Die Cebit in Hannover ist der größte Karrieremarkt für die Hightech-Branche. Der Nachwuchs hat gute Chancen, denn Fachkräfte werden händeringend gesucht. Das zeigen auch Suchergebnisse auf JOBSUMA – Deutschlands erster Jobsuchmaschine für akademische Nachwuchskräfte.
Köln, 27.03.2013 Anfang des Monats traf sich die IT-Branche in Hannover zur Cebit . Zahlreiche Spezialisten und Unternehmen nutzten das Event, um Kontakte mit möglichen Arbeitgebern zu knüpfen und Talente zu entdecken. In diesem Jahr setzte die Cebit einen stärkeren Fokus auf das Thema Recruiting . Aus gutem Grund: Denn der Mangel an qualifizierten Fachkräften wird für die IT-Branche zunehmend zur Herausforderung.
Diese Entwicklung zeigt sich auch in den Suchergebnissen der Jobsuchmaschine JOBSUMA. Für den Suchbegriff “Informatik” etwa findet JOBSUMA derzeit fast 32.700 Stellenangebote deutschlandweit. Das sind knapp 17 Prozent mehr als im Jahr zuvor. Ein ähnliches Bild zeigt sich, wenn man auf www.jobsuma.de nach dem Begriff “IT” sucht: Die Zahl der Jobs für Hightech-interessierte Studenten und Absolventen stieg innerhalb von zwölf Monaten von etwa 52.500 auf über 57.000. Das ist ein Zuwachs von neun Prozent.
Die meisten Chancen auf einen Job haben IT-ler im Großraum München. Über 7.000 Treffer findet JOBSUMA für den Begriff “IT”. Gefolgt wird Bayerns Landeshauptstadt von Stuttgart (knapp 6.000 Treffer) und Berlin mit über 5.600 Stellenangeboten.
Insgesamt selektiert JOBSUMA derzeit aus etwa 1,6 Millionen Stellenanzeigen die passenden Jobs für den akademischen Nachwuchs. Damit müssen Studenten nicht mehr selbst eine Stellenbörse nach der anderen und dutzende Firmenwebsites durchforsten, um passende Praktika, Nebenjobs oder die erste richtige Anstellung zu finden. JOBSUMA übernimmt diese Aufgabe und filtert gleichzeitig die Anfrage. Aufgelistet werden nur Ausschreibungen, die für Studenten und Absolventen interessant sind.
Jobsuma ist die größte Jobsuchmaschine für Studenten und Absolventen. Mit einer Suchanfrage durchsucht JOBSUMA hunderte von Jobbörsen und Karrierewebsites von Unternehmen nach Deinem Job.
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