Deutschlands Führungskräfte begrüßen das Weißbuch Arbeiten 4.0 als gelungene Weiterentwicklung der Diskussion über Anpassungen im Arbeits-…
Schlagwort: arbeitszeit
Regeln für Arbeitnehmer bei der Privatnutzung des Internets während der Arbeitszeit
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen Die unberechtigte Privatnutzung des Internets…
Vom Wohnort zum Kunden – Fahrzeit oder Privatvergnügen
Verfasserin: Rechtsanwältin Ingrid Heinlein, Anwaltsbüro Bell & Windirsch, Düsseldorf Schließt der Arbeitgeber seine Niederlassung und weist…
Startup launcht neue Softwareversion
EASYPEP macht Personaleinsatzplanung noch effizienter Sebastian Heindorff, CEO EASYPEP Hamburg, 20. Oktober 2015; Mit seiner neuesten…
Betriebsratstätigkeit: handelt es sich um Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes?
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, zum Beschluss des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen…
Überstunden des Betriebsrats: Vergütungspflicht?
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Ein Beitrag von Alexander Bredereck,…
Umkleidezeit als vergütungspflichtige Arbeitszeit?
Ein Beitrag von Philipp Modrach, wissenschaftlicher Mitarbeiter, und Volker Dineiger, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen…
Mindestlohn – bisherige Urteile u.a. zu den Themen Kündigung & Anrechnung von Vergütungsbestandteilen
Ein Interview von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck mit Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Dineiger, Berlin und…
Kinderbetreuung in turbulenten Zeiten
Improvisationstalent, starke Nerven und gute Netzwerke txn-a. txn-a. “Es ist ein bisschen anstrengend, aber immer noch…
ZEP Clock erleichtert Arbeitszeiterfassung auch für Mindestlohn
ZEP Clock für Mindestlohn ab 1 EUR pro Mitarbeiter und Monat – Webbasierte Lösung von provantis…
Workforce Management für alle Anforderungen
ATOSS auf der Personal Süd 2015 in Stuttgart, Halle 6 / Stand J.04 München, 12. Mai…
Gutes Gehalt und flexible Arbeitszeiten sind wichtiger als der Yogakurs
Was Deutschlands Arbeitgeber attraktiv macht Von Ansgar Lange +++ Worauf sind Deutschlands Arbeitnehmer scharf? Auf den…
Arbeitsfreiheit während der Pause – was gilt als Arbeitszeit?
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck zum Urteil des Landesarbeitsgericht Köln, Urteil vom 21.…
Das neue MiLoG – Praxisprobleme: Was gilt als Arbeitszeit? (Teil 4)
Ein Interview von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck mit Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Dineiger, Berlin und…
Chancen im Homeoffice richtig wahrnehmen
Mobiles Arbeiten für Mütter txn. txn. Homeoffice und Telearbeit gelten als Trends und Symbole der modernen…
Starre Arbeitszeitmodelle sind nicht zukunftsfähig
Mobile Arbeitszeit fordert Eigenverantwortung des Arbeitnehmers / Arbeitgeber kann Arbeitszeiten nicht beliebig verlängern / Besonderer Schutz…
Unternehmensmanagement
Neues Steuerungsinstrument: Mehr Effizienz und Transparenz für Abteilungen (Mynewsdesk) Idstein, den 14.02.2014 Unternehmen können ab sofort…
D.A.S. Stichwort des Monats Oktober: Umziehen als Arbeitszeit?
Sind Umkleidezeiten von Arbeitnehmern Arbeitszeit? Das Arbeitszeitgesetz definiert die Arbeitszeit als den Zeitraum von Beginn bis…
Arbeitszeit-Monitor Deutschland 2013
“Arbeitszeit-Monitor Deutschland 2013”: Die meisten Arbeitnehmer machen zwischen fünf und zehn Überstunden pro Woche Hamburg, 20.…
Generation Work-Life-Balance fordert mehr Mut zur Teilzeitarbeit
ifaa-Fachkolloquium “Zukunft der Arbeitszeit – Arbeitszeit der Zukunft” mit Experten von BMW, Audi, HELLA und anderen…
Anspruch auf zweimalige Verringerung der Arbeitszeit während Elternzeit
Erfurt/Berlin (DAV). Arbeitnehmer dürfen während der Gesamtdauer der Elternzeit die Arbeitszeit zweimal verringern. Dies gilt auch…
Endlich Montag! Entspannt in die neue Woche starten
Für viele Menschen ist Montag der "schlimmste Tag der Woche". Doch das muss nicht so bleiben.…
Home Office-Studie: Vor allem Frauen und ältere Berufstätige bevorzugen die Heimarbeit
(ddp direct) ++ Bereits jeder Dritte arbeitet ganz oder teilweise im Home Office / Hohe bis…