Berlin, 29. April 2014 – Tanja Gluding (38 Jahre) ist die neue Leiterin des Bereiches Human Resources der Acrest Property Group GmbH . Die studierte Soziologin hat zuvor mehrere Jahre für Deloitte als HR Business Partner gearbeitet. Dabei war sie unter anderem maßgeblich an der Entwicklung eines Berufsausbildungsprogrammes für Deloitte Deutschland beteiligt und hat zuletzt den Bereich Ausbildungsprogramme innerhalb der Personalentwicklung geleitet.
Bei Acrest wird Tanja Gluding die Unternehmensführung vor allem beim strategischen Personalmanagement und bei der zukünftigen Personalentwicklung unterstützen.
Anbei finden Sie ein Foto von Tanja Gluding von Acrest zur redaktionellen Weiterverwendung.
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Über ACREST Property Group GmbH (www.acrest.de)
Die ACREST Property Group GmbH ist ein Asset Manager und Entwickler von Einzelhandelsimmobilien in Deutschland. Das Unternehmen wurde 2006 in Berlin gegründet und betreut heute mit mehr als 126 Mitarbeitern ein Immobilienvermögen von rund 3,7 Mrd. Euro mit einer Gesamtfläche von rund 2,5 Mio. m². Die Bereiche Investment, Technical Management, Asset Management, Property Management, Center Management, Consulting und Retail Letting sind integriert unter einem Dach. ACREST verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz des Managements von Einzelhandelsimmobilien und ist ein “One-Stop-Shop” für Immobilieninvestoren. Zu den rund 400 aktuell von ACREST betreuten Immobilien gehören unter anderem rund 90 Woolworth-Immobilien in Deutschland und Österreich, 43 Standorte der Metro Group, diverse Fachmarktzentren sowie zahlreiche Geschäftshäuser in Innenstadtlagen. Aktuelle Projektentwicklungen sind unter anderem das Opel Forum in Rüsselsheim mit rund 36.000 m² sowie die Staufen Galerie in Göppingen mit circa 30.000 m² Mietfläche.
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