Künstliche Intelligenz:

Künstliche Intelligenz:

Herausforderung und Verbündeter für Führungskräfte Die rasche Entwicklung der Künstlichen Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt grundlegend…

Mehr Empathie und Selbstreflexion in der Führung

Mehr Empathie und Selbstreflexion in der Führung

Diana Stoffers ruft dazu auf, eine Kultur der Empathie und Selbstreflexion zu fördern für eine positive…

Achtsam leben: Stress meistern und Unternehmen wandeln

Achtsam leben: Stress meistern und Unternehmen wandeln

Wie kann Achtsamkeit dazu beitragen, unser Stresslevel signifikant zu reduzieren und positive Veränderungen in Unternehmen zu…

Führungskräfte-Befragung zum Thema “KI und Führungsrolle”

Führungskräfte-Befragung zum Thema “KI und Führungsrolle”

Das IFIDZ möchte in seinem aktuellen Leadership-Trendbarometer erkunden, welche Auswirkungen der verstärkte KI-Einsatz auf die Führungskultur…

Streit ums Homeoffice: Studie zeigt, dass sich Führungskräfte vor allem um den Teamzusammenhalt sorgen

Streit ums Homeoffice: Studie zeigt, dass sich Führungskräfte vor allem um den Teamzusammenhalt sorgen

Führungskräfte: Die 10 größten Herausforderungen beim Führen hybrider Teams Im Rahmen einer aktuellen Studie, durchgeführt durch…

Sie wünschen sich unternehmerisch denkende Mitarbeiter!

Sie wünschen sich unternehmerisch denkende Mitarbeiter!

Die Schlüsselqualitäten für Erfolg in einer sich wandelnden Arbeitswelt. Viele Firmen wünschen sich, dass ihre Angestellten…

Standing Ovations für Nicole Simmel beim Speaker Slam

Standing Ovations für Nicole Simmel beim Speaker Slam

Leadership im Zeitenwandel Beim 16. Internationalen Speaker Slam am 18. Januar 2024 in Mastershausen bei Frankfurt/Main…

Tipps für Führungskräfte vor der Kamera

Tipps für Führungskräfte vor der Kamera

Führungskräfte vertrauenswürdig im digitalen Rampenlicht Bildquelle: jm_video13, BigStockPhoto In unserer digitalen Welt, in der persönlicher Kontakt…

Selbstentfaltung und Vertrauen: Zukunft der Führung

Selbstentfaltung und Vertrauen: Zukunft der Führung

Jutta Reichelt zeigt den Weg zu zeitgemäßer Führung mit Menschlichkeit, Transparenz und Vertrauen. Jutta Reichelt setzt…

Frischer Wind: Organisationsentwicklung mit Experimenten

Frischer Wind: Organisationsentwicklung mit Experimenten

Christian Roth spricht darüber, warum Experimente gut für die Unternehmensentwicklung sind, und präsentiert einen innovativen Ansatz.…

Burnout – Ausfallquoten, bedrohen das Tagesgeschäft

Burnout – Ausfallquoten, bedrohen das Tagesgeschäft

Dein Nutzen, des Stressbewältigung-Programm, als Führungskraft. Alarm, Burnout – Ausfallquoten Du möchtest deinen Nutzen als Führungskraft…

Mutig Prioritäten setzen

Mutig Prioritäten setzen

Christian Roth erklärt, warum klare Entscheidungen den Unternehmenserfolg fördern. Christian Roth sieht im mutigen Setzen von…

Führen in Zeiten der Krise

Führen in Zeiten der Krise

Was Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jetzt brauchen Michael Hampel hat über 30 Jahre Erfahrung als Manager und…

Führungskräfte als Leuchttürme – Die Kunst, den eigenen Einflussbereich zu gestalten

Führungskräfte als Leuchttürme – Die Kunst, den eigenen Einflussbereich zu gestalten

Jutta Reichelt zeigt: Haltung und klare Ziele sind Schlüssel für erfolgreiche Führungskräfte Jutta Reichelt erklärt die…

Schnellere Entscheidungen, bessere Ergebnisse – zwei Methoden zu beschleunigten Entscheidungsprozessen

Schnellere Entscheidungen, bessere Ergebnisse – zwei Methoden zu beschleunigten Entscheidungsprozessen

Jutta Reichelt stellt zwei innovative Ansätze vor, die Unternehmen zu schnelleren Entscheidungswegen verhelfen. Jutta Reichelt gibt…

Hohe Ausfallkosten durch Führungskräfte im Stress

Hohe Ausfallkosten durch Führungskräfte im Stress

Auswirkungen von Stress auf die Leistungsfähigkeit im Beruf als Führungskraft Führungskräfte im Stress – StressFree Helene…

Traumatischer Unfall: Führungskraft braucht Unterstützung

Traumatischer Unfall: Führungskraft braucht Unterstützung

Wenn, ein Unfall eine Führungskraft aus der Bahn wirft. Attraktive Unternehmen helfen jetzt, mit einem passenden…

Entscheider-Symposium Kölner Dialog mit Fabian Hambüchen

Entscheider-Symposium Kölner Dialog mit Fabian Hambüchen

Olympiasieger Fabian Hambüchen und Führungskräfte aus ganz NRW beim 6. Kölner Dialog Fabian Hambüchen kommt zum…

Künstliche Intelligenz (KI) macht Führungskräften keine Angst

Künstliche Intelligenz (KI) macht Führungskräften keine Angst

Aktuell besteht jedoch noch eine große Diskrepanz zwischen der Offenheit der Führungskräfte für KI-Lösungen einerseits und…

Betriebsblindheit – eine Gefahr für die Zukunftsfähigkeit

Betriebsblindheit – eine Gefahr für die Zukunftsfähigkeit

Christian Roth warnt vor den Gefahren von Betriebsblindheit und zeigt auf, wie Unternehmen diesen entgegenwirken. Christian…

Komplexität als Chance! “Train the eight Leadership” für Führungskräfte

Komplexität als Chance! “Train the eight Leadership” für Führungskräfte

Wie Führungskräfte die steigende Komplexität als wertvolle Ressource nutzen Der Führungsalltag ist häufig von Transformation, Ungewissheit…

Optimierung der Produktivität – mehr als nur Ressourcenmanagement

Optimierung der Produktivität – mehr als nur Ressourcenmanagement

Jutta Reichelt klärt auf, dass der Grund für Unproduktivität und ineffiziente Abläufe nicht unbedingt im Ressourcenmangel…

Das Problem mit dem Change-Management

Das Problem mit dem Change-Management

80 Prozent der Veränderungsprozesse scheitern immer noch Managementexperte Ralf Overbeck In einer schnelllebigen, globalisierten Wirtschaft sind…

In stürmischen Zeiten handlungsfähig bleiben

In stürmischen Zeiten handlungsfähig bleiben

Unternehmen in Schieflage: Jutta Reichelt weiß, wie entscheidend es jetzt für Führungskräfte ist, handlungsfähig zu bleiben…

Mit Flight Levels in eine agile Zukunft

Mit Flight Levels in eine agile Zukunft

Christian Roth erklärt, was sich hinter dem Ansatz Flight Levels verbirgt und wie dieser Unternehmen in…

Menschen kommen zu Unternehmen und gehen wegen der Chefs

Menschen kommen zu Unternehmen und gehen wegen der Chefs

Führungskräfte erschweren die Mitarbeiterbindung Managementexperte Ralf Overbeck Die Arbeitswelt befindet sich im stetigen Wandel. Eine Bemerkung…

Das Naturschutzrecht – Grundlagen und Aktuelles

“Das Naturschutzrecht – Grundlagen und Aktuelles“ lautet der Titel des Seminars, welches am 14. November 2023…

Erfolgreiche Teams: Positives schaffen und Einheit stärken

Erfolgreiche Teams: Positives schaffen und Einheit stärken

Jutta Reichelt stellt drei Ansätze vor, mit denen es gelingt, aus einem wirren Team eine starke…

Wandel im Stil, Wandel bei der Suche: Wie Unternehmen die passende Führungskraft finden

Wandel im Stil, Wandel bei der Suche: Wie Unternehmen die passende Führungskraft finden

Besetzung von Führungspositionen auf C-Level-Niveau (Bildquelle: Nick Gurr / HAPEKO) Führung unterliegt einem massiven Wandel: Zum…

Blockaden – die Ursache, warum Arbeitsweisen nicht funktionieren

Blockaden – die Ursache, warum Arbeitsweisen nicht funktionieren

Warum agile Arbeitsweisen nicht funktionieren und der tatsächliche Ursprung dafür meist darin liegt, dass Blockaden ignoriert…

Echter Change statt Befehlskultur

Echter Change statt Befehlskultur

Dauerhafte Veränderung muss von gesamter Belegschaft getragen werden Michael Hampel hat über 30 Jahre Erfahrung im…

Selbstführung: Mehr Erfolg durch Reflexion und menschliche Führung

Selbstführung: Mehr Erfolg durch Reflexion und menschliche Führung

Berater Christian Roth zeigt auf, wie wichtig Selbstführung in der Position einer Führungskraft ist. Als leidenschaftlicher…

Kommunikation – Motor und Treibstoff guter Beziehungen

Kommunikation – Motor und Treibstoff guter Beziehungen

Wie wichtig und komplex Kommunikation insbesondere im Führungskontext ist, beleuchtet Madeleine Zbinden. Madeleine Zbinden spricht über…