Konflikte binden produktive Kräfte, sie sind emotionell belastend und sie beeinträchtigen soziale Beziehungen. Dass Konflikte oftmals Anstoß für positive Veränderungen sind, wird demgegenüber viel zu selten beachtet, und genau das wird in dem Training vermittelt: die Kunst, Konflikte produktiv zu managen.
Ziel eines Seminars ist es, Strategien zu entwickeln, wie Sie Konfliktursachen erkennen und Sie erhalten das notwendige Wissen über die wirksamen Strategien erfolgreicher Konfliktarbeit. Außerdem erlernen Sie, wie man konstruktive und lösungsorientierte Konfliktgespräche führt. Dadurch erreichen Sie eine offene positive Haltung gegenüber schwierigen Situationen. So steht einem positiven Umgang mit Konflikten nichts mehr im Wege.
Das Training findet als Präsenztraining mit optionalen Blended Learning statt.
Außerdem haben Sie bei uns die Möglichkeit aus fünf verschiedenen Durchführungssprachen Deutsch, Englisch, Italienisch, Französisch und Spanisch auszuwählen. Mehr Informationen und Kontaktaufnahme unter: www.international-hr.de
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