierender Unternehmen Rechnung, sich an unterschiedlichen Standorten weltweit von Personal trennen zu müssen. Darüber hinaus sind gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte heutzutage weltweit mobil und möchten nicht nur den heimischen Arbeitsmarkt erschließen. Durch von Rundstedts Engagement in der “Career Star Group können sie auf die Expertise internationaler Marktführer im Outplacement zurückgreifen. Da alle Mitglieder des Netzwerks sich zur Einhaltung einheitlicher Qualitätsstandards verpflichtet haben, erhalten Klienten die Sicherheit, stets die beste und etablierteste regionale Beratungsleistung zu erhalten.
Über Sodie (www.sodie.com)
Sodie zählt mit 150 Büros und 310 Beratern zu dem führenden Outplacement- und HR-Beratungsunternehmen in Frankreich. Das Unternehmen verfügt über 30 Jahre Erfahrung in der Beratung zur beruflichen Neuorientierung. Sodie arbeitet in anderen HR-Bereichen wie strategischer Personalplanung oder Gruppen-Outplacement eng mit anderen Organisationen zusammen.
Über CMC International (www.cmc.net.co)
CMC International ist ein auf strategische Personalplanung spezialisiertes Beratungsunternehmen. Seit 15 Jahren unterstützt und berät CMC International Unternehmen bei der Planung und Umsetzung von Changeprozessen. In dieser Zeit hat das Beratungsunternehmen sein Lösungs-Portfolio um Outplacement, Headhunting, Personaleinschätzung, Personalentwicklung sowie Coaching erweitert.
von Rundstedt HR Partners ist eine der führenden deutschen Beratungsgesellschaften für integriertes Personalmanagement. Das Beratungsportfolio der Gruppe umfasst die Kernkompetenzen Executive Search, Development und Outplacement. von Rundstedt HR Partners unterstützt Unternehmen bei der Suche, der Entwicklung wie auch der Trennung von Mitarbeitern. Der systemische, methodisch strukturierte Beratungsansatz stellt dabei nachhaltige und messbare Verbesserungen auf Unternehmensebene sicher. Darüber hinaus berät und befähigt von Rundstedt HR Partners Fach- und Führungskräfte bei beruflichen Veränderungsprozessen und einem aktiven Karrieremanagement. Ein ergänzendes Angebot wendet sich an gewerbliche, an- und ungelernte Mitarbeiter, die beim beruflichen Neueinstieg mit kompetenter Beratung und umfangreichen Schulungen unterstützt werden.
von Rundstedt HR Partners wurde 1985 gegründet und ist in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit rund 300 Mitarbeitern an 15 Standorten präsent. Zur Gruppe zählen die v. Rundstedt & Partner GmbH, die von Rundstedt Executive Search GmbH und die Rundstedt Transfer GmbH.
Weitere Informationen: www.rundstedt.de
Kontakt:
v. Rundstedt & Partner GmbH
Tanja Wischnewski
Königsallee 70
40212 Düsseldorf
02118396-358
wischnewski@rundstedt.de
http://www.rundstedt.de