Welchen Einfluss die Führungskraft auf die Unternehmenskultur hat, weiß Carmen Abraham, klar.wirksam.kraftvoll Carmen Abraham über den…
Schlagwort: Unternehmenskultur
So erkennen Sie Emotionale Intelligenz in Job-Interviews
Die besten Interviewfragen zur Beurteilung der EI Der emotionalen Intelligenz wird immer mehr Bedeutung beigemessen. Zu…
Führungskultur: Agilität nicht mit Regellosigkeit verwechseln!
Werden die Zügel wieder angezogen? Warum Unternehmen sich von Agilität abwenden Vortrag mit N. Fritze: So…
10 wichtige Punkte zur Einstellung der besten Mitarbeiter
So stellen Sie die besten Mitarbeiter ein Ein eindrücklicher Lebenslauf, gute Arbeitszeugnisse und Referenzen, clevere Interviewantworten…
Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau, Caritas und Diakonie in Baden-Württemberg schreiben Mittelstandspreis für soziale Verantwortung au
Stuttgart, 8. Januar. Zwei von drei Unternehmen engagieren sich gesellschaftlich. Sie unterstützen beispielsweise gemeinsam mit Kooperationspartnern…
Passt dieser Bewerber wirklich zu uns?
In Recruiting-Interviews den Cultural Fit prüfen Auszug aus diesem Buch Der Cultural Fit wird in Interviews…
Agilität für alle!
Sie müssen nicht gleich “disruptiv” werden Katharina Gerlach, Moderatorin, Medientrainerin, Kommunikationscoach und Scrum Master Agile Methoden…
F.A.Z.-Studie: GISA zählt zu Deutschlands begehrtesten IT-Arbeitgebern
Halle (Saale), 06. Dezember 2018 – GISA zählt zu den begehrtesten Arbeitgebern in der Branche IT…
I.W.U. kürt Vioma GmbH zum Jahressieger 2018
Starke Unternehmenskultur sichert wirtschaftlichen Erfolg “Starke Kultur, Umfeld in dem man sich entfalten kann, zufriedene und…
Tarnen, täuschen und vertuschen – Was kommt danach?
HANSEATIC FORUM DIALOG – 25 Entscheider treffen sich zu einem selbstkritischen Dialog. Gerhard Ludwig (Moderation), Kai…
9 Levels of Value Systems nun in der 2. Auflage in englischer Sprache
Internationalisierung der 9 Levels schreitet voran: “9 Levels of Value Systems: a developmental model for personal…
Krisenprävention: So beugen Unternehmen Krisen vor
Wie MitarbeiterInnen zu den besten ExpertInnen für mögliche Krisen werden Krisenradar: Am besten arbeiten alle mit…
Infografik – Emotionen: die unsichtbare, immaterielle Realität jeder Organisation
Gefühle sind unsere ständigen Begleiter und helfen uns, uns im Leben zurecht zu finden. So alarmiert…
9 Levels ist auf der Zukunft Personal Köln 2018
Das 9 Levels Institute for Value Systems auf der Zukunft Personal – mit einem Vortrag von…
Mission M 2018 in Stuttgart: Generation Y trifft Mittelstand
Am 23. Oktober startet die Mission M 2018 im Stuttgarter Haus der Wirtschaft. Der zweitägige Kongress…
Design Thinking
Warum es so wichtig ist, die eigenen Kunden zu kennen Katharina Gerlach Account-based (Kundenzentriertes) Marketing ist…
Mittelstand aufgepasst: Die Generation Y ist am Zug!
Unternehmer Christopher Essert weiß: „Von Startups können Mittelständler viel lernen“ – der Altersdurchschnitt seiner Beschäftigten: exakt…
“Always touch a running system”
Initiative Wertvolle Unternehmenskultur bringt vierfachen Nutzen Andreas Köpke, Schirmherrschaft der Initiative, Bundestorwarttrainer & ehemaliger Nationalkeeper (Bildquelle:…
Sparda-Bank München als einer der besten Arbeitgeber in Bayern ausgezeichnet
Rang 5 unter 171 bayerischen Unternehmen – Ausgezeichnet durch das Great Place to Work® Institut Deutschland…
Führungskräfte gehen Digitalisierung halbherzig an
Das aktuelle Leadership-Trend-Barometer des IFIDZ zeigt: Nur jede vierte Führungskraft wird als aktiver Treiber der digitalen…
Agilität & Co. – sind das wirklich die Patentrezepte?
Wenn heute über Unternehmensstrategien diskutiert wird, klingt das oft schriller als in einem Trainings-Camp für Spitzensportler.…
Ein Muss für Unternehmen: “30 Minuten Innovationskultur’
Das neue Buch von Rainer Krumm und Co-Autor Christian Buchholz – erschienen im Gabal-Verlag – ist…
Suzana Muzic auf dem UnternehmerTAG in Ulm
Am 22. März 2018 wird Suzana Muzic mit ihrem Vortrag “Sieben Impulse für echte Power beim…
“Wertschätzung ist das große Thema”
Anwender-Roundtable “Digitale Transformation und Unternehmenskultur” auf den Hamburger IT-Strategietagen Die Digitalisierung macht sich in immer mehr…
Lloyd´s Register Informationsveranstaltung zur Safety Culture Ladder, 03. Mai 2018 in Köln
Eigene Darstellung der Safety Culture Ladder, nach Parker, D., M. Lawrie, und P.T.W. Hudson. 2006. A…
Wrike Digital Work Report 2018
Analytik, Single Source of Truth, Automatisierung – Deutschland verpasst die Weichenstellung zu einem besseren Arbeitsmanagement –…
Wirtschaft.Kultur.Preis. – Offene Preisverleihung am 14.11. in Berlin
Unternehmenskultur als Zukunftsgestalter begreifen (Bildquelle: wirtschaft-kultur-preis.com) Unternehmens- und Organisationskultur pflegte über Jahrzehnte ein Mauerblümchendasein… Schluss damit!…
Randstad gewinnt beim internationalen Communicator Award
Silver Award für Kurzfilm: Diversity@Randstad Randstad belegt den 2. Platz beim internationalen Communicator Award Diversity ist…
Vetter unterzeichnet “Charta der Vielfalt”
Starkes Bekenntnis zu Aktzeptanz, Toleranz und Vertrauen Vetter Geschäftsführer Peter Sölkner unterzeichnet die “Charta der Vielfalt”…
Business Models für Teams – Der neueste Erfolg aus der Business-Model-Reihe!
So sehen Sie, wie Ihr Unternehmen wirklich funktioniert und jedes Mitglied zum Erfolg beiträgt Kein Buch…
“Regionales Bündnis Attraktiver Arbeitgeber” bei Holzbau Süssenberger
“Freud und Leid eines Familienunternehmens” Das Werkstattfest des „Regionalen Bündnisses Attraktiver Arbeitgeber“ (Bildquelle: Herbert Petri) “Die…
Jetzt 9 Levels-Berater werden
Einer der Zertifizierungskursleiter – Rainer Krumm Werte definieren den Sinn und die Bedeutung, die wir den…
MEKA Innovation Meeting
VON INNOVATIONSFORSCHUNG UND VISUAL COMPUTING Hollywood trifft HoloLens Am 12. Oktober 2017 trifft in Karlsruhe Innovationsforschung…