Management in turbulenten Zeiten: Perspektiven und Praxis

Bernd Gey, Chefredakteur von “Personalintern” interviewte Andrea Hollenburger und André Papmehl zum Thema Personalmanagement in turbulenten…

Dauerhaft das eigene Führungsverhalten verändern – ist das möglich?

Die Frage, wie sich das eigene Führungsverhalten nachhaltig und dauerhaft verändern lässt, beantwortet Leadership Coach Patrick…

Personalentwicklung in der digitalen Transformation

Die Digitalisierung hat Auswirkungen auf alle Unternehmensbereiche und verändert diese grundlegend. Besonders betroffen ist hierbei die…

Influencer-Leadership: Vortrag “Die Führungskraft als Influencer”

Die Vortragsrednerin und Buchautorin Barbara Liebermeister erläutert in ihrem Vortrag, was Führungskräfte von Influencern lernen können…

Neues Buch: Preisgekrönter Interim Manager publiziert FührungsAtlas

Neuerscheinung wird auf der Frankfurter Buchmesse vorgestellt Etwas andere Management-Lektüre: !AYCONs FührungsAtlas München, 9. September 2020.…

Quant-Energien für ein Sinn-erfülltes Unternehmertum

Die momentane Situation eines Unternehmens ist stets ein Spiegelbild des Unternehmers selbst. In ihm wirken die…

Welches Management in Krisenzeiten funktioniert

Neue Publikation von Prof. Dr. Klaus Schweinsberg Das Thema “Führung” treibt Prof. Dr. Klaus Schweinsberg ganz…

Auf den Spuren der weißen Frau

Passauer Eventmanagerin veranstaltet Geisterführung auf Schloss Egg Schloss Egg Die 43-jährige Eventmanagerin Dr. Lucia Moine aus…

Führen in der Krise – Fragen und Antworten

Executive Coach Thomas Gelmi im Interview zu den Anforderungen an Führungskräfte in der aktuellen Situation Thomas…

Welche Art von Führung brauchen Knowledge Worker?

Patrick Freudiger erläutert, warum Leader als Facilitator agieren müssen, um das Potenzial von Knowledge Workern voll…

Wie exzellentes Leadership funktioniert!

Interview zu achtsamer Führung BoD-Verlag, ISBN-13: 978-3750416116 (Bildquelle: @Fotostudio Lichtblicke, Christian Liepe) (1) In Ihrem Buch…

Das große Lernen aus der Krise

Wie Mitarbeiterzufriedenheit zum Unternehmenserfolg beiträgt – und warum gerade jetzt, erklärt der Executive Coach und Sparringspartner…

Das große Lernen aus der Krise

Wie Mitarbeiterzufriedenheit zum Unternehmenserfolg beiträgt – und warum gerade jetzt, erklärt der Executive Coach und Sparringspartner…

Innere Konflikte bei Führungskräften

Thorsten Ebeling weiß, warum viele Führungskräfte mit inneren Konflikten kämpfen und wie sie wieder an Stärke…

Executive Coaching – unnötige Ausgabe oder lohnende Investition?

Patrick Freudiger beantwortet die Frage, ob sich ein Executive Coaching finanziell auszahlt und zum Erfolg eines…

Thomas Gelmi wird Mitglied des Forbes Coaches Council

Der Forbes Coaches Council ist eine “Invitation only” Community für führende Business- und Karriere-Coaches Thomas Gelmi…

Menschen führen und begeistern – Trotz Unsicherheit. Ist das überhaupt möglich?

17 Wirtschaftsexperten in ThinkTank Führung in Krisenzeiten – Praxis Personalmanagement Führung nach Corona. Wie in unsicheren…

Die virtuelle Zusammenarbeit und Führung im Unternehmen etablieren

Die Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner unterstützt Unternehmen beim Etablieren und Professionalisieren der virtuelle Zusammenarbeit und…

Die virtuelle Zusammenarbeit und Führung im Unternehmen etablieren

Die Unternehmensberatung Dr. Kraus & Partner unterstützt Unternehmen beim Etablieren und Professionalisieren der virtuelle Zusammenarbeit und…

Janine Bolland-Georg übergibt Führung des BollAnts – Spa im Park an Jörg Stricker

Der erfahrene Hotelier übernimmt die Leitung des mehrfach ausgezeichneten Wellnesshotels im rheinland-pfälzischen Bad Sobernheim Janine Bolland-Georg…

Erfolgsfaktor Dienstleistungsorientierung

Executive Coach und Sparringspartner Thomas Gelmi weiß, wie es gelingt mit einer gelebten Dienstleistungshaltung Unternehmen erfolgreich…

Der Weg ist das Spiel – Spielend Stärken erkennen

Spielend erfolgreich mit dem Motivations-Spiel Energie, Begeisterung und Motivation einfangen Es kommt darauf an, sich von…

Mit 6 Powerfragen zur erfolgreichen Mitarbeiterführung

Patrick Freudiger – reflect.transform.succeed – zeigt, wie wirkungsvolles Führen anhand von 6 Powerfragen gelingt Patrick Freudiger…

Konflikte im Team – was Führungskräfte tun können

Thorsten Ebeling weiß, wie Führungskräften der richtige Umgang mit Konflikten im Team gelingt Thorsten Ebeling über…

Wissen auffrischen und vertiefen: In der Consultant Lounge für 9-Levels-Berater

Mit der Consultant Lounge wurde eine neue Online-Plattform für 9-Levels-Berater ins Leben gerufen Die neue Consultant…

Führungskräfte profitieren jetzt ganz besonders von einem Sparringspartner

Executive Coach und Sparringspartner Thomas Gelmi weiß, wie Sparringspartner Führungskräfte in der Entwicklung von Selbst- und…

Führen in der Krise

Von Spezialeinheiten lernen Marco Winzer Führen in der Krise Was Führungskräfte in Krisen- und Extremsituationen von…

Zentrale Führungsaufgaben: fünf Aspekte, die Führungskräfte jetzt beachten sollten

Befinden sich Mitarbeiter im Homeoffice, sind Führungskräfte besonders gefragt wie Rainer Krumm, Geschäftsführer von axiocon, erläutert…

Führen auf Distanz – so wird es zum Erfolg

Rainer Krumm, Geschäftsführer von axiocon, gibt wertvolle Tipps zum Führen von Remote-Teams Rainer Krumm gibt wertvolle…

Führen mit Menschlichkeit für eine bessere Unternehmenskultur

Executive Coach und Sparringspartner Thomas Gelmi erklärt, warum Wertschätzung und Respekt in der Führung für eine…

Kraftakt digitale Transformation. Neues wagen und Bewährtes pflegen.

In seinem aktuellen Blogpost beschreibt Holger Hagenlocher, warum diese Beidhändigkeit eine Herausforderung ist. Unternehmensberater Holger Hagenlocher…

Trauer, Pflege, Krise – So unterstützen Sie Mitarbeiter in Ausnahmesituationen

Ein Leitfaden für Führungskräfte, Personalverantwortliche und Betriebsräte Trauer, Pflege, Krise – Themen, die zum Unternehmensalltag gehören,…