Bereits heute ist der Frauenanteil im Executive Committee von Schneider Electric bei 41 Prozent
Die Impact Company Schneider Electric wurde im jährlichen Gender Equality Global Report & Ranking von Equileap, einem unabhängigen Anbieter von Analysen, Daten und Studien zur Geschlechtergleichstellung, unter die Top 100 gewählt. Zu den hierzu relevanten Kriterien gehören etwa Entgeltgleichheit, die Vertretung von Frauen auf allen Unternehmensebenen sowie bezahlter Elternurlaub und Maßnahmen gegen Belästigung. Im weltweiten Ranking belegte Schneider Electric den 20. und in Frankreich den dritten Platz.
Die Anerkennung der Leistung von Schneider Electric durch Equileap ist ein Beweis für die Fortschritte, die das Unternehmen bei der Förderung der Geschlechtergleichstellung erzielt hat. Das Unternehmen ist zudem bestrebt, diese Errungenschaften kontinuierlich durch neue Maßnahmen auszubauen.
Nach der kürzlich erfolgten Ernennung von Gwenaelle Avice-Huet zum Chief Strategy and Sustainability Officer sind schon heute 41 Prozent des Executive Committee des Unternehmens weiblich. Darüber hinaus sieht der Tech-Konzern in seinen Nachhaltigkeitszielen für das Jahr 2025 vor, den Frauenanteil auf allen Ebenen des Unternehmens zu erhöhen – von Neueinstellungen bis hin zu Führungskräften.
Schneider Electric ist führend in den Bereichen Energiemanagement, Automatisierung, Digitalisierung und Industrie 4.0. Mit speziellen Angeboten für Installateure, Schaltanlagenbauer oder Architekten ermöglichen die Lösungen für Digitalisierung und Industrie 4.0 der Impact Company Schneider Electric eine ausfallsichere Energieversorgung und hohe elektrische Sicherheit für Unternehmen, Datacenters oder das Stromnetz. Wo immer vernetzte Geräte von Schneider Electric installiert sind, bilden sie die Basis für energieeffiziente Gebäude und intelligente Automatisierung.
Impact Company Schneider Electric
Nachhaltigkeit ist bei Schneider Electric fest in der Unternehmens-DNA verankert. Seit mehr als 15 Jahren leistet das Unternehmen mit innovativen Lösungen seinen Beitrag zu einer wirtschaftlich und sozial verträglichen Klimawende. Schneider Electric versteht sich in diesem Sinne als Impact Company, die ihre Kunden und Partner zu einem nachhaltig erfolgreichen Wirtschaften befähigt. Gleichzeitig geht es auch um das Eintreten für Werte: Unternehmenskultur und Ecosystem sind eng an modernen ESG-Kriterien orientiert. Schneider Electric wurde 2021 mit dem unabhängigen Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und mehrfach von Corporate Knights zu einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt gekürt.
Über Schneider Electric
Wir von Schneider Electric möchten die optimale Nutzung von Energie und Ressourcen für alle ermöglichen und damit den Weg zu Fortschritt und Nachhaltigkeit ebnen. Wir nennen das Life Is On.
Wir sind Ihr digitaler Partner für Nachhaltigkeit und Effizienz.
Wir fördern die digitale Transformation durch die Integration weltweit führender Prozess- und Energietechnologien, durch die Vernetzung von Produkten mit der Cloud, durch Steuerungskomponenten sowie mit Software und Services über den gesamten Lebenszyklus hinweg. So ermöglichen wir ein integriertes Management für private Wohnhäuser, Gewerbegebäude, Rechenzentren, Infrastruktur und Industrien.
Die tiefe Verankerung in den weltweiten lokalen Märkten macht uns zu einem nachhaltigen globalen Unternehmen. Wir setzen uns für offene Standards und für offene partnerschaftliche Eco-Systeme ein, die sich mit unserer richtungsweisenden Aufgabe und unseren Werten Inklusion und Empowerment identifizieren.
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Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
Schneider Electric GmbH
Frau Christine Beck-Sablonski
Gothaer Strasse 29
40880 Ratingen
Deutschland
fon ..: + 49 171 172 4176
web ..: https://www.schneider-electric.de/de/
email : schneider-electric@riba.eu
Wir von Schneider Electric möchten die optimale Nutzung von Energie und Ressourcen für alle ermöglichen und damit den Weg zu Fortschritt und Nachhaltigkeit ebnen. Wir nennen das Life Is On.
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Die tiefe Verankerung in den weltweiten lokalen Märkten macht uns zu einem nachhaltigen globalen Unternehmen. Wir setzen uns für offene Standards und für offene partnerschaftliche Eco-Systeme ein, die sich mit unserer richtungsweisenden Aufgabe und unseren Werten Inklusion und Empowerment identifizieren.
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