Brauchen Führungskräfte Authentizität?

Brauchen Führungskräfte Authentizität?

Müssen Führungskräfte authentisch sein? Executive Coach Patrick Freudiger geht dieser Frage auf den Grund Patrick Freudiger…

Exzellentes Leadership in Zeiten von Corona & Co.

Exzellentes Leadership in Zeiten von Corona & Co.

Das Autoreninterview führte Frau Mag. Claudia Blasi, Wirtschaftskammer Kärnten (Bildquelle: Fotostudio Lichtblicke, Christian Liepe) (1) Blasi:…

Virtuelle Führung auf Distanz – So klappt es in Ihrem Team mit Homeoffice und New Work

Virtuelle Führung auf Distanz – So klappt es in Ihrem Team mit Homeoffice und New Work

Kompaktes Ratgeber-Buch mit Tipps, Checklisten und Anleitungen Dr. Nicole Strauss gibt kompakte Tipps für Führung, Homeoffice…

Sachbuch-Tipps im Frühling: Wenn ein geliebtes Tier stirbt – Besser kommunizieren – Kinder im Trennungskrieg

Sachbuch-Tipps im Frühling: Wenn ein geliebtes Tier stirbt – Besser kommunizieren – Kinder im Trennungskrieg

Ob Hund, Katze, Pferd: Beziehungen des Menschen zu einem Haustier sind meist ungemein intensiv. Jahrelang ist…

Statisch oder dynamisch – entscheidend im Coaching

Statisch oder dynamisch – entscheidend im Coaching

Patrick Freudiger beantwortet die spannende Frage, wann Führungskräfte coachable sind und was das mit dem eigenen…

Dale Carnegie dreifach ausgezeichnet

Dale Carnegie dreifach ausgezeichnet

Globaler Trainingsexperte gewinnt Training Magazine Network Choice Award 2020 in mehreren Kategorien Dale Carnegie gewinnt dreifach…

Führung erlebt in der Corona-Krise eine Renaissance

Führung erlebt in der Corona-Krise eine Renaissance

Leadership-Trendbarometer des IFIDZ-zeigt, seit dem Ausbruch der Pandemie sind die Führungskräfte wieder verstärkt als Führungskräfte gefragt.…

Der Vertriebstipp: Organisation und Fokus

Der Vertriebstipp: Organisation und Fokus

Wir haben nie genug Verkaufszeit! Kennen Sie das? Foto: pixaby – Vertriebstipp von Siegfried Kreuzer –…

Ist Identität in Wirklichkeit nur die Summe von Gewohnheiten?

Ist Identität in Wirklichkeit nur die Summe von Gewohnheiten?

Patrick Freudiger geht der Frage auf den Grund, ob die eigene Identität nur die Summe von…

Der schmale Grat zwischen selbstbewusst und selbstverliebt

Der schmale Grat zwischen selbstbewusst und selbstverliebt

Patrick Freudiger zeigt auf, warum wirklich vorhandene Kompetenz nicht mit überzeugender Selbstdarstellung verwechselt werden sollte Patrick…

Wissen Sie, warum Sie Projekte gewinnen oder verlieren?

Wissen Sie, warum Sie Projekte gewinnen oder verlieren?

Mit der WIN LOSS ANALYSE nutzen Sie Ihre historischen Wins und Losses für die Gegenwart und…

Klamm(heimlich) zu mehr Souveränität: 3 Führungs-Hacks in drastischen Zeiten

Klamm(heimlich) zu mehr Souveränität: 3 Führungs-Hacks in drastischen Zeiten

20. Oktober: Internationaler Tag der Souveränität (Bildquelle: @Peter Krinninger) Niemand hat uns gezeigt, wie eine gelungene…

Was wirkungsvolles Leadership in Corona-Zeiten braucht

Was wirkungsvolles Leadership in Corona-Zeiten braucht

Autoren-Interview (Bildquelle: @Fotostudio Lichtblicke, Christian Liepe) Herr Landsberg, in Ihrem Buch “Leadership Excellence – Wirkungsvolle Führung…

Mensch sein als Schlüssel zum Erfolg

Mensch sein als Schlüssel zum Erfolg

Wie mehr Menschlichkeit zu mehr Effektivität führt Thomas Gelmi zeigt den Weg zu mehr Menschlichkeit in…

Erfolgreich durch die Krise führen

Erfolgreich durch die Krise führen

Christian Hütt erklärt, wie es gelingt mit neuen Blickwinkeln auch in Krisenzeiten erfolgreich zu führen Christian…

Management in turbulenten Zeiten: Perspektiven und Praxis

Management in turbulenten Zeiten: Perspektiven und Praxis

Bernd Gey, Chefredakteur von “Personalintern” interviewte Andrea Hollenburger und André Papmehl zum Thema Personalmanagement in turbulenten…

Dauerhaft das eigene Führungsverhalten verändern – ist das möglich?

Dauerhaft das eigene Führungsverhalten verändern – ist das möglich?

Die Frage, wie sich das eigene Führungsverhalten nachhaltig und dauerhaft verändern lässt, beantwortet Leadership Coach Patrick…

Personalentwicklung in der digitalen Transformation

Personalentwicklung in der digitalen Transformation

Die Digitalisierung hat Auswirkungen auf alle Unternehmensbereiche und verändert diese grundlegend. Besonders betroffen ist hierbei die…

Influencer-Leadership: Vortrag “Die Führungskraft als Influencer”

Influencer-Leadership: Vortrag “Die Führungskraft als Influencer”

Die Vortragsrednerin und Buchautorin Barbara Liebermeister erläutert in ihrem Vortrag, was Führungskräfte von Influencern lernen können…

Neues Buch: Preisgekrönter Interim Manager publiziert FührungsAtlas

Neues Buch: Preisgekrönter Interim Manager publiziert FührungsAtlas

Neuerscheinung wird auf der Frankfurter Buchmesse vorgestellt Etwas andere Management-Lektüre: !AYCONs FührungsAtlas München, 9. September 2020.…

Quant-Energien für ein Sinn-erfülltes Unternehmertum

Quant-Energien für ein Sinn-erfülltes Unternehmertum

Die momentane Situation eines Unternehmens ist stets ein Spiegelbild des Unternehmers selbst. In ihm wirken die…

Welches Management in Krisenzeiten funktioniert

Neue Publikation von Prof. Dr. Klaus Schweinsberg Das Thema “Führung” treibt Prof. Dr. Klaus Schweinsberg ganz…

Auf den Spuren der weißen Frau

Auf den Spuren der weißen Frau

Passauer Eventmanagerin veranstaltet Geisterführung auf Schloss Egg Schloss Egg Die 43-jährige Eventmanagerin Dr. Lucia Moine aus…

Führen in der Krise – Fragen und Antworten

Führen in der Krise – Fragen und Antworten

Executive Coach Thomas Gelmi im Interview zu den Anforderungen an Führungskräfte in der aktuellen Situation Thomas…

Welche Art von Führung brauchen Knowledge Worker?

Welche Art von Führung brauchen Knowledge Worker?

Patrick Freudiger erläutert, warum Leader als Facilitator agieren müssen, um das Potenzial von Knowledge Workern voll…

Wie exzellentes Leadership funktioniert!

Wie exzellentes Leadership funktioniert!

Interview zu achtsamer Führung BoD-Verlag, ISBN-13: 978-3750416116 (Bildquelle: @Fotostudio Lichtblicke, Christian Liepe) (1) In Ihrem Buch…

Das große Lernen aus der Krise

Das große Lernen aus der Krise

Wie Mitarbeiterzufriedenheit zum Unternehmenserfolg beiträgt – und warum gerade jetzt, erklärt der Executive Coach und Sparringspartner…

Das große Lernen aus der Krise

Das große Lernen aus der Krise

Wie Mitarbeiterzufriedenheit zum Unternehmenserfolg beiträgt – und warum gerade jetzt, erklärt der Executive Coach und Sparringspartner…

Innere Konflikte bei Führungskräften

Innere Konflikte bei Führungskräften

Thorsten Ebeling weiß, warum viele Führungskräfte mit inneren Konflikten kämpfen und wie sie wieder an Stärke…

Executive Coaching – unnötige Ausgabe oder lohnende Investition?

Executive Coaching – unnötige Ausgabe oder lohnende Investition?

Patrick Freudiger beantwortet die Frage, ob sich ein Executive Coaching finanziell auszahlt und zum Erfolg eines…

Thomas Gelmi wird Mitglied des Forbes Coaches Council

Thomas Gelmi wird Mitglied des Forbes Coaches Council

Der Forbes Coaches Council ist eine “Invitation only” Community für führende Business- und Karriere-Coaches Thomas Gelmi…

Menschen führen und begeistern – Trotz Unsicherheit. Ist das überhaupt möglich?

Menschen führen und begeistern – Trotz Unsicherheit. Ist das überhaupt möglich?

17 Wirtschaftsexperten in ThinkTank Führung in Krisenzeiten – Praxis Personalmanagement Führung nach Corona. Wie in unsicheren…

Die virtuelle Zusammenarbeit und Führung im Unternehmen etablieren

Die virtuelle Zusammenarbeit und Führung im Unternehmen etablieren

Die Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner unterstützt Unternehmen beim Etablieren und Professionalisieren der virtuelle Zusammenarbeit und…