Nie war der Arbeitsmarkt so sehr in Bewegung wie heute. Nie hatten Unternehmen einen solchen Bedarf an hochspezialisierten Mitarbeitern, an kurzzeitigen Verstärkungen und Mitarbeitern, die direkt beim Kunden tätig sind. Die Globalisierung und der Umstieg vom Zeitalter der Arbeit auf die Epoche der Bildung haben deshalb nicht nur an Firmen neue Erwartungen formuliert gestellt. Auch die Personalverantwortlichen sehen sich Tag für Tag mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Um diese optimal zu meistern, bedienen sich viele von ihnen der Rundstedt HR Partners aus Düsseldorf. Als eine der bundesweit führenden Beratungsunternehmen für integriertes Personalmanagement hat sich das Haus inzwischen zahlreiche Kompetenzen erworben. Professionelles Recruitment zählt genauso dazu wie Development oder Outplacement. Wo immer in Firmen also Bedarf ist – Rundstedt HR Partner hilft und berät auf dem Weg zur optimalen Lösung.
Seit mehr als 25 Jahren engagiert sich das Familienunternehmen. Der unmittelbare Kontakt zum Klienten, die passgenaue Beratung und die Ausrichtung auf nachhaltiges Handeln sind Eckpfeiler der Unternehmensphilosophie. Mit Sophia von Rundstedt, die als geschäftsführende Gesellschafterin tätig ist, steht dabei eine Frau an der Spitze des Hauses, die sich dieser über Jahrzehnte gewachsenen wie gelebten Verantwortung in besonderer Weise verpflichtet fühlt. Sie und ihr Team wissen garantiert, welcher Weg der richtige ist: Was sollte ein Gründer beachten? Wie lässt sich ein Coaching in den Geschäftsalltag integrieren? Und welche Aspekte spielen bei der Suche nach geeigneten Bewerbern eine Rolle? Keine Frage – und das im wahrsten Sinne des Wortes. Denn im Hause Rundstedt ist es selbstverständlich, dass mit Offenheit und Transparenz gehandelt wird. Und wer nicht in Düsseldorf vorbeischauen kann – auch das ist kein Problem. Rundstedt steht gerne auch seinen Standorten in Berlin und Frankfurt, Hamburg und Berlin, Hannover und München, Stuttgart und Nürnberg, aber auch in Wien zur Verfügung.
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