Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Fachanwalt Bredereck Der WDR hat…
Schlagwort: arbeitgeber
Warum Arbeitsrechtler vor Aufhebungsverträgen warnen
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Fachanwalt Bredereck Immer wieder bieten…
DSGVO: Welches Kündigungsrisiko für Arbeitnehmer?
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Fachanwalt Bredereck Bei der Arbeit…
Erhebliche Verlängerung der Kündigungsfristen für Arbeitnehmer
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Daniela Willer, wissenschaftliche Mitarbeiterin, zum Urteil des…
AGRAVIS: Ausbildungs-Gütesiegel “Best place to learn”
Große Freude bei AGRAVIS über die neue Auszeichnung. Die AGRAVIS Raiffeisen AG zählt zu den Top-Ausbildungsunternehmen…
Kündigung wegen Arbeitszeitbetrugs: Ist die Abmahnung entbehrlich?
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Fachanwalt Bredereck Wer seine arbeitsvertraglichen…
Kündigung wegen Krankheit: Worauf Arbeitnehmer achten müssen
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Fachanwalt Bredereck Sich rechtzeitig krankmelden,…
Kündigungsschutzklage: Aussichten für Arbeitnehmer
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Fachanwalt Bredereck Nach einer Kündigung…
Kündigung wegen Arbeitsverweigerung: Wann darf der Arbeitgeber das?
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Fachanwalt Bredereck Was der Chef…
Arbeitsplatzabbau bei Opel (PSA)? Tipps zum Thema Aufhebungsvertrag
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Fachanwalt Bredereck Am Standort von…
Kündigung von Whistleblowern: Arbeitnehmer, die auf Missstände hinweisen, riskieren den Arbeitsplatz
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Fachanwalt Bredereck Wer in der…
Personalgespräch heimlich mitschneiden – ist das zulässig?
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter.…
Fristlose Kündigung des Arbeitnehmers wegen Diebstahls ohne Beweise?
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter.…
Kündigung wegen bereits abgemahnter Verstöße des Arbeitnehmers?
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter.…
Kündigung noch vor Arbeitsantritt: Das sollten Arbeitnehmer beachten
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Fachanwalt Bredereck Manchmal kann es…
Barsinghausens Bürgermeister Marc Lahmann zu Gast bei Lyreco
(Mynewsdesk) Barsinghausen, 14.05.2018: Bei strahlendem Sonnenschein empfing die Lyreco Deutschland GmbH, führender Anbieter von Büro- und…
Der D.A.S. Leistungsservice informiert: Urteil in Kürze – Arbeitsrecht
Arbeitszeugnis: Polemik ist nicht erlaubt Ein Arbeitszeugnis, das grob unsachlich, polemisch und in ironischem Stil verfasst…
Datenschutz-Grundverordnung – was ist jetzt notwendig?
Kanzlei HSK informierte aus Arbeitgeber-Perspektive Strategie-Runde in der Augsburger Kanzlei HSK Holz Sandmann Kühn (Bildquelle: Friends…
Sparda-Bank München als einer der besten Arbeitgeber in Bayern ausgezeichnet
Rang 5 unter 171 bayerischen Unternehmen – Ausgezeichnet durch das Great Place to Work® Institut Deutschland…
Kündigung: Lohnt es sich, zu einem Anwalt zu gehen?
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Fachanwalt Arbeitsrecht Vor dem Arbeitsgericht…
Aufhebungsvertrag: Wann lohnt es sich, einen Anwalt zu beauftragen?
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen Fachanwalt Bredereck Der Inhalt eines…
Kündigungsschutzklage: Welche Fristen gelten und wie berechnet man sie?
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Fachanwalt Bredereck Sie haben die…
Aufhebungsvertrag: Der größte Fehler des Arbeitnehmers
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen Fachanwalt Bredereck Personalgespräch: Der Chef…
Änderungskündigung: Warum sich eine Klage für Arbeitnehmer fast immer lohnt
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Fachanwalt Bredereck Eine Änderungskündigung hat…
Abfindungshöhe: Betriebsräte dürfen ihren Kündigungsschutz voll ausspielen
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Auch für Betriebsräte gilt: Je…
Kündigung wegen langer Krankheitsdauer: Tipps vom Anwalt für Arbeitsrecht
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen Fachanwalt Bredereck Wer besonders lange…
Aufhebungsvertrag: Wenn der Chef nicht kündigen kann
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen Im Personalgespräch nennt der Chef…
Kündigung wegen häufiger Kurzzeiterkrankung: Tipps vom Anwalt für Arbeitsrecht
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen Fachanwalt Bredereck Grippesaison. Wieder fallen…
Der D.A.S. Leistungsservice informiert: Urteil in Kürze – Arbeitsrecht
Teurer Schmuck im Büro: Arbeitgeber haftet nicht bei Diebstahl Wer teuren Schmuck und andere Wertgegenstände zur…
Kündigungen bei Güdel in Nördlingen: Tipps vom Anwalt für Arbeitsrecht
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen Fachanwalt Bredereck Wann darf mir…
Sparda-Bank München zählt zu den besten Arbeitgebern in Deutschland
Bester Finanzdienstleister bei bundesweitem Wettbewerb / Unabhängige Befragung der Mitarbeiter zu Zufriedenheit und Personalpolitik (Bildquelle: Sparda-Bank…
Fristlose Kündigung bei falscher Dokumentation der Arbeitszeit durch den Arbeitnehmer
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter.…