THIS IS A MAN´S WORLD – ISN´T IT?

THIS IS A MAN´S WORLD – ISN´T IT?

(Bildquelle: @ Stock Adobe) Wer kennt diese Situation nicht? Die Kollegin weist einen makellosen Lebenslauf vor,…

Ostertag DeTeWe verkündet Neubesetzung zentraler Führungspositionen

Ostertag DeTeWe verkündet Neubesetzung zentraler Führungspositionen

Ostertag DeTeWe Das marktführende Systemhaus für innovative ITK-Lösungen, Ostertag DeTeWe, verkündet die Neubesetzung zweier zentraler Führungspositionen:…

NTT DATA im jährlichen Report des Frauen-Karriere-Index (FKi) erneut prominent platziert

NTT DATA im jährlichen Report des Frauen-Karriere-Index (FKi) erneut prominent platziert

Ausgezeichnete Frauenförderung München, 18. März 2021 – NTT DATA Deutschland fördert Frauen. Dies bestätigte zum 4.…

Chancengleichheit im heutigen Rumänien

Chancengleichheit im heutigen Rumänien

Wie beurteilen Führungskräfte und Arbeitnehmer in Rumänien die Chancengleichheit von Frauen und Männern? Im europäischen Vergleich…

Bilanz zum Weltfrauentag: Frauen beim Entgelt immer noch benachteiligt

Bilanz zum Weltfrauentag: Frauen beim Entgelt immer noch benachteiligt

(Bildquelle: @ Skillsoft) Seit dem 6. Juli 2017 ist das Entgelttransparenzgesetz in Kraft. Doch hat das…

Vorbildfunktion – Chefs in Deutschland schneiden schlecht ab

Vorbildfunktion – Chefs in Deutschland schneiden schlecht ab

Randstad Arbeitsbarometer: Führungskräfte im europäischen Vergleich Deutschlands Chefs schneiden in punkto Vorbildfunktion schlecht ab. Für Führungspositionen…

LENA übernimmt FiV Mentorship in Stuttgart

Elisabeth Grebe hat das FiV Mentorship von Christa van Winsen übernommen. Elisabeth Grebe, Geschäftsführerin LENA 4U…

Frauen in der Ernährungsindustrie

(Mynewsdesk) Anlässlich des Weltfrauentages am 8. März 2015 erklärt ANG-Präsidentin Brigitte Faust: „Frauen haben in der…

Frauen in der Ernährungsindustrie

(Mynewsdesk) Anlässlich des Weltfrauentages am 8. März 2015 erklärt ANG-Präsidentin Brigitte Faust: Frauen haben in der…

Gender Coaching: In fünf Schritten zu mehr Frauen in Führungspositionen

Peinlich! Auf dem diesjährigen Weltwirtschaftsforum in Davos zeigte sich, dass Frauen nicht mehr als die Begleitung…

Warum so wenige Frauen in Führungspositionen kommen und wie sich das ändern lässt

(NL/4592343943) Eine gesetzliche Frauenquote lehnen 76 % der Männer ab, aber nur 36 % der Frauen.…

Warum so wenige Frauen in Führungspositionen kommen und wie sich das ändern lässt

Frauenquote: Frauen beurteilen sie ganz anders als Männer (NL/4592343943) Eine gesetzliche Frauenquote lehnen 76 % der…

FREIE WÄHLER kritisieren geringen Frauenanteil in Führungsebenen von Ministerien und Unternehmen des Freistaats

Streibl: Staatsregierung muss gezielte Fortbildung für weibliche Führungskräfte anbieten (ddp direct) München. Frauen sind in den…

FREIE WÄHLER kritisieren geringen Frauenanteil in Führungsebenen von Ministerien und Unternehmen des Freistaats

(ddp direct) München. Frauen sind in den Führungsetagen des Freistaats noch immer unterrepräsentiert. Das ergaben zwei…

Frauen in Führungspositionen – Deutschland nicht einmal Mittelmaß

Frauenanteil in Führungspositionen gibt Anlass zur Sorge – Personalberaterin kritisiert fehlende Veränderungsdynamik – Mangel an Führungskräften…

Frauen in Führungspositionen – Deutschland nicht einmal Mittelmaß

(ddp direct) In der deutschen Wirtschaft ist rund jede dritte Führungskraft weiblich. Dies geht aus neuen…

Führungspositionen sind falsch besetzt

Deutsche Unternehmen könnten erfolgreicher sein wenn Spitzenpositionen anstatt mit Fachexperten mit Führungspersönlichkeiten besetzt würden. (ddp direct)…

Frauenförderung: Bisher kein Karriere-Push

(ddp direct) Dazu Gerhard Kronisch, VAA-Hauptgeschäftsführer: Es ist bemerkenswert, dass über 60 Prozent der weiblichen Führungskräfte…