11 Studenten bestanden die Abschlussprüfung Humorkom® -Humortrainer/Humorcoach
Konstanz, 23.12.2019: Das Internationale Trainingsinstitut Humorkom feierte die Überreichung des Zertifikates zum Humortrainer/Humorcoach® an 11 Teilnehmer*innen des Ausbildungsganges 2017–2019. Die frisch gebackenen Trainer und Coach kommen aus der Schweiz, Österreich und dem gesamten Bundesgebiet.
Nach zwei Jahren intensiven Trainierens und Lernens können nun die professionell ausgebildeten Trainer und Coach ihrer Aufgabe gewissenhaft nachgehen. Sie alle haben sich verpflichtet, nach hohen Ethischen Grundsätzen zu arbeiten.
Ihr Ziel heißt: Mit Lebensfreude heilsame Impulse setzen oder andere Perspektiven setzen. Zudem sind die Trainer spezialisiert, agile Unternehmen in Ihrer neuen Firmenstruktur durch humorvolle Kommunikation zu unterstützen. Interessierte Institutionen, Firmen, Verwaltungen wie carikative uInstitutionen sowie NGO`s können sich jederzeit bei Bedarf an das Trainingsinstitut in Konstanz wenden, um Humortrainer und Coach Empfehlungen für ihre Region zu erhalten. Wir vermitteln gerne den Kontakt zu Trainer und Coach aus der entsprechenden Region.
Die nächste Ausbildung zum Humortrainer startet bereits im Januar 2020 (20.1.2020). Inzwischen unterrichten 4 Trainer den deutschsprachigen Nachwuchs in Kooperation mit Yvonne Villinger aus der Schweiz (Top 1 Trainer und Speaker im Bereich Business), Charlotte Cordes (Provokative Therapie München) sowie Alexander Goebels (Präsentations-und Vertriebsspezialist mit Humor aus München).
Die nächsten offenen -Seminare:
03.-04.02.2020 Hochschule Bozen (IT): “ Humor als soziale Kompetenz”
21.-22.03.2020 Konstanz: „Clown – Humor – Komik“ – Einführung in das Humortraining
16.-19.04.2020 Konstanz: „Flow-Freude-Glück” – Ferienseminar in Konstanz
30.04.2020 Konstanz: „Humor macht erfolgreich“ mit Yvonne Villinger /Schweiz
09.-10.05.2020 Heidelberg: „Clown – Humor – Komik“ – Einführung in das Humortraining
22.-24.05. 2020 Konstanz : „ Heyoka-Humortraining“ – Einführung in das Humortraining nach Humorkom ® – 3-Säulen Modell
Weitere Infos: www.humorkom.de
Was lernt ein Humortrainer/Humorcoach nach Humorkom®?
In Teams und in der Führung beginnt sich ein neuer Stil durchzusetzen. Die Idee, Humor als notwendigen Teil einer Unternehmenskultur zu betrachten, findet immer breitere Zustimmung auch in europäischen Unternehmen.
Humor bewirkt im Unternehmen und sozialen Institutionen eine heitere Gelassenheit, die neue Perspektiven ermöglicht. Inzwischen ist es wissenschaftlich nachgewiesen, dass sich
Effizienz in sozialen Organisationen und Firmen nachhaltig steigern lässt, wenn Führungskräfte
ihren Mitarbeitern mit einer gesunden Portion Humor begegnen. Humortechniken führen auch zu weniger Stress im Berufsalltag. „Lachen fördert Leistungen. Nicht nur die eigene Leistung übrigens, sondern auch die Ihres ganzen Teams. Diverse Studien fördern ans Tageslicht, dass Menschen die fröhlich sind, gemeinhin sympathischer wirken und als kompetenter wahrgenommen werden. Humor bessert das Betriebsklima, was dazu führt, dass Arbeitsabläufe besser funktionieren.“ (Emil Herzog, ehemaliger Marketingleiter Nestle Schweiz)
Techniken für die Praxis
Das Konstanzer Trainingsinstitut HumorKom hat Techniken entwickelt, die jederzeit
im Berufsalltag eingesetzt werden können, um eine heitere Gelassenheit, ein neues Denken und stressfreies Arbeiten im Zeitalter von Digitalisierung und agilen Unternehmensstrukturen
zu ermöglichen. Dies ist die Grundvoraussetzung insbesondere auch für kreative
Prozesse.
Führungskräfte, Teams und Einzel-Personen entdecken im geschützten Rahmen einer Trainingssituation ihre eigenen Humorressourcen und erkennen den eigenen Humorstil. Die
Fähigkeit zu relativieren oder mit Unerwartetem zu verblüffen kann trainiert
werden, und der «Faktor Stress» kann immer mehr durch den «Faktor Humor»
ersetzt werden. Die Wissenschaftler der renommierten Berkley-Universität in den USA betrachten Humor als den 4. Produktionsfaktor, den jede Institution und jedes Unternehmen mit berücksichtigen sollte.
Humor als Kompetenz
Humor wird immer mehr als Kompetenz betrachtet und gilt in den englischsprachigen
Ländern als nicht zu unterschätzende Fähigkeit, um beruflich Karriere zu machen. Amerikanische und
japanische Firmen testen in den Vorstellungsgesprächen vermehrt den Bewerber auf seine Humorfähigkeit, sowie die Fähigkeit Fehler zuzulassen. Denn erst dann entstehen neue Ideen.
Im deutschsprachigen Raum befindet sich die Entwicklung noch in den Kinderschuhen, wird aber in den letzten Monaten in vielen renommierten Zeitschriften diskutiert. Die Entwicklung – gerade im Bereich Gesundheit und bei den neuen agilen Strukturen vieler DAX orientierter Unternehmen – ist rasant. Thomas Holtbernd und der Konstanzer Professor Helmut Bachmaier haben in ihren Büchern «Führungsfaktor Humor» und «Lachen macht stark» mit einigem Erfolg versucht nachzuweisen, wie Humor als Teil der Unternehmenskultur ein wesentlicher Produktionsfaktor ist. Was in diesen Büchern noch etwas theoretisch klingt, haben die Leiter des Internationalen Trainingsinstituts HumorKom Udo Berenbrinker und Jenny Karpawitz in ihren Seminaren und Inhouse-Schulungen für renommierte Firmen umgesetzt. Zu ihren bekanntesten Kunden gehören die UBS, der Kanton St. Gallen, die AOK Deutschland, La Roche in der Schweiz, der deutsche Anwaltsverein, die AWO Rheinlandpfalz, die Schweizer Versicherung Helsana sowie zahlreiche Kliniken, Altenzentren und Startups in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Zudem haben beide Lehraufträge im Fach Humor an der Hochschule für soziale Arbeit in Bozen (IT), der ETH Zürich sowie an der Universität Stuttgart.
Humor ist erlernbar!
Der Züricher Wissenschaftler Prof. Dr. Rau hat jetzt ein wissenschaftlich untermauertes Training entwickelt, was in das Curricula des Trainingsinstitut HumorKom und des Berufsverbandes der deutschsprachigen Humortrainer HumorCare Deutschland-Schweiz eingeflossen ist.
HumorKom Konstanz und der Berufsverband HumorCare Deutschland/Österreich haben die Ausbildung „Vom Humorberater über den Humortrainer zum Humorcoach“ entwickelt. Diese ist jetzt auch europaweit anerkannt und patentiert worden. Der Berufsverband HumorCare hat die Ausbildung zum Coach und Berater an das Konstanzer Institut delegiert. Für diese Ausbildung und Dienstleistung hat das Konstanzer Institut das Patent erhalten.
Ende des Jahres haben wieder 10 TeilnehmerInnen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz nach 2-jähriger Ausbildung ihre Prüfung vor dem Prüfungsausschuss bestanden. Die Ausbilder waren Udo Berenbrinker, Jenny Karpawitz , Yvonne Villinger (Humor im Business Schweiz) sowie Charlotte Cordes (Provokative Therapie aus München).
Die Absolventen kommen aus den verschiedensten Berufssparten und werden es als Trainer und Coach dort integrieren. Bestanden haben: Kirsten Hänle (D), Claudia Duff (CH), Jörg Eschenbach (D), Gundula Biemann (A), Heidi von Allmen (CH), Bea Wildhaber (CH), Ramona Belkhir (D), Alois Fassbind (CH), Barbara Müller (D), Ulrike Schwarzkopf (D).
Die nächste Humorberater und Coach Ausbildung beginnt mit 14 Teilnehmern am 20. Januar 2020. Allein diese Tatsache zeugt von dem großen Bedarf im deutschsprachigen Raum, da 50% von ihren Firmen und Institutionen für diese Ausbildung frei gestellt worden sind und/oder sogar die Kosten übernommen werden. Gerade im Bereich Gesundheit wollen die Institutionen die Humortrainer und Berater an ihr Haus binden.
In Stuttgart sowie in Zürich ist im Rahmen der Pflege- und Ärzte –Ausbildung das Fach Humor fester Bestandteil der Ausbildung geworden. Die von Humorkom ausgebildeten Trainer haben diese Stelle erhalten.
Weitere Informationen bei www.humorkom.de