Führungstheorien und -modelle versagen kläglich

Motivation und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter nehmen immer weiter ab. Fehlzeiten steigen seit 2006 beständig an. Der…

Erfolgreich führen oder führen mit Herz

Erfolgreich führen oder führen mit Herz

In vielen Unternehmen wird viel zu viel auf der Kopfebene kommuniziert, es wird „gemanaged“ und die…