Recruiting: Wie landet man die Besten Players?

Recruiting: Wie landet man die Besten Players?

Betreff: Mach deine Betreffzeile interessant. Du kannst einige der Vorteile, die du anbietest, direkt in die Betreffzeile schreiben. Versuche, überzeugend zu sein.

BildSei anders!: Das ist das Wichtigste. Verwende nicht die klassischen Phrasen, die jeder kennt, sei kreativ und versuche, dich abzuheben.

Sei aufmerksam: Konzentriere dich auf das Profil des Bewerbers, mit dem du in Kontakt kommen möchtest, versuche nicht oberflächlich zu sein, und beziehe dich auf die Information, die du über den Kandidat hast.

Recruiting: Wie landet man die Besten Players?
Kurz und knapp: Stell dich vor, spreche den Bewerber direkt an und beschreibe dein Unternehmen. Vermeide übermäßig lange Nachrichten und sag nur das Wichtigste. Alles andere kann später besprochen werden.

Stellenbeschreibung: Da die meisten Bewerber nicht aktiv auf der Suche nach einem Job sind, reicht eine Zusammenfassung Ihrer Stellenausschreibung nicht aus, um ihre Aufmerksamkeit zu erregen. Halte die Stellenbeschreibung kurz und konzentriere dich auf die oben genannten Punkte.

Wer sind wir: Erzähle für welches Unternehmen du einen neuen Mitarbeiter suchst. Dies gibt dem Bewerber die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen zu erfahren und zu entscheiden, ob er mit dir Kontakt aufnehmen möchte.

Recruiting: Wie landet man die Besten Players?- Das könnte dich auch interessieren
Seminar Personal Recruiting: Top-Kandidaten gezielt ansprechen
Wie und wo finde ich Top-Fachkräfte? Online Recruiting ist bei der Suche neuer Mitarbeiter heutzutage nicht mehr wegzudenken. Aber weißt du auch, wo du deine Fachkräfte am Besten suchst? Mit dem Seminar Personal Recruiting: Top-Kandidaten gezielt ansprechen lernst du relevante Werkzeuge zum Recruiting kennen und erlernst folgende Skills:

Recruiting – Top Kandidaten richtig ansprechen
Erfolgreiche Personalsuche mit der richtigen Suchstrategie
Attraktiv als Arbeitgeber – auch im Bewerbungsprozess
Seminar Personal Recruiting mit der Produkt-Nr. I02 online buchen: bequem und einfach mit dem Seminarformular online.

Recruiting: Wie landet man die Besten Players?- Zielgruppe für das Seminar Personal Recruiting
Geschäftsführer,Vorstände, Prokuristen, Inhaber, Personalleiter,
Mitarbeiter von Personalabteilungen sowie Personaler, Human Resource Manager,
Assistenz, Office Management und Social Media Manager.

Dein Nutzen mit dem Seminar Personal Recruiting
Recruiting – Top Kandidaten richtig ansprechen
Erfolgreiche Personalsuche mit der richtigen Suchstrategie
Attraktiv als Arbeitgeber – auch im Bewerbungsprozess

Dein Vorsprung mit dem Seminar Personal Recruiting
Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar Personal Recruiting die S+P Tool Box:

+ S+P Leitfaden: Top-Maßnahmen im Recruiting auf einen Blick

+ S+P Leitfaden: Mit der richtigen Stellenausschreibung mehr Bewerbungen erhalten

+ S+P Leitfaden: Wo suche ich Top-Kandidaten?

+ S+P Leitfaden: Bewerber-Interviews erfolgreich führen

Programm zum Seminar Personal Recruiting:

Recruiting: Wie landet man die Besten Players? – Top-Kandidaten richtig ansprechen
Positioniere dich! Attraktiv als Arbeitgeber
Cultural Fit: Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor in der Personalgewinnung
Kandidatenansprache: Mehr Bewerber durch bessere Stellenanzeigen
Nutze die entscheidenden Werkzeuge für ein professionelles Recruiting!
Zwei Recruiting-Ansätze: Werben und Suchen
Verknüpfung von Online- und Offline-Recruiting
Erfolgreicher Einsatz von Karrierewebseiten, Online Jobbörsen und Karriere-Blogs
In welchen Netzwerken findest du den geeigneten Bewerber?
Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar Personal Recruiting die S+P Tool Box mit:

+ S+P Leitfaden: Mit der richtigen Stellenausschreibung mehr Bewerbungen erhalten

+ S+P Check: Wie fit ist dein Internetauftritt für die Personalsuche?

Recruiting: Wie landet man die Besten Players?- Erfolgreiche Personalsuche mit der richtigen Suchstrategie
1. Wie finde ich die passende Suchstrategie?
Zusammen mit den Teilnehmern wird Schritt für Schritt nach gewünschten Bewerberprofilen gesucht.

2. Was ist Bewerbern bei der online-Suche wichtig?
Nach welchen Begriffen wird gesucht? Was erzeugt Aufmerksamkeit? Wie werden aus Interessenten Bewerber? Welche Informationen interessieren die Bewerber am meisten?

Employer Branding – Attraktiv als Arbeitgeber
Der Matchingprozess: Mit der VeSiEr-Methode die Kandidaten treffsicher auswählen
Was Arbeitgeber wirklich attraktiv macht
Wie tickt dein Unternehmen?
Information, Transparenz und Ansprechpartner
Digital Natives: Erwartungen der Generation Y und Z
Work Life Balance: Arbeitszeit, Verantwortung und Selbstbestimmung
Nutze die besten Fragetechniken und Fragestrategien!
Interviews mit internationalen Kandidaten führen
Culture Map: Wie navigierst du durch kulturelle Unterschiede?
Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar Personal Recruiting die S+P Tool Box mit:

+ S+P Leitfaden: Top-Maßnahmen im Recruiting auf einen Blick

+ S+P Leitfaden: Bewerber-Interviews richtig führen

+ S+P Checkliste: Dos und Don´ts in Bewerberinterviews

Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:

S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Schulz
Feringastr. 12 A
85774 Unterföhring
Deutschland

fon ..: +49 89 452 429 70 – 100
web ..: https://sp-unternehmerforum.de/
email : service@sp-unternehmerforum.de

S+P Seminare + Seminaranbieter + 200 Seminarthemen + 2.500 Seminar-Termine + Seminare + Online Schulungen + E-Learnings

S&P Unternehmerforum GmbH ist ein innovativer Seminar-Anbieter für Nicht-Finanzunternehmen und Finanzunternehmen.

Die S+P Idee: Mit S+P Seminaren Lösungen ohne Umwege umsetzen und Chancen sichern. Unsere Mission: Mit der S+P Tool Box das Beste für Ihr Unternehmen schaffen.

Mit Seminare + Online Schulungen + Inhouse Schulungen + Business Coachings + E-Learnings ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern besonders wirkungsvolle Seminare. Mit der S+P Tool Box kann direkt ein gemeinsamer Umsetzungs-Fahrplan für die Praxis entwickelt werden.

ProvenExpert: S+P Seminare werden von den Teilnehmern mit 4,65 von 5 Sterne bewertet.

Pressekontakt:

S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Schulz
Feringastr. 12A
85774 Unterföhring bei München

fon ..: +49 89 452 429 70 – 100
web ..: https://sp-unternehmerforum.de/
email : service@sp-unternehmerforum.de