Personalentwicklung als oberstes Ziel
Die GIG hat über 120 neue Mitarbeiter im Jahr 2014 für ihr Unternehmen gewinnen können. Ein Ende scheint nicht in Sicht: weiterhin ist der Bedarf an neuen und spezialisierten Mitarbeitern, die in den vielfältigen Bereichen des Unternehmens tätig sind, hoch. Daher sucht das inhabergeführte Unternehmen immer wieder motivierte Mitarbeiter, die im Facility Management als Dienstleister und in den Bereichen Büro und Gewerbe, Industrie und Forschung, Wohnimmobilien sowie Pharma deutschlandweit tätig werden möchten.
Das Unternehmen GIG Technologie & Gebäudemanagement GmbH gehört mit zu den größten Arbeitgebern im Land Berlin. Zu dieser Aussage kommt die Webseite http://www.stellensuche-berlin.de in ihrer Liste über die größten Berliner Unternehmen. “Wir sind seit unserer Gründung 1998 stets gewachsen. Mit viel Fleiß und gutem Service haben wir unsere Kunden überzeugt”, bestätigt Torsten Hannusch, Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der GIG.
“Die Mitarbeiter waren und sind dabei die Basis unseres Erfolgs und Wachstums. Aus diesem Grund fördern wir die Weiterentwicklung mit speziellen Programmen und nehmen unsere Aufgabe als Arbeitgeber ernst. Dieses reicht von Praktikums- und Werkstudentenangeboten über Einstiegs- und Trainee-Programmen bis zu Delegationen zu Meisterschulen und Hochschulen sowie letztendlich für high-potentials zum MBA-Studium. Aber auch erfahrene Mitarbeiter werden bezüglich Fach- und Führungsfähigkeiten strukturiert weiterentwickelt. Weiterhin haben wir Konzepte entwickelt, mit denen wir im Altersbereich 60+ über Partnerschaftsmodelle die Übertragung der Lebens- und Berufserfahrung auf Jüngere sicherstellen. Als Mittelständler sind wir mit all diesen Personal-Programmen weit vorne. Die Möglichkeiten für jeden Mitarbeiter, sehr schnell verantwortliche Positionen zu erreichen, sind enorm”, so Kathrin Hannusch, Geschäftsführerin und Personalleiterin der GIG.
Die GIG Unternehmensgruppe wurde 1998 gegründet. Der Facility Management-Spezialist ist deutschlandweit an über 120 Standorten in den Geschäftsbereichen Pharma, Chemie, Industrie, Wohnimmobilien, Büro- und Gewerbeimmobilien tätig. Neben dem Kerngeschäft des Standort- und Facility Managements werden Ingenieurleistungen in den Bereichen Wohnen, Gewerbe und Industrie angeboten. Im Bereich Wohnimmobilien betreut die GIG ca. 60.000 Wohneinheiten. Zu den Kernkompetenzen im Geschäftsfeld Industrie zählen das High-Tech-Facility Management und Engineering sowie das Planen und Betreiben von Gebäude- und Reinraumtechnik für Industrieimmobilien. Die GIG-Unternehmensgruppe hat sich unter anderem auf anspruchsvolle Infrastrukturen wie Pharma-Produktionsstätten, Industrieparks, Kraftwerke und Rechenzentren spezialisiert. Mit GIS Infrasite, einem Joint Venture mit der Infraserv GmbH & Co. Höchst KG, wird seit 2009 das Standortmanagement und der Standortbetrieb in der Chemieindustrie wegweisend angeboten. Seit der Gründung der GIG Stromkontor GmbH im Jahr 2013 tritt das Unternehmen auch als Energieversorger und -contractor für Industrie- und Arealnetze auf.
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