5-Star Technik für Ihren entspannten Auftritt

5-Star Technik für Ihren entspannten Auftritt

Nach mehr als 20 Jahren als TV-Anchorwoman und Executive Coach hat Dorette Segschneider die 5-Star-Technik entwickelt…

Veränderungen brauchen Stillstand

Veränderungen brauchen Stillstand

Warum Stillstand in jedem Veränderungsprozess notwendig ist und wie sich dieser bestmöglich nutzen lässt, erklärt Jutta…

Ist Scrum die Lösung für alles?

Ist Scrum die Lösung für alles?

Christian Roth gibt Aufschluss über das Vorgehensmodell Scrum und hilfreiche Anregungen, wie Unternehmen mit diesem umgehen…

Psychologischer Umgang mit „schwierigen“ Mitarbeitern

Psychologischer Umgang mit „schwierigen“ Mitarbeitern

Das direkte Gespräch mit einem „Minderleister“ fördert Verhaltensweisen und Gründe für die geringe Leistungsfähigkeit zutage. Diplom-Psychologe…

Startup revolutioniert das Achtsamkeitstraining

Startup revolutioniert das Achtsamkeitstraining

Betriebliches Gesundheitsmanagement wird messbar: Fullmind bietet technologiegestütztes Achtsamkeitstraining an Modernste Neurotechnologie macht die Auswirkungen des Achtsamkeitstrainings…

Konflikte im Unternehmen sorgen für beschränkte Leistung

Konflikte im Unternehmen sorgen für beschränkte Leistung

Jutta Reichelt gibt Aufschluss über die weitreichenden Folgen von Konflikten in Unternehmen. Jutta Reichelt über Konflikte…

Holistic Performance – Leistung und Gesundheit in Einklang

Holistic Performance – Leistung und Gesundheit in Einklang

Denise und Egon Schiebel entwickeln als Gestalter, Berater, Impulsgeber und Befähiger Menschen und Unternehmen hin zur…

Raus aus der Komplexitätsfalle – 6 wirksame Tipps

Raus aus der Komplexitätsfalle – 6 wirksame Tipps

Im Laufe der Jahrzehnte hat Executive Coach Dorette Segschneider sechs Tipps herausgefiltert, die raushelfen aus der…

Fachkräfte halten – nur wie?

Fachkräfte halten – nur wie?

Christian Roth gibt Aufschluss darüber, wie potenzielle neue Mitarbeitende für das Unternehmen begeistert und langjährig gehalten…

Freude, Motivation und Engagement im Team

Freude, Motivation und Engagement im Team

Jutta Reichelt informiert, wie sich die Effizienz im Team steigern lässt und warum die Identität hier…

Managen war gestern – gestalten ist das Ziel

Managen war gestern – gestalten ist das Ziel

Counselor Frank Ertel erläutert, warum Führungskräfte mehr sein sollten als reine Organisatoren Frank Ertel über die…

Verhinderungsfaktoren bei der Übernahme von Verantwortung

Verhinderungsfaktoren bei der Übernahme von Verantwortung

Christian Roth beleuchtet die Frage, warum Mitarbeitende scheinbar keine Verantwortung übernehmen und woran das liegt. Christian…

Wunsch oder Wille? – Unternehmen und Wertekultur

Wunsch oder Wille? – Unternehmen und Wertekultur

Warum es hinsichtlich einer gesunden Wertekultur in Unternehmen lohnenswert ist, den Blick auf das Innere der…

Business-Agilität – ein Lückenfüller?!

Business-Agilität – ein Lückenfüller?!

Christian Roth gibt Aufschluss darüber, wie sich die Lücke zwischen Strategie und Ausführung schließen lässt. Christian…

Lassen sich Kündigungen vermeiden?

Lassen sich Kündigungen vermeiden?

Warum Symptombekämpfung bei zu viel Bewegung im Personal nicht hilfreich ist und wie man dieser entgegensteuert,…

Mit Neuroleadership Führungsprozesse optimieren

Mit Neuroleadership Führungsprozesse optimieren

Durch die Globalisierung, den technischen Fortschritt, wie z.B. die fortschreitende Digitalisierung oder gesellschaftspolitische Veränderungen sind Unternehmen…

Ob intro- oder extrovertiert: Entspannte Konfliktkommunikation kann man lernen

Ob intro- oder extrovertiert: Entspannte Konfliktkommunikation kann man lernen

Executive Coach Dorette Segschneider gibt erstmals ein Seminar zum Thema „Kommunikation, Konflikt, Persönlichkeitsentwicklung“ zusammen mit Dr.…

Storytelling in Business und Weiterbildung

Präsentieren Sie noch, Oder erzählen Sie schon? Hier gibt es mehr InformationenMagic Power Methode für Storytelling…

Was brauchen zukunftsfähige Organisationen?

Was brauchen zukunftsfähige Organisationen?

Christian Roth beantwortete die Frage, was Organisationen der Zukunft alles mitbringen und wie das mit Prozessen,…

Neuer Weltrekord beim 1. Internationalen Zoom-Hack-Slam

Neuer Weltrekord beim 1. Internationalen Zoom-Hack-Slam

312 Teilnehmer darunter Schauspieler und Stress-Experte Julian Kramer zittern Schauspieler und Stress-Experte Julian Kramer beim neuen…

Aus ThinkHeads wird HireWorks

Aus ThinkHeads wird HireWorks

Neuer Firmenname des preisgekrönten Headhunters steht für echte Partnerschaft mit Inhouse-Recruiting-Abteilungen (Bildquelle: HireWorks) – Im Fokus…

Wie lässt sich das Chaos in Organisationen beheben?

Wie lässt sich das Chaos in Organisationen beheben?

Warum in vielen Organisationen Chaos herrscht und wie mehr Zeit und Transparenz helfen, dieses zu beheben,…

Organisationen Richtung Zukunft bewegen

Organisationen Richtung Zukunft bewegen

Christian Roth begleitet Führungskräfte hin zu nachhaltig erfolgreichen Prozessen, Systemen und Mitarbeitern. Christian Roth ist Lotse,…

Organisationen auf Erfolgskurs

Organisationen auf Erfolgskurs

Jutta Reichelt bringt Organisationen auf Erfolgskurs – mit sinnhaftem Vorgehen, zielorientierten Konzepten und effektiven Strategien Jutta…

Verwirrung statt Klarheit – warum Typentest in die Irre führen

Verwirrung statt Klarheit – warum Typentest in die Irre führen

Executive Coach Dorette Segschneider erklärt, warum Typentests mehr Verwirrung stiften als Nutzen bringen. Dorette Segschneider erläutert,…

Tempo-Team Personaldienstleistungen in Berlin und Brandenburg

Tempo-Team Personaldienstleistungen in Berlin und Brandenburg

Vielfältige Stellenangebote in Berlin Mitte, vor allem kaufmännischer Bereich, in Berlin Friedrichshain und der Außenstelle in…

Erfolgreiches Leadership – 7 Guidelines für Top-Führungskräfte

Erfolgreiches Leadership – 7 Guidelines für Top-Führungskräfte

Im Laufe der Jahrzehnte hat Executive Coach Dorette Segschneider 7 Guidelines herausgefiltert, die erfolgreiches Leadership auszeichnen.…

Führung erlebt in der Corona-Krise eine Renaissance

Führung erlebt in der Corona-Krise eine Renaissance

Leadership-Trendbarometer des IFIDZ-zeigt, seit dem Ausbruch der Pandemie sind die Führungskräfte wieder verstärkt als Führungskräfte gefragt.…

Homeoffice – Gut geführt ist halb gewonnen

Homeoffice – Gut geführt ist halb gewonnen

Remote-Management will gelernt sein (Bildquelle: SNcom GmbH) Wer hätte das gedacht: Ein Virus stellt die Arbeitswelt…

NTT DATA veröffentlicht neues CxO Magazine

NTT DATA veröffentlicht neues CxO Magazine

München, 04. Dezember 2020 – NTT DATA, führender Anbieter von Business- und IT-Lösungen, veröffentlicht sein neues…

Herausragende Frauen in der IT – Silber beim WIN Award für Sandra Walter von NTT DATA

Herausragende Frauen in der IT – Silber beim WIN Award für Sandra Walter von NTT DATA

München, 01. Dezember 2020 – Erneuter Erfolg für NTT DATA: Nachdem Vertreterinnen des Unternehmens bereits 2017…

„Die vielen Calls machen mich wahnsinnig!“ – Ein Leitfaden für virtuelle Führung

„Die vielen Calls machen mich wahnsinnig!“ – Ein Leitfaden für virtuelle Führung

Executive Coach Dorette Segschneider erklärt, welche Fähigkeiten geschärft werden müssen, um Führungsqualitäten in die virtuelle Arena…

Die digitalisierte Arbeitswelt erfordert eine andere Art der Mitarbeiterführung

Die digitalisierte Arbeitswelt erfordert eine andere Art der Mitarbeiterführung

Franz-Josef König, Geschäftsführer der König-Strategie GmbH Digitalisierte Arbeitswelt – Mitarbeiterführung auf Distanz Die digitalisierte Arbeitswelt ist…