(ddp direct) Nur auf die gesetzliche Rente zu bauen wird in Zukunft nicht mehr ausreichen. Neben der privaten ist auch die betriebliche Altersvorsorge eine wichtige Ergänzung der gesetzlichen Rente. Das Prinzip dabei ist: Der Arbeitnehmer überlässt es dem Arbeitgeber, den Beitrag für die Versicherung einzuzahlen. Dabei gibt es fünf Wege, über die die betriebliche Altersvorsorge gestaltet werden kann.
Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) stellt jetzt die fünf Durchführungswege in einer Serie vor, erklärt die Mechanismen als auch die Vor- und Nachteile der einzelnen Wege – mit Podcast und Infografiken.
Teil 1: Betriebsrente – Direktzusage oder Pensionszusage
Die weiteren Durchführungsführungswege
Teil 2 am Dienstag, 12. März: “Direktversicherung”
Teil 3 am Mittwoch, 13. März: “Pensionskasse”
Teil 4 am Donnerstag, 14. März: “Pensionsfonds”
Teil 5 am Freitag, 15. März: “Unterstützungskasse”
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