Organisationskompetenz – lernen Sie mit diesem Buch alles zum Thema Organisation und Management in Unternehmen

Roger Schlegel klärt in “Organisationskompetenz” über die wichtigsten Eckpunkte zur Organisationsentwicklung und zum Managementcoaching auf.

BildFührungskräfte und Teams begleiten, Konflikte in Organisationen moderieren, Verantwortliche in Veränderungsprozessen beraten: Stets wirken die weichen Faktoren der Beziehungsgestaltung, der Kommunikation und der Gruppendynamik vor dem Hintergrund einer Organisation mit ihren Strukturen, Rollen, Prozessen, Projekten und unternehmerischen Zielen. Doch was sind die Eckpunkte? Woraus genau besteht jener organisationale Rahmen und was daran ist gestaltbar? Was gibt einer Organisation Stabilität und wie kann sie dennoch agil bleiben? “Organisationskompetenz” von Roger Schlegel klärt über Organisatonsentwicklung und Managementcoaching auf. Leser erfahren Hintergrundwissen zu Themen wie Auf- und Ablauforganisation, Strategie, Führung, Projektmanagement für die Beratungs- und Supervisionsarbeit.

“Organisationskompetenz” erklärt die Grundlagen von Organisation und Management aus der Perspektive von Beratung, Coaching und Supervision und analysiert Wechselwirkungen detailiert. Zahlreiche Praxistipps, FAQ’s und Schaubilder setzen Impulse für die eigene Beratungsarbeit. Themengebiete sind Organisationsdiagnose, Aufbauorganisation, Strategische Eckpunkte, Ablauforganisation und Prozessmanagement, Governance und Ordnungsmäßigkeit, Projektmanagement, Führung und Management und Akquise in Organisationen. “Organisationskompetenz” bildet Sie nicht zum Prozessoptimierer oder Strategieberater aus – aber es bringt Sie auf Augenhöhe, um feldkompetent mit Ihren Klientinnen und Klienten über deren Anliegen innerhalb von Organisationen zu sprechen. Der Autor verbindet dabei langjährige Management- und Beratungserfahrung in großen Unternehmen mit seiner Arbeit als Coach, Gestalttherapeut und Supervisor.

“Organisationskompetenz” von Roger Schlegel ist ab sofort im tredition Verlag oder alternativ unter der ISBN 978-3-8495-7046-0 zu bestellen. Der tredition Verlag hat es sich zum wichtigsten Ziel gesetzt, jungen und unbekannten Autoren die Veröffentlichung eigener Bücher zu ermöglichen, aber auch Verlagen und Verlegern eine Kooperation anzubieten. tredition veröffentlicht Bücher in allen Medientypen, vertreibt im gesamten Buchhandel und vermarktet Bücher seit Oktober 2012 auch aktiv.

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Der 2006 gegründete Anbieter ist darauf spezialisiert, durch das Optimieren von Auflagenmanagement, Vertrieb und Abrechnungswesen die Erträge für Verlage, Unternehmen und Autoren zu maximieren. tredition ist Preisträger des Webfuture Awards der Hansestadt Hamburg und erhielt den Förderpreis des Mittelstandsprogramms. Darüber hinaus gewann das Unternehmen den Preis Digitale Innovation Pitch (BUIDP). Neben privaten Autoren auf seinem eigenen Self-Publishing-Portal tredition.de hat tredition auch Unternehmen wie brand eins, Hamburger Abendblatt, Hamburger Morgenpost, Neue Westfälische, Bucerius Law School, kress, CHIP oder Der 2006 gegründete Anbieter ist darauf spezialisiert, durch das Optimieren von Auflagenmanagement, Vertrieb und Abrechnungswesen die Erträge für Verlage, Unternehmen und Autoren zu maximieren. tredition ist Preisträger des Webfuture Awards der Hansestadt Hamburg und erhielt den Förderpreis des Mittelstandsprogramms. Darüber hinaus gewann das Unternehmen den Preis Digitale Innovation Pitch (BUIDP). Neben privaten Autoren auf seinem eigenen Self-Publishing-Portal tredition.de hat tredition auch Unternehmen wie brand eins, Hamburger Abendblatt, Hamburger Morgenpost, Neue Westfälische, Bucerius Law School, kress, CHIP oder die Kamphausen Mediengruppe im Kunden-Portfolio.

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