Gender und Bildung: Wege zur Gleichheit in der Sozialisation

Gender und Bildung: Wege zur Gleichheit in der Sozialisation

Wie wird Geschlecht in unserem Alltag und Bildungssystem konstruiert? Und inwieweit beeinflussen diese Konstruktionen die Geschlechtergleichheit…

Diversität in deutschen Unternehmen

Diversität in deutschen Unternehmen

Vogue Work vs. sinnvolle Teamzusammenstellung In den letzten Jahren hat sich das Thema Diversität in deutschen…

Was Gendern mit der Unternehmenskultur zu tun hat

Was Gendern mit der Unternehmenskultur zu tun hat

Alice Dehner setzt auf Inklusion und Gleichberechtigung durch Gendergerechtigkeit in der Unternehmenskultur. Alice Dehner ist überzeugt…

Eine “revolutionäre” Art, die Welt zu ernähren, die sehr alt ist

Eine “revolutionäre” Art, die Welt zu ernähren, die sehr alt ist

Farmers Future – Eine revolutionäre Welt Warum nicht einfach Maniok anpflanzen? – von Erik Simon, London…

Warum Diversity Unternehmen erfolgreich macht

Warum Diversity Unternehmen erfolgreich macht

Die Kraft der Vielfalt Eintauchen in die bunte Welt der Vielfalt (Bildquelle: NEOM auf Unsplash) Diverse…

FRETI Award zum ersten Mal verliehen

FRETI Award zum ersten Mal verliehen

Für herausragende Innovation in der Immobilienbranche geehrt FRETI Award Gewinner Dr. Johannes Fütterer, SPRINGER Café Hamburg…

Frauen in der IT-Branche – Eine BITMi-Umfrage

Frauen in der IT-Branche – Eine BITMi-Umfrage

Umfrageergebnisse zum Thema Frauen in der IT-Branche Aachen/Berlin, 21. November 2023 – Der Bundesverband IT-Mittelstand e.V.…

Teamentscheidungen: Risiken und Strategien zur Vermeidung negativer Gruppendynamiken

Teamentscheidungen: Risiken und Strategien zur Vermeidung negativer Gruppendynamiken

Alice Dehner, Geschäftsführerin der dehner academy, erläutert, wie die gemeinsame Verantwortung negatives Gruppendenken verhindert und präsentiert…

Neue Initiative schreibt erstmals FRETI Award aus

Neue Initiative schreibt erstmals FRETI Award aus

Exzellente Persönlichkeiten der Immobilienbranche gefragt Die Initiative FRETI (Future of Real Estate and Technology Initiative) wurde…

Brückenbauer für mehr inklusive Kultur am Arbeitsplatz

Brückenbauer für mehr inklusive Kultur am Arbeitsplatz

Alireza Assobar erläutert Unternehmen, wie sie die Themen Diversität und Inklusion in den beruflichen Alltag integrieren…

Rasenreich mit kreativem Plakat “PEOPLE ON THE MOVE” im Crossvertise-Wettbewerb

Rasenreich mit kreativem Plakat “PEOPLE ON THE MOVE” im Crossvertise-Wettbewerb

Crossvertise Kampagne Rasenreich, die einzigartige Sport and Development Company, hat mit ihrem kreativen Plakat “People on…

Die Unterschiedlichkeiten in Unternehmen als Mehrwert verstehen!

Die Unterschiedlichkeiten in Unternehmen als Mehrwert verstehen!

Denise Schiebel spricht über Diversität und wie diese für Unternehmen nutzbringend sein kann. Denise Schiebel zeigt…

Flow@Work – Gehirngerecht führen und die besten Leute gewinnen und halten

Flow@Work – Gehirngerecht führen und die besten Leute gewinnen und halten

Neurowissenschaftlerin und Managementberaterin Friederike Fabritius zeigt, wie gehirngerechte Führung gelingt! Die Zeiten der stressigen und hektischen…

Der simpleshow video maker fügt Videos jetzt automatisch diverse Charaktere hinzu

Der simpleshow video maker fügt Videos jetzt automatisch diverse Charaktere hinzu

Die Implementierung von verschiedenen Hauttönen, Haarfarben sowie die Erweiterung der Illustrationsbibliothek mit diversen Charakteren macht den…

Top Employer 2022: CHEP in Europa zum fünften Mal in Folge ausgezeichnet

Großbritannien, Irland, Spanien, Deutschland, Polen, Belgien, Frankreich und Italien wurden aufgrund hervorragender Mitarbeiterbedingungen und HR-Praktiken einzeln…

Forbes-Ranking: SAS ist Top-Arbeitgeber für “Women Empowerment”

Forbes-Ranking: SAS ist Top-Arbeitgeber für “Women Empowerment”

Heidelberg, 11. Januar 2022 — Das Wirtschaftsmagazin Forbes bescheinigt SAS, einem der weltweit führenden Anbieter von…

OutSystems verstärkt sein Engagement für die Ausbildung von Entwicklern in unterrepräsentierten Gruppen

Erweiterte Maßnahmen zur Verbesserung der Chancengleichheit und Verringerung des Fachkräftemangels in den Bereichen Entwicklung und Technologie…

JOINT GENERATIONS engagiert sich bei Zukunftsarena

JOINT GENERATIONS engagiert sich bei Zukunftsarena

Inspirationen für morgen JOINT GENERATIONS lädt zum After-Work-Talk in die Zukunftsarena des BMBF – Non-Profit-Initiative JOINT…

“Blend different”: R/GA und United Colors of Benetton launchen neue globale Omnichannel-Experience

“Blend different”: R/GA und United Colors of Benetton launchen neue globale Omnichannel-Experience

D2C-Plattform präsentiert Qualität und Umweltfreundlichkeit der Benetton-Produkte (Bildquelle: Copyright@RGA) London/Berlin, 23.03.2021 – United Colors of Benetton…

“Voll nachhaltig” – Folge 4 der SDG-Audioreihe der AGRAVIS online

“Voll nachhaltig” – Folge 4 der SDG-Audioreihe der AGRAVIS online

Im Mittelpunkt von Folge 4 der AGRAVIS-Audioreihe “Voll nachhaltig – Zukunft gestalten entlang der SDGs” steht…

Relocation in Zeiten von Corona

Relocation in Zeiten von Corona

Elke Müller, Expertin für interkulturelle Kompetenz, über die Arbeit im Büro von compass international während der…

Extreme Networks gründet Corporate Social Responsibility Council

Extreme Networks gründet Corporate Social Responsibility Council

Katy Motiey wird Chief Sustainability Officer und Kimberley Basnight Head of Diversity & Inclusion FRANKFURT A.M./SAN…

Anti-Bias-Workshop

Anti-Bias-Workshop

Elke Müller von compass international erklärt wie der Anti-Bias-Workshop diversitätsbewusstes Handeln stärkt Elke Müller über den…

Vetter begrüßt Staatsministerin Annette Widmann-Mauz

Beauftragte der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration besucht Ravensburg Ravensburg, 30. Juli 2019 – Hochkarätiger…

ManoMano – Wie Diversität Unternehmen Vorteile bringt

ManoMano – Wie Diversität Unternehmen Vorteile bringt

Das deutsche Team von ManoMano – europäischer Online-Marktplatz für Heimwerker- und Gartenprojekte Start-ups mit international ausgerichteter…

Workbook zur Wertevermittlung für Flüchtlinge

Workbook zur Wertevermittlung für Flüchtlinge

Am Workbook zum Thema hat sich compass international in Kooperation mit dem Landkreis Böblingen beteiligt Das…

Sind Werte überall gleich?

Sind Werte überall gleich?

Compass international hat gemeinsam mit “Profit mit Moral” einen Workshop zu interkultureller Wertereflexion durchgeführt Im Workshop…

Vielfalt leben

Vielfalt leben

Compass international hat sich mit einer Begegnungsaktion in einem Seniorenzentrum am 6. Deutschen Diversity-Tag beteiligt Beim…

Internationaler Personalaustausch leicht gemacht

Internationaler Personalaustausch leicht gemacht

Compass international unterstützt international tätige Unternehmen beim firmeninternen Transfer von Mitarbeitern in deutsche Niederlassungen Das Team…

Neue Seminarreihe von Compass international

Neue Seminarreihe von Compass international

“Pretzels & Cultures” – Compass international stellt neue interkulturelle Seminarreihe in Stuttgart vor Das Team von…

Grenzenlosigkeit – Buch entzaubert Beglückungsideologie

Grenzenlosigkeit – Buch entzaubert Beglückungsideologie

“Albtraum Grenzenlosigkeit. Vom Urknall bis zur Flüchtlingskrise” – neues Buch entzaubert Beglückungsideologie ISBN 978-3-96079-031-0 Dass wir…

PICKNICK INTERNATIONAL: EDENRED LEBT VIELFALT AM ARBEITSPLATZ

PICKNICK INTERNATIONAL: EDENRED LEBT VIELFALT AM ARBEITSPLATZ

Internationales Buffet am hauseigenen Pool anlässlich des 5. Deutschen Diversity-Tags Internationales Picknick anlässlich des Diversity-Tags am…

Compass international launcht neuen Webauftritt

Compass international launcht neuen Webauftritt

Elke Müller und ihr Team bringen Internationalität und Diversität in Unternehmen Compass international launcht neuen Webauftritt…