Ablauf des Kündigungsschutzverfahrens: Persönliches Erscheinen / Verhalten im Gericht (Serie – Teil 2)

Wer eine Kündigung erhält, hat drei Wochen Zeit beim zuständigen Arbeitsgericht Kündigungsschutzklage einzureichen. Wer diese Frist…

Beraterpreis Constantinus: PromoMasters reicht Employer Branding Projekt ein

Zum mittlerweile 12. Mal werden Österreichs beste Berater- und IT-Projekte mit dem Constantinus ausgezeichnet. Auch die…

Immer mehr Arbeitgeber planen Einstellung von MBAs und Absolventen anderer Business School-Programme

Laut GMAC-Umfrage investieren Unternehmen mehr in Fachkräfte, da die Überwindung wirtschaftlicher Herausforderungen in den Hintergrund rückt…

Kündigung einer Krankenpflegerin wegen Veröffentlichung eines Patientenfotos auf Facebook unwirksam

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen, zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg,…

Versorgungsordnung (betriebliche Altersrente) – Altersdiskriminierung durch Höchstaltersgrenze

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, zum Urteil des Bundesarbeitsgerichtes (BAG,…

Betriebsrente – Anspruch eines Arbeitnehmers auf Anpassung

Zum Urteil des Bundesverfassungsgerichtes ein Kommentar von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck Berlin und Essen. Ausgangslage:…

Betriebsrat kann die Bildung eines Arbeitsausschusses nicht gerichtlich erzwingen

Ein Kommentar von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen, zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG,…

Wirtschaftsminister Meyer besucht die Raffinerie Heide

– Lange Nacht der Industrie am 8. Mai stieß auf Interesse des Wirtschaftsministers – Mehr als…

Was gehört in ein Arbeitszeugnis?

Worauf Arbeitnehmer achten sollten Arbeitszeugnis: Worauf Arbeitnehmer achten sollten Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf ein Arbeitszeugnis.…

Keine automatische Arbeitsunfähigkeit bei gesundheitlichen Einschränkungen des Arbeitnehmers

Eine Arbeitnehmerin (hier Krankenschwester), die aus gesundheitlichen Gründen nicht in der Lage ist, Schichtdienst zu leisten,…

Vertretungsbefristung: Notwendigkeit einer Missbrauchskontrolle und Anforderungen an eine solche

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck Berlin und Essen, zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts, Urteil…

Fristlose Kündigung eines Auszubildenden wegen beleidigender Statusnachrichten auf Facebook

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Christian Achtenberg zum Urteil…

Schweizer Kredit im Onlinevertrieb der creditSUN

Schweizer Kredit im Onlinevertrieb der creditSUN creditSUN.de Berlin, den 16.04.2014: Die Onlineplattform www.creditsun.de nimmt den Schweizer…

Mobbing im Arbeitsverhältnis: Der Staat schützt seine Bürger nicht

Zur rechtlichen Situation von Mobbingopfern in Deutschland und Vorschläge für veränderte gesetzliche Regelungen zum besseren Schutz…

Lange Nacht der Industrie macht auch in Dithmarschen Station

– Raffinerie Heide öffnet am 8. Mai die Werkstore – Kostenfreie Bustouren zu den teilnehmenden Unternehmen…

Überstunden zum Nulltarif? Anforderungen an die Darlegung und Tipps für Arbeitnehmer & Arbeitgeber

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck Berlin und Essen. Ausgangslage: Laut einer Studie des…

Kostenrisiko für Unternehmer: “scheinselbständige” Mitarbeiter

Unternehmer haben Sozialversicherungsbeiträge für “scheinselbständige” Mitarbeiter an die Krankenkassen zu zahlen. Rechtsanwältin Susanne Schäfer Freiburg Sie…

Rund und geschützt – Mutter und Kind im Fokus

Das Mutterschutzgesetz txn. txn. Schwangere Frauen und junge Mütter haben am Arbeitsplatz besondere Rechte, die ihnen…

Arbeitsrecht: Wissenswertes zur Entgeltfortzahlung bei Krankheit

Unter welchen Voraussetzungen und wie lange der Arbeitgeber das Gehalt im Krankheitsfall fortzahlen muss erklärt Sonja…

Verdachtskündigung – Zulässigkeit und Voraussetzungen

Ein Artikel von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Eine Verdachtskündigung durch den Arbeitgeber…

Kündigung wegen schlechter Arbeitsleistung: Unter welchen Voraussetzungen kann einem Arbeitnehmer wegen mangelhafter Erfüllung seines Arbeitsvertrages gekündigt werden?

von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Schlechte Arbeitsleistung – oder eine enttäuschte Erwartungshaltung…

Urlaub ohne Arbeit – für viele Arbeitnehmer heutzutage leider nur noch ein schöner Traum

Von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Die modernen Kommunikationsmittel machen es möglich und…

Fristlose Kündigung wegen Tonbandaufzeichnungen: Die Aufnahme eines Personalgesprächs stellt einen Grund für eine fristlose Kündigung dar

Von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. In Zeiten moderner Kommunikationsmittel kann ein Gespräch…

Wenn der Ehemann einer Arbeitnehmerin deren Kollegen als bescheuert bezeichnet und ihnen “eins auf die Fresse” androht, rechtfertigt dies in der Regel keine Kündigung

Von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Ausgangslage: Wenn ein Arbeitnehmer seine Kollegen beleidigt…

Wann beginnt die Dreiwochenfrist für die Erhebung der Kündigungsschutzklage, wenn der Arbeitnehmer im Urlaub oder umgezogen ist?

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Problem: Wer eine Kündigung erhält…

Kündigung wegen vorgetäuschter Arbeitsleistung und schwer wiegendem Fehler

Von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Bankangestellte übersieht bei Prüfung einer Überweisung 222.222.222,22…

Mobbing: Der deutsche Gesetzgeber bleibt trotz dringendem Handlungsbedarf weiter tatenlos

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck Berlin und Essen Am Freitag, 04.04.2014 findet im…

fairvesta einer der Top-Arbeitgeber der Immobilienbranche

Auf der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu rangiert die fairvesta Holding AG ( http://www.kununu.com/de/bw/tuebingen/im/fairvesta-holding1/a/SkNqWVh2 ) als Top-Arbeitgeber. Bedingt durch…

Arbeitsrecht: Beginn der Dreiwochenfrist für die Erhebung einer Kündigungsschutzklage

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen Will der Arbeitnehmer sich gegen…

Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers auf freiem Arbeitsplatz vor Ausspruch einer betriebsbedingten Kündigung

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck Berlin und Essen zum Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg…

Zulässigkeit eines Interessenausgleichs mit Namensliste zum Personalabbau bei bestehendem tariflichem Sonderkündigungsschutz

Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht, Alexander Bredereck Berlin und Essen, zum Urteil des Arbeitsgerichts Aachen…

Befristung von Arbeitsverhältnissen ohne Sachgrund – unzulässig, wenn mit demselben Arbeitgeber bereits ein Beschäftigungsverhältnis bestand

Ein Artikel von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen Zum Urteil des Landesarbeitsgerichtes Baden-Württemberg…

Verhaltenstipps für Arbeitnehmer bei Krankheit im Urlaub

Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen Eine Vielzahl von Arbeitnehmern geht…