Gerüchte über den Kollegen verbreiten, Informationen vorenthalten, den Betroffenen ausgrenzen, schikanieren und vor den anderen Mitarbeitern lächerlich machen…gar sexuelle Übergriffe und soziale Ächtung.
Mobber schlagen zu, ohne Spuren zu hinterlassen.
Schreit der Angegriffene auf, dann ist er oder sie eben “überempfindlich” oder “nicht teamfähig”. Schnell wird das Opfer zum Täter gemacht.
Die Folge von Mobbinghandlungen sind beim Gemobbten Denkblockaden bis hin zu Panikattacken.
Führen Sie auch bereits Nahkampf im Büro?
Vielleicht sind Sie auch gereizter als sonst, ungeduldsamer, hektischer, schneller betrübt, unkonzentriert, haben Selbstzweifel, es scheint als wäre Ihr Leben aus dem Gleichgewicht geraten. Sie machen Fehler.
Und dann? Hilfe vom Chef?
Verbandsvorsitzender des Verbandes psychologischer Berater und psychologischer Berater Rolf Neumayr “Unsere Erfahrung zeigt, dass die Chefs oftmals überhaupt keine Kenntnis davon erhalten, was in ihrem Unternehmen tatsächlich geschieht. Oder, noch schlimmer, sie sind selbst die Verursacher des Mobbing.”
Aber – als Mobbingbetroffener kann man sich wehren, indem man professionelle Hilfe sucht. Hilfe, die das Selbstbewusstsein wieder stärkt, neue Verhaltensstrategien eröffnet und Wege aus der Opferrolle hinaus aufzeigt.
Sandra Neumayr psychologische Fachberaterin für Mobbing bekräftigt “Wir wissen, dass Mobbingfälle – insbesondere auch juristisch – ein schwieriges Terrain sind. Aber Sie sollten sich davon nicht abschrecken lassen und handeln.”
Das Results Institut unterstützt Sie dabei:
Ab dem 23. Mai stehen den Münchnern unsere Mobbingberatungen als spezielle Einzelberatungen zur Verfügung. Diese bieten unsere Berater vor Ort individuell für Betroffene an.
Anmelden für Schnupperstunden können Sie sich ganz unverbindlich unter 089-510 86 432
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Results München
Fachgerechte, diskrete Einzel- und Paarberatung und Ehecoaching, Unterstützung bei Erziehungsproblemen, Fragen zu Alkohol- und Führerscheinverlust und Mobbing am Arbeitsplatz, Hilfe bei gesundheitsschädigendem Dauerstress und anhaltender Überbelastung im Beruf, Karriere- und Führungskräftecoaching.
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Psychologische Beratung – Coaching – Mediation
Sandra Neumayr ehem. Sopp – psycholog. Leitung
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