352 Teilnehmer, 15 Branchen, 8 Sonderpreise. Und ein großer Gewinner: die Beschäftigten.
Bonn/Düsseldorf, 9. Dezember 2020. Dieses Jahr stand ganz im Zeichen der Corona-Pandemie und stellte Arbeitgeber aller Branchen vor immense Herausforderungen. Doch gerade jetzt zeigt sich, welch großartige Vorbilder Deutschland vorzuweisen hat. Die Preisträger des Corporate Health Award 2020 setzen ein Zeichen für neue Managementstrategien und soziale Nachhaltigkeit.
EUPD Research und die Handelsblatt Media Group prämieren im Rahmen des renommierten Corporate Health Award jährlich die besten Organisationen Deutschlands. In diesem von Existenzängsten und Krisenmanagement geprägten Jahr 2020 wurde die Bedeutung einer ausgereiften Corporate Health Management-Strategie für Arbeitgeber einmal mehr deutlich. Ohne die Aufrechterhaltung der Wertschätzung und des Wohls der Beschäftigten wird der Weg aus der Krise schwer bis unmöglich.
Gesundheitsmanagement in wirtschaftlichen und personellen Krisenzeiten
Die Ergebnisse der 352 Bewerber fließen in die Trendstudie “Corporate Health Management in Deutschland 2021” und liefern faktenbasierte Aussagen zu aktuellen Entwicklungen.
Im Vergleich zum Vorjahr ist neben der verstärkten Einbindung der Geschäftsführung (+ 2,9 %) in das Gesundheitsmanagement vor allem die immer stärker werdende Beteiligung der Unternehmenskommunikation zu verzeichnen (+ 5,5 %). Dies spricht für die hohe Bedeutung der internen und externen Kommunikation, gerade während Krisenzeiten.
“Dieses Jahr hat uns allen gezeigt, dass betriebliches Gesundheitsmanagement kein einfaches “nice-to-have”-Programm ist. Es hat sich zum essentiellen Bestandteil der Unternehmensführung entwickelt und sichert somit das Wohl der Beschäftigten und gleichzeitig die wirtschaftliche sowie personelle Zukunftsfähigkeit der Arbeitgeber”, so Markus A.W. Hoehner, Geschäftsführer von EUPD Research.
Eine deutliche Zunahme (+ 6,0 %) liegt ebenfalls in der Umsetzung von regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen zur Gesundheit bzw. zum Wohlbefinden der Beschäftigten vor, sodass Führungskräfte regelmäßig Informationen zu den Bedürfnissen ihrer Mitarbeitenden erhalten.
Steffen Klink, Management bei EUPD Research und Director Corporate Health Award, zeigt sich beeindruckt: “Arbeitgeber mussten sich binnen kürzester Zeit auf neue Herausforderungen im Gesundheitsmanagement einstellen, um ideal auf die Bedürfnisse ihrer Beschäftigten einzugehen. Die diesjährigen Preisträger des Corporate Health Awards haben sich dieser Herausforderung in beeindruckender Art gestellt und sind Vorbilder für ihre gesamte Branche.”
Gewinner, Siegelträger und Sonderpreise in allen Branchen und Größenklassen
Neben den Gewinnern in der Kategorie “Großkonzern” und “Mittelstand” in insgesamt 15 Branchen werden Sonderpreise für besonderes Engagement vergeben. Unterstützt wird der Corporate Health Award dabei durch die angesehenen Sonderpreispartner Techniker Krankenkasse (Gesunde Hochschule), IKK classic (Gesundes Handwerk), Men ?s Health und Women ?s Health (Gesundheitskommunikation) sowie den Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW).
Pascal Gerckens, Mitglied der Geschäftsleitung der Handelsblatt Media Group: “Wir haben es mit einem kulturellen Wandel zu tun. Unternehmen stehen zum einen als Arbeitgebermarke in der Öffentlichkeit und zum anderen erwarten Beschäftigte Wertschätzung und Motivation seitens ihrer Arbeitgeber. Nachhaltige Managementstrategien mit Weitsicht und soziale Verantwortung sind bedeutsam sowohl für große als auch kleinere Unternehmen. Insofern ist es so wichtig, dass die vielen engagierten Unternehmen Orientierung geben und eine Vorbildfunktion innerhalb ihrer Branche einnehmen.”
Die Gewinner und Siegelträger des Corporate Health Award 2020
(alphabetische Reihenfolge)
Aggerverband l Gewinner – Öffentliche Verwaltung – Mittelstand
Bergader Privatkäserei GmbH l Gewinner – Konsumgüter – Mittelstand
Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH l Gewinner – Konsumgüter
Collins Aerospace Heidelberg l Gewinner – Elektrotechnik – Mittelstand
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG (apoBank) l Exzellenz – Finanzen
Deutsche Telekom AG l Gewinner – Informations- und Kommunikationstechnik
Deutsche Rentenversicherung – Knappschaft Bahn See l Exzellenz – Öffentliche Verwaltung
EDEKA Minden-Hannover Stiftung & Co. KG l Gewinner – Handel
Edwards Lifesciences Services GmbH l Gewinner – Gesundheits- und Sozialwesen – Mittelstand
Finanz Informatik GmbH & Co. KG l Exzellenz – Finanzen
Gothaer Versicherungen l Gewinner – Versicherungen
Hamburg Port Authority AöR l Gewinner – Verkehr/Logistik
J.W. Ostendorf GmbH & Co. KG l Gewinner – Chemie/Pharma – Mittelstand
Krones AG l Exzellenz – Maschinenbau/Schwerindustrie
LANCOM Systems GmbH l Gewinner – Informations- und Kommunikationstechnik – Mittelstand
Landeshauptstadt Wiesbaden l Gewinner – Öffentliche Verwaltung
Magistrat der Stadt Wetzlar l Exzellenz – Öffentliche Verwaltung
Novartis Pharma GmbH l Gewinner – Chemie/Pharma
NÜRNBERGER Versicherung l Exzellenz – Versicherungen
opta data Gruppe l Gewinner – Gesundheits- und Sozialwesen
RWE AG l Gewinner – Energiewirtschaft
Schindler Deutschland AG & Co. KG l Gewinner – Maschinenbau/Schwerindustrie
Stadt Ingolstadt l Exzellenz – Öffentliche Verwaltung
Stadtwerke Bochum Gruppe l Gewinner – Energiewirtschaft – Mittelstand
STRABAG-Gruppe Deutschland l Gewinner – Produktion/Verarbeitende Industrie
SÜDWESTRUNDFUNK l Gewinner – Kommunikation & Medien
TARGOBANK l Gewinner – Finanzen
Verti Versicherung AG l Gewinner – Versicherungen – Mittelstand
Volksbank Beckum-Lippstadt eG l Gewinner – Finanzen – Mittelstand
Vossloh Locomotives GmbH l Gewinner – Maschinenbau/Schwerindustrie – Mittelstand
weinor GmbH & Co. KG l Gewinner – Produktion/Verarbeitende Industrie – Mittelstand
Zollner Elektronik AG l Gewinner – Elektrotechnik
Die Sonderpreisträger des Corporate Health Award 2020
Technische Universität Kaiserslautern l Gesunde Hochschule SGM
Universität Stuttgart l Gesunde Hochschule BGM
Stautenhof l Gesundes Handwerk
DAK-Gesundheit l Gesundheitskommunikation
Deutsche Kreditbank AG l Digital
EnBW Energie Baden-Württemberg l Mental Health
Rheinmetall Group l International
Telefónica Deutschland l Pandemie-Management
Über den Corporate Health Award
Der Corporate Health Award ist die renommierteste Auszeichnung in Deutschland für exzellentes Corporate Health Management. Die Bewerber erhalten im Anschluss der Online-Qualifizierung ihren eigenen Deutschland-Benchmark im Branchenvergleich. Unternehmen mit > 50% Zielerreichung im zugrundeliegenden Corporate Health Evaluation Standard erhalten die Möglichkeit ihr Ergebnis durch das Audit verifizieren zu lassen. Aus den somit geprüften “Corporate Health Companies” entscheidet der unabhängige Expertenbeirat jährlich über die Gewinner des Awards.
Mehr Informationen und Voranmeldung für 2021: www.corporate-health-award.de
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
EUPD Research
Herr Steffen Klink
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Deutschland
fon ..: +49 (0) 228 97143 – 64
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email : s.klink@eupd-research.com
Über EUPD Research
EUPD ist das führende Marktforschungs-, Analyse- und Zertifizierungsinstitut und zeichnet seit über 20 Jahren weltweit nachhaltige Unternehmen aus. Im Bereich des Corporate Health Managements konnten in der DACH-Region bislang mehr als 4.800 Unternehmen von den Evaluierungs-, Begleitungs- und Auszeichnungsprozessen der drei Bereiche EUPD Research, EUPD Cert und EUPD Consult profitieren. Grundlage aller Prozesse bildet der stetig weiterentwickelte Corporate Health Evaluation Standard (CHES), der sich in drei Modelldimensionen (Struktur, Strategie und Maßnahmen) sowie in insgesamt über 25 Themencluster unterteilt. Die Kooperation mit einem einzigartigen Netzwerk aus Fachexpertise, Wissenschaft und Medien macht es möglich, erfolgskritische Faktoren zu identifizieren, Qualitätsmodelle zu etablieren und so wissenschaftlichen Anspruch mit der notwendigen Funktionalität zu verbinden.
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