Wenn es um Personal- & Karrierethemen geht, sollten Sie stets die richtigen Entscheidungen treffen. Die people grow Personalberatung hilft durch ganzheitliche Beratung Ihre Risiken zu minimieren.
Wenn Unternehmen eine vakante Stelle besetzen wollen und Menschen ihre Karriere oder ihr Berufsleben planen, sollte von Anfang an alles stimmen: Falsche Entscheidungen können schließlich viel Zeit, Geld und vergebliche
Mühen kosten. Eine professionelle Personalberatung minimiert dieses Risiko. Dafür ist jedoch ein differenziertes Vorgehen nötig. Eines, das sowohl die fachlichen Anforderungen, die bevorstehenden Aufgaben als auch die menschliche Seite – die Persönlichkeit – berücksichtigt. Nur wenn Unternehmen, Aufgaben und Personal perfekt harmonieren, ist nämlich ein nachhaltiger Erfolg und beiderseitige Zufriedenheit möglich.
Für die Beratungsfirma people grow aus Frankfurt am Main hat es daher höchste Priorität, Menschen, Aufgabenstellungen, Unternehmen und deren Bedürfnisse genau kennenzulernen, bevor passgenaue, individuelle Lösungsvorschläge unterbreitet werden. Um den geeignetsten Kandidaten für eine bestimmte Position deutschlandweit und international zu finden, betrachtet und vergleicht people grow Menschen und Unternehmen ganzheitlich. Außerdem setzt die
Personalberatung eine wissenschaftlich fundierte, bewährte Eignungsdiagnostik ein. Mit
deren Hilfe können Persönlichkeiten und Potenziale genau und objektiv eingeschätzt werden, sodass Bewerber und Unternehmen
gleichermaßen Sicherheit und Vertrauen in Ihre
Wahl gewinnen.
Das spezifische Know-how und die exzellenten Kontakte von people grow fokussieren sich auf die Bereiche Vertrieb und Engineering sowie auf verschiedene Industriebranchen (Maschinen- und
Anlagenbau, Automobil und Transport, Chemie
und Prozessindustrie, Energie, Bau). Für hauptsächlich kleine und mittelständische Arbeitgeber in diesen Wirtschaftszweigen sorgt die Personalberatung zuverlässig dafür, dass die wirklich interessanten Fach- und Führungskräfte aktiv von offenen Stellen erfahren – unabhängig davon, ob diese selbst gerade nach einer beruflichen Veränderung suchen oder nicht. people grow wählt durch erstklassige Vernetzung zielgenau die richtigen Kandidaten aus, spricht diese an und überzeugt sie von der neuen Position. Langjährige Praxiserfahrung in der Executive Search, maximale Professionalität und stets ein Extra an Engagement der Mitarbeiter von
people grow gewähren dabei eine garantierte
Besetzung, einen schnellen Projektablauf und Diskretion. Das besondere Extra: Beratung und Betreuung finden auf partnerschaftlichem Niveau statt und werden über das Ende der Vermittlungsphase hinaus fortgeführt. Das hilft allen Beteiligten sich schneller aufeinander einzustimmen und reduziert die Einarbeitungsphase deutlich. Auch im Bereich Interim Management setzt das Team von people grow all sein fachliches und menschliches Verständnis und seine Kreativität bei der Suche ein. So werden qualifizierte Professionals und Manager für ein konkretes Projekt oder zur Überbrückung eines bestimmten Zeitraums kurzfristig gefunden.
Aber auch, wenn eine Position bereits besetzt
ist, können Unternehmenserfolg und Mitarbeiterzufriedenheit weiter gesteigert werden. people grow Personalberatung stellt dafür umfassendes Know-how und erprobte
Praktiken der Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung zur Verfügung. Wissenschaftliche Diagnoseverfahren wie Teamanalyse, Feedbackinstrumente oder Potenzialanalyse decken die Stärken und Talente von Angestellten auf und helfen, diese an der
richtigen Stelle nutzbar zu machen. Damit unterstützt people grow bei Mitarbeitern die
Steigerung einer respektvollen Unternehmenskultur und der intrinsischen
Motivation, welche wichtige Erfolgsfaktoren
jedes Unternehmens sind.
Berufseinsteigern, Existenzgründern und allen, die sich beruflich neu orientieren möchten, steht people grow mit dem Service Berufs- und Karriereberatung zur Seite. Die Karriereberater mit hoher Fachkompetenz machen individuelle Stärken, Talente und Potenziale bewusst und schaffen dadurch die Grundlage für die richtige, wohlüberlegte Entscheidung. Ist die konkrete Berufswahl oder der angestrebte Job gefunden, prüft people grow professionell Bewerbungsunterlagen und bereitet praxisnah auf Bewerbungsgespräche, Assessmentcenter und Gehaltsverhandlungen vor. Für Berufseinsteiger
gelten gesonderte Konditionen.
Ob Berufs-, Karriere- oder Bewerbungscoaching, ob Personalvermittlung oder Personalentwicklung –
people grow nimmt sich immer viel Zeit für seine Kunden. Die individuell optimierten Lösungen der Personalberatung entsprechen immer höchsten Qualitätsmaßstäben und liegen dennoch schnell vor. Mit people grow gehen Menschen und Unternehmen den aktiven Weg: sie reagieren nicht mehr nur auf Stellenausschreibungen oder eingehende Bewerbungen, sondern finden zielgenau
wirklich relevante Positionen und Kandidaten. people grow entwickelt Menschen weiter.
Über:
people grow Personalberatung
Herr Georgios Papanikolaou
Hanauer Landstraße 291b
60314 Frankfurt am Main
Deutschland
fon ..: 069 /710475156
web ..: http://www.people-grow.com
email : kontakt@people-grow.com
Die Personalberatung people grow aus Frankfurt am Main unterstützt hauptsächlich kleine und mittelständische Unternehmen aus dem Bereich Industrie (Maschinen- und Anlagenbau, Automobil und Transport, Chemie und Prozessindustrie, Energie, Bau) aktiv, in kurzer Zeit ihre offenen Vakanzen mit den geeignetsten Kandidaten zu besetzen. Der Fokus liegt auf Positionen im Vertrieb und Engineering. Gründer Georgios Papanikolaou und sein Team stehen Bewerbern und Unternehmen mit den Services Executive Search, Interim Management, Eignungsdiagnostik sowie Berufs- und Karriereberatung zur Verfügung. Auf einzigartige Art und Weise verbindet die Beratungsfirma das Rationale mit dem Emotionalen: Durch den Einsatz wissenschaftlicher
Eignungsdiagnostik sowie durch ganzheitliche Betrachtung von Menschen und Unternehmen analysiert people grow genau fachliche Qualifikationen und Persönlichkeiten gleichermaßen. Auf dieser Grundlage unterbreitet people grow schnell und objektiv passgenaue, nachhaltige Vorschläge, die Unternehmenserfolg und Mitarbeiterzufriedenheit stets im Blick haben.
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