Kostenlos Jobs schalten und nur für Leistung zahlen
JOBBÖRSE24® bieten seinen Kunden nun auch ein Pay per Application-Modell an. Bei diesem Modell sind alle Stellenausschreibungen kostenlos und Kunden zahlen nur pro eingehender Bewerbung einen vorher festgelegten Pauschalpreis.
Wie viel die Kunden von JOBBÖRSE24® pro Bewerbung zahlen, bestimmt der Kunde selbst.
Los geht es ab min. 25,00 € (empfohlen für leicht zu besetzende Stellen) pro Bewerbung und das maximum liegt bei 75,00 € (empfohlen für schwer zu besetzende Stellen).
Desto höher das Gebot pro Bewerbung ist, desto höher ist die entsprechende Ausspielungsrate und Performance der Stellenanzeigen. Das festgelegte Gebot kann monatlich nach oben oder nach unten anpasst werden.
Damit im Monat nicht mehr Ausgeben entstehen als gewünscht, kann ein monatliches Gesamtbudget gesetzt werden, welches nicht überschritten wird. Wenn das festgelegte Monatsbudget erreicht ist, werden die Stellenangebote bis jeweils zum 1. eines Monats nicht mehr ausgespielt.
Wenn keine Bewerbungen im laufenden Monat generiert wurden, wird auch keine Rechnung gestellt.
Nutzbar ist Pay per Application ab min. 10 Stellenausschreibungen.
Alle Infos über Pay per Application finden Sie im Web unter: https://jobboerse-24.com/fuerarbeitgeber/ppa-modell
Die AP Management LORENZ® wurde von David Lorenz im Juni 2018 als Personalvermittlungsagentur gegründet. Auf Grund der weitreichenden Erfahrungen in der Personalgewinnung sowie auch mit div. Jobbörsen, wurde von David Lorenz die eigene Plattform, JOBBÖRSE24® ins Leben gerufen, um Arbeitgebern eine funktionierende Jobbörse zu liefern und diese zu günstigen Konditionen anzubieten.
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