Kirchheim bei München, 16. November 2012 – NetApp (NASDAQ: NTAP) wurde vom Great Place to Work Institute mit Platz 3 der weltweiten Arbeitgeber ausgezeichnet. Damit belegt NetApp bereits das zweite Jahr in Folge einen Rang unter den Top 3 dieser exklusiven Liste. Insgesamt wurden 25 multinationale Unternehmen gekürt, deren Firmenkultur und Arbeitsbedingungen durch die Mitarbeiter bewertet wurden. NetApp verfolgt die Philosophie, dass überzeugte Mitarbeiter Außergewöhnliches leisten können. Davon profitieren insbesondere die Kunden und Partner.
“Es ist eine Ehre für uns als bereits im zweiten Jahr in Folge als einer der besten 3 Arbeitgeber weltweit ausgezeichnet zu werden. Diese Auszeichnung ist eine Bestätigung unserer Unternehmenskultur und Zielsetzung ein vorbildliches Unternehmen zu schaffen”, so Tom Georgens, President und Chief Executive Officer von NetApp. “Schon seit der Gründung von NetApp vor zwanzig Jahren ist es uns wichtig, unsere Mitarbeiter durch eine innovative, attraktive Unternehmenskultur zu Höchstleistungen für unsere Kunden und Partner anzuspornen.”
Werte für eine herausragende globale Unternehmenskultur
Die weltweite Unternehmenskultur von NetApp beruht auf Werten wie Vertrauen, Integrität, Führungskompetenz, Anpassungsfähigkeit, Teamarbeit und dem Streben, Grenzen zu erweitern. Auf dieser Grundlage fördert NetApp Innovationen in allen Unternehmensbereichen. Ziel sind dabei optimale Kundenzufriedenheit, erstklassige Partnerschaften, branchenführende Produkte und Technologien sowie hervorragende Teams.
Innovationen hat NetApp mit Unterstützung seiner Kunden und Partner weltweit zum Erfolg gebracht*
– NetApp Data ONTAP ist das weltweit führende Storage-Betriebssystem.
– 96 Prozent der FORTUNE 100 Unternehmen nutzen NetApp Storage.
– NetApp reduziert IT-Kosten um mehr als 25 Milliarden US-Dollar pro Jahr.
– NetApp garantiert** Storage-Einsparungen von 50%.
– NetApp ist Marktführer für Storage-Lösungen in Deutschland***
– NetApp ist der führende Storage-Anbieter für Kunden der öffentlichen Hand in den USA.
Weltweite Anerkennung für die NetApp Unternehmenskultur
Eben diese Unternehmenskultur unterscheidet NetApp grundlegend von anderen Arbeitgebern. Great Place to Work erfasst die Stimmung der Mitarbeiter, benennt Optimierungspotenzial und setzt hohe Maßstäbe. Neben der jüngsten Auszeichnung als einer der “World”s Best Multinational Workplaces” ist NetApp auch in 18 Regionen weltweit unter den zehn besten Arbeitsgebern vertreten:
– Österreich: Platz 1
– Schweiz: Platz 1
– Australien: Platz 2
– Europa: Platz 2
– Frankreich: Platz 2
– Deutschland: Platz 2
– Japan: Platz 2
– Kanada: Platz 3
– Großbritannien: Platz 5
– Dänemark, Platz 6
– Niederlande: Platz 8
Die Meinung von Kunden und Partner:
– Brian Young, Manager of Infrastructure and Telecommunications bei Adena Health System:
“Die Umstellung auf eine konvergente IT-Infrastruktur hätte Adena ohne NetApp nicht bewerkstelligen können. Zum Erfolg haben dabei nicht nur die Technologien und Lösungen von NetApp beigetragen, sondern auch die Mitarbeiter. Es war deutlich zu spüren, dass NetApp eine ganz besondere Unternehmenskultur besitzt, die auch den Kunden zugutekommt. Ich gratuliere NetApp zur Platzierung in der Liste der “World”s Best Multinational Workplaces” und freue mich schon auf die weitere Zusammenarbeit.”
– Olof Sand, Chief Executive Officer und President der Proact IT Group:
“NetApp und Proact sind gemeinsam gewachsen und haben sich zu wichtigen Partnern in der EMEA-Region entwickelt. Die Mitarbeiter von NetApp werden durch die Unternehmenskultur ganz klar dazu angespornt, Partnern zum Erfolg zu verhelfen. Außerdem können wir unseren Kunden mit NetApp Lösungen eine agile Daten-Infrastruktur als Grundlage für neue Dienstleistungen wie Proact Managed Cloud Services und Probox bieten. Diese Kombination aus einer besonderen Unternehmenskultur und innovativen Technologien macht NetApp zum bevorzugten Partner von Proact, insbesondere wenn es um die Steigerung der Kundenzufriedenheit geht.”
– Jim Whitehurst, President und CEO von Red Hat
“Die Stellung von NetApp als einer der weltweit führenden Arbeitgeber spricht für die Mitarbeiter und die Kultur bei NetApp. Red Hat zeichnet sich durch Innovation aus und wir sind überzeugt, dass sich unsere Beziehung zu NetApp so gut entwickeln konnte, weil NetApp in allen Bereichen Innovationen fördert. Im Namen von Red Hat gratuliere ich NetApp für diese Auszeichnung und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit, bei der wir Unternehmen auf der ganzen Welt helfen, neue und bessere Lösungen für ihre Herausforderungen zu finden.”
Über Great Place to Work
Das Great Place to Work Institute unterstützt als weltweit tätiger Forschungs-, Beratungs- und Schulungsanbieter seine Kunden bei der Entwicklung einer auf Vertrauen aufbauenden und für die Mitarbeiter attraktiven Arbeitsplatzkultur. Great Place to Work zählt Unternehmen, gemeinnützige Organisationen und Behörden in 45 Ländern auf allen Kontinenten zu seinen Kunden.
Über die Liste der “World”s Best Multinational Workplaces”
Die nun zum zweiten Mal erschienene, jährlich aktualisierte Liste “World”s Best Multinational Workplaces” besteht aus den Top 25 der globalen Arbeitgeber. Voraussetzung für die Qualifizierung sind Platzierungen in mindestens fünf nationalen GPTW-Ranglisten, ein Minimum von 5.000 Angestellten weltweit und ein Anteil von wenigstens 40% (oder 5.000) der Mitarbeitenden außerhalb des Stammlandes des Bewerbers.
Über NetApp
NetApp steht für innovative Storage- und Datenmanagement-Lösungen, die eine hervorragende Kosteneffizienz liefern und geschäftliche Erfolge beschleunigen. Wir leben unsere Werte und sind in vielen Ländern als “Great Place to Work” anerkannt. Beides ist langfristig fundamental für unser Wachstum und unseren Erfolg, aber auch für den Erfolg unserer Partner und Kunden. www.netapp.de
NetApp, das NetApp Logo und Go further, faster sind Marken oder eingetragene Marken von NetApp Inc. in den USA und anderen Ländern. Alle anderen Marken oder Produkte sind Marken oder eingetragene Marken der jeweiligen Rechtsinhaber.
Kontakt:
NetApp
Jacqueline Lippold
Sonnenallee 1
85551 Kirchheim bei München
(0 89).900 594-129
jlippold@netapp.com
http://www.netapp.de
Pressekontakt:
Hill+Knowlton Strategies
Rebecca Mertes
Schwedlerstraße 6
60314 Frankfurt
(069) 244 32 92 -15
rebecca.mertes@hkstrategies.com
http://www.hkstrategies.de