Supervision und Coaching gewinnen als Unterstützung für Leitung und Teams zunehmend an Bedeutung. Sie sorgen für Handlungssicherheit, gute Arbeitsatmosphäre, Effizienz und Qualitätssicherung.
Für Sie und Ihr Unternehmen ist es existentiell wichtig, kompetente, hoch motivierte und gesunde Mitarbeitende zu gewinnen und auch zu halten?
Überall dort, wo qualitativ hochwertige Arbeit verlässlich erbracht werden soll, sind Zufriedenheit und Gesundheit von Teammitgliedern und Leitungskräften entscheidend. Aktuelle Studien zeigen das überdeutlich.
Die sich rasant verändernde Welt stellt vor große, zum Teil neue Herausforderungen. Hohe Flexibilität und schnellere agile Anpassungsfähigkeit sind in Krisenzeiten “lebenswichtig”. Bewährtes muss überdacht, neue Wege gefunden und beschritten werden.
Besonders für Leitungskräfte werden neben umfangreichen fachlichen Fähigkeiten zunehmend menschliche Kompetenzen bei der Führung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig.
Hier setzen Coaching und Supervision an.
Sie verbessern die Arbeitsatmosphäre und können in hohen Maß dazu beitragen, zufriedene und gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu binden, welche motiviert sind, ihr Unternehmen voran zu bringen. Sie helfen bei der Optimierung betrieblicher Abläufe, sorgen für mehr Zufriedenheit bei Kunden und Geschäftspartnern.
“Wer aufhört, besser werden zu wollen, hört auf gut zu sein.” Marie von Ebner-Eschenbach
Als unabhängiger Gesprächspartner unterstütze ich Sie und Ihr Team bei der Bewältigung schwieriger Aufgaben im Arbeitsalltag wie Entscheidungsfindung, Zielformulierung, Umstrukturierung, etc.
Coaching und Supervision fordern heraus, die wahren Talente Ihrer Leute und bisher ungenutzte Ressourcen zu erschließen, sie ermöglichen wirkungsvollere Kommunikation sowohl innerhalb des Unternehmens als auch mit dessen Geschäftspartnern und Kunden.
Besonders Bedeutung haben sie bei der konstruktiven Bewältigung von Spannungen und Konflikten. So wird Energie frei, die Ihrem Erfolg dienen kann.
Warum auf diese Möglichkeit verzichten?
Ich biete Ihnen Einzelcoaching für Mitarbeitende, besonders in Leitungspositionen, sowie Teamcoaching und Supervision an.
Darüber hinaus gehören Trainings, Workshops und Vorträge zu Themen wie “Teamentwicklung”, “situationsgerechte Kommunikation”, “Konfliktbewältigung”, “gesund führen” zu meinem Angebot.
Ich freue mich, wenn ich Ihr Interesse geweckt habe. Gern treffe ich mich mit Ihnen zu einem kostenfreien, unverbindlichen Gespräch, um Ihre individuellen Erfordernisse und mögliche Rahmenbedingungen zu besprechen. Das kann an einem geeigneten Ort, am Telefon oder online stattfinden.
Informieren Sie sich und nehmen Sie Kontakt auf über meine Seite www.franktruckenbrodt.de
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
Frank Truckenbrodt, Supervision, Coaching, Bildung
Herr Frank Truckenbrodt
Lange Brücke 33
99084 Erfurt
Deutschland
fon ..: 0361 5628809
web ..: http://www.franktruckenbrodt.de
email : franktruckenbrodt@web.de
Ich biete Supervision und Coaching für Unternehmen, Teams und Führungskräfte. Überall dort, wo kompetente Mitarbeitende geführt werden und wo ständiger Kontakt zu Kunden, Klienten, Patienten u.ä. besteht, gewinnen Supervision und Coaching zunehmend an Bedeutung.
Außerdem unterstütze ich Sie bei konstruktiver Konfliktvermittlung. So kann viel Energie frei werden, die dem Erfolg Ihres Unternehmens dient und Zufriedenheit schafft.
Weiterhin gehören Trainings, Workshops und Vorträge zu Themen wie Kommunikation, Führen und Leiten, Teambildung, Konfliktbewältigung sowie Stressmanagement und Work-Life-Balance zu meinem Angebot.
Pressekontakt:
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Frau Sabine Hansen
Sophienblatt 82 – 86
23114 Kiel
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